為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作人員力量，提升社區(qū)整體服務(wù)水平，根據(jù)《徽州區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，受區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部、巖寺鎮(zhèn)人民政府委托，黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司具體承辦本次社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次共招聘徽州區(qū)巖寺鎮(zhèn)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者4人。
二、報(bào)考條件及加分因素
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正,作風(fēng)正派，廉潔意識(shí)強(qiáng)；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)社區(qū)工作，善于開(kāi)展群眾工作，有奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，且愿意長(zhǎng)期從事此項(xiàng)工作；
3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)文字表達(dá)能力，熟練掌握電腦基本操作技能；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
5.40周歲以下（即1983年11月1日及以后出生），身體健康；
6.本人為徽州區(qū)戶(hù)籍；或直系親屬、配偶為徽州區(qū)戶(hù)籍。（同等條件下優(yōu)先招聘持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)或社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才或退役軍人或有城市社區(qū)工作經(jīng)歷人員。）
7.具體崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員，均不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的；
2.全日制在校未畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人。
3.受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍，因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰，以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的。
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；
6.曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
（三）加分因素
取得助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的加1分，取得社會(huì)工作師職業(yè)資格的加2分，取得高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格的加5分。附加分計(jì)入筆試成績(jī)。
三、招聘程序
本次選聘堅(jiān)持公開(kāi)選聘、擇優(yōu)聘用的原則，按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、公示聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告于2024年11月1日起在徽州區(qū)先鋒網(wǎng)、徽州時(shí)代人力微信公眾號(hào)上發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：
（1）報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日—2024年11月15日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30（周一到周五,節(jié)假日不受理報(bào)名）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號(hào)置業(yè)大廈10樓。
聯(lián)系人：馮先生
聯(lián)系電話(huà)：13675553290（微信同號(hào)），0559-2787503
（3）報(bào)名材料：①本人有效身份證、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件（其中父母本區(qū)戶(hù)籍條件報(bào)考的，需提供父母戶(hù)口簿原件和復(fù)印件；以配偶為本區(qū)戶(hù)籍條件報(bào)考的，需提供配偶的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件以及結(jié)婚證原件和復(fù)印件）；②本人近期正面1寸紅底免冠照片3張；③學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件；④自行下載填寫(xiě)的《黃山市徽州區(qū)2024年社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），并作出書(shū)面誠(chéng)信承諾。⑤符合加分條件的人員需提交相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。
（4）通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于11月15日23：00前掃描微信二維碼繳納材料費(fèi)用60元。
2.資格審查。由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司會(huì)同區(qū)委社會(huì)工作部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
（三）考試。
1.筆試。筆試成績(jī)?yōu)?00分，筆試內(nèi)容為社會(huì)工作綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、區(qū)情等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.面試。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例入圍面試人選，最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。若筆試入圍者自動(dòng)放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。實(shí)際面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)初向考生公布，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
3.成績(jī)合成。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6計(jì)算合成成績(jī)，滿(mǎn)分100分，筆試、面試及合成成績(jī)進(jìn)行計(jì)算得分時(shí)均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)確定后在徽州先鋒網(wǎng)、徽州時(shí)代人力微信公眾號(hào)上公示。
（四）體檢與考察
1．體檢。由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司參照招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)程序組織實(shí)施。按考試成績(jī)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象。
2．考察。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在面試人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
（五）公示及聘用。根據(jù)考試成績(jī)排名先后和體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在徽州區(qū)先鋒網(wǎng)、徽州時(shí)代人力微信公眾號(hào)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同（試用期3個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用。
四、相關(guān)待遇
聘用后，按照徽州區(qū)社區(qū)工作者相關(guān)政策落實(shí)待遇。
五、有關(guān)事項(xiàng)
本次考試不指定任何教輔教材，招聘過(guò)程由徽州國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0559-2787503（徽州時(shí)代人力資源公司）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0559-2787512/0559-2787507（徽州國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委/徽州國(guó)投集團(tuán)人力資源部）
上述考務(wù)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于公告發(fā)布之日至擬錄用公示結(jié)束期間正常辦公時(shí)間使用。