為進一步加強基層干部隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《中共山東省委辦公廳印發(fā)<關于進一步加強城市社區(qū)黨組織建設的若干意見><關于進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見>的通知》（魯辦發(fā)〔2017〕39號)等有關規(guī)定，現(xiàn)在我市范圍內面向村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質；
4.年齡要求為45周歲以下（1978年11月以后出生）；
5.在乳山市村（社區(qū)）連續(xù)任職滿5年（2019年11月之前任職）、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀在崗村（社區(qū)）黨組織書記。
有下列情形的人員不得應聘：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
3.在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
4.組織、參與非正常集體上訪，參加宗教活動和封建迷信活動造成不良影響的人員；
5.與招聘單位負責人員有應回避親屬關系的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。
二、招聘崗位計劃
為保證工作的連續(xù)性，招聘單位為考錄人員現(xiàn)工作單位所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)街道辦事處所屬事業(yè)單位。
三、報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2024年11月6日9:00—11月8日16:00。
報名地點：乳山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（中苑街14號南樓二樓）。
報名方法及所需材料：應聘人員如實填報《2024年乳山市面向村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件），經本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委組織推薦（加蓋公章）后參加報名，報名時還需提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書的原件及復印件。應聘人員提供的資料必須真實有效，否則取消報名資格。
報名結束后，最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的，經威海市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例，降低后仍達不到要求的，取消招聘崗位。降低開考比例或取消招聘計劃的情況，在招聘信息發(fā)布網站予以公布。
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算應聘人員的成績。
（一）筆試
筆試內容：公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試的時間、地點等有關事宜，在招聘信息發(fā)布網站另行通知。
筆試結束后，乳山市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內，根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按進入面試的實有人數(shù)確定。進入面試人員名單予以公布。
（二）面試
面試采取結構化面試方式進行，面試時間、地點在招聘信息發(fā)布網站公布。
面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
五、考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察參考國家、省公務員錄用考察有關規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據(jù)考察情況作出考察結論。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
考察合格人員，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由乳山市事業(yè)單位公開招聘主管機關進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。
本次招聘設定5年最低服務年限，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
七、其他
應聘人員應認真閱讀本簡章，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄招聘信息發(fā)布網站，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘政策咨詢電話：0631-6654170