根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年曹縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年10月以后出生），曹縣人民醫(yī)院招聘年齡在35周歲以下（1988年10月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、戶籍等資格條件，應(yīng)聘人員須在報(bào)名第一日前取得；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門和單位同意，定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應(yīng)聘，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。
海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次的崗位。
高級技工學(xué)校（技師院校）全日制畢業(yè)生取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體條件要求，詳見《2024年曹縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件2）。
鎮(zhèn)街中心醫(yī)院、衛(wèi)生院合并招聘的，依次根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、面試成績、筆試成績由高到低的順序由應(yīng)聘人員自行選擇工作去向。
三、報(bào)名、初審及繳費(fèi)
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日09:00—11月4日16:00
查詢時(shí)間：2024年10月29日10:00—11月5日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.caoxian.gov.cn/(曹縣人民政府網(wǎng))
2024年曹縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試在同一天進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2024年10月29日10:00—11月5日16:00。工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間：2024年10月29日11:00—11月5日16:00。通過資格初審的人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄曹縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)須通過銀聯(lián)在線支付，應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“交費(fèi)成功！報(bào)名完成！”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在11月4日16:00前及時(shí)與曹縣人事考試中心聯(lián)系(電話：0530-3398033)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2024年曹縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(請妥善保存，以備進(jìn)入面試資格審查時(shí)用)。
根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號）等相關(guān)規(guī)定，按照筆試每人每科50元，面試每人70元收取。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過后，須于2024年11月4日16:00前到曹縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件及復(fù)印件)、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明，免收筆試考務(wù)費(fèi)。面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（四）招聘計(jì)劃核減及其他。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)規(guī)定比例的招考崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
教體系統(tǒng)教育類取消或核減的招聘計(jì)劃崗位，調(diào)劑到教體系統(tǒng)教育類報(bào)名比例最高的同學(xué)段其他崗位。
鎮(zhèn)街中心醫(yī)院、衛(wèi)生院取消或核減的招聘計(jì)劃崗位，根據(jù)《2024年曹縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》“其他條件要求”調(diào)劑到鎮(zhèn)街中心醫(yī)院、衛(wèi)生院相應(yīng)招聘計(jì)劃崗位。
取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)招聘計(jì)劃中其他符合條件的崗位，請繳費(fèi)人員保持通訊暢通。
取消、核減或調(diào)劑計(jì)劃的崗位報(bào)名結(jié)束后在曹縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
四、資格審查
根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向招聘小組提交本人相關(guān)證明材料和《2024年曹縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、資格證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》的打印件；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)資格審查材料的，視為放棄。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按照規(guī)定比例根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試成績并列的一同進(jìn)入面試，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，根據(jù)招聘崗位要求命制筆試、面試試題。均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
1、職業(yè)教育類筆試
職業(yè)教育類考試內(nèi)容包括職業(yè)教育相關(guān)法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
2、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試
衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分。其中公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識;專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。
3、學(xué)前教育類筆試
學(xué)前教育類筆試內(nèi)容為學(xué)前教育基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況和綜合寫作。
4、教體系統(tǒng)教育類筆試
教體系統(tǒng)教育類筆試內(nèi)容分為教育公共知識和學(xué)科專業(yè)知識兩個(gè)科目。
教育公共知識考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計(jì)分，占筆試成績的30%；學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科必須掌握的專業(yè)知識，采用百分制計(jì)分，占筆試成績的70%。
職業(yè)教育類、學(xué)前教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試考試為一科；教體系統(tǒng)教育類筆試考試為兩科。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試可設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由曹縣事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，在曹縣人民政府網(wǎng)站上另行通知，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
（二）面試
職業(yè)教育類、學(xué)前教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
教體系統(tǒng)教育類面試采用試講、技能測試的方式，主要測評應(yīng)聘人員儀態(tài)儀表、語言表達(dá)能力、專業(yè)技能、實(shí)際操作能力及教學(xué)組織能力。
面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素合計(jì)綜合計(jì)算平均成績的辦法確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
面試工作由曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合事業(yè)單位招聘主管部門組織實(shí)施。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分）。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序依次確定考察體檢人選。
面試時(shí)間另行通知。
六、考察體檢
1、考察
根據(jù)考試總成績，按1：2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾斓阮~進(jìn)行，考察不合格的由高分到低分依次從進(jìn)入考察范圍人選中遞補(bǔ)�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝坏闹鞴懿块T結(jié)合招聘單位進(jìn)行。
考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由考察組寫出考察書面報(bào)告，簽署意見，報(bào)曹縣人力資源和社會(huì)保障局審查備案。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2020〕2號)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為聘用人選。
2、體檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
根據(jù)《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2024〕11號）要求，對教體系統(tǒng)教育類應(yīng)聘人員增加心理健康測試。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對棄權(quán)、考察或體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人民政府網(wǎng)站、“曹縣人社”微信公眾號上公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由曹縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《曹縣公開招聘工作人員備案通知書》，憑《曹縣公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位計(jì)劃表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
特別提示：
曹縣事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)在曹縣人民政府網(wǎng)站（http://www.caoxian.gov.cn/）和“曹縣人社”微信公眾號上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響考試聘用。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。請認(rèn)真閱讀《曹縣部分單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》。
公開招聘政策咨詢電話：0530—3398033