為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，開展瀘定縣2024年面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜妥⒅貙?shí)效原則，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則。
二、考調(diào)范圍和對象
符合考調(diào)條件的全省機(jī)關(guān)（含參公管理）和事業(yè)單位在編在職工作人員（不含工勤人員）。
三、考調(diào)名額及崗位
本次考調(diào)共涉及全縣8個(gè)事業(yè)單位12個(gè)崗位，面向全省考調(diào)16名事業(yè)單位工作人員。具體考調(diào)崗位、名額和資格條件等詳見《瀘定縣2024年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表》（附件1）。
四、考調(diào)條件
（一）報(bào)考人員需同時(shí)具備以下條件：
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.符合本公告相應(yīng)考調(diào)崗位所要求的資格條件（詳見附件1）。
其中：
（1）學(xué)歷和專業(yè)要求：報(bào)名前已取得考調(diào)崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)證書且畢業(yè)證書所標(biāo)注的專業(yè)名稱與考調(diào)崗位要求的專業(yè)名稱完全相符。
（2）年齡要求：報(bào)考人員年齡原則上不超過35周歲（截止報(bào)名首日即2024年11月11日不滿36歲），中級及以上職稱報(bào)考人員可適當(dāng)放寬至40周歲及以下（截止報(bào)名首日即2024年11月11日不滿41歲），招聘崗位有具體年齡要求的，以《瀘定縣2024年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表》具體要求為準(zhǔn)。
5.近三年年度考核沒有基本合格（基本稱職）及以下等次。
6.工作滿最低服務(wù)年限（截至2024年11月）。
7.符合有關(guān)回避規(guī)定。
（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名參考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章第六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.新聘用事業(yè)人員未滿最低服務(wù)期的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考和調(diào)動的。
五、考調(diào)程序
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日至2024年11月20日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員登錄甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/），自行下載《瀘定縣2024年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2），真實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容后，根據(jù)自身實(shí)際情況，由本人或委托他人（需出具委托書及報(bào)考者有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件）前往瀘定縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場報(bào)名（地址：瀘定縣瀘橋鎮(zhèn)田壩政務(wù)中心2樓）。
3.資格審查：瀘定縣人力資源和社會保障局根據(jù)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》和相關(guān)材料，嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的考調(diào)范圍、對象、考調(diào)條件和資格條件，進(jìn)行資格審查。
在資格審查時(shí)須提供以下材料：
（1）《報(bào)名信息表》原件2份（雙面打印，需相關(guān)部門簽章）。
（2）有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件1份。
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部學(xué)籍（歷）在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)，帶二維碼）1份。
（4）近三年年度考核登記表復(fù)印件（需單位和主管部門蓋鮮章證明真實(shí)性）1份。
（5）現(xiàn)任職務(wù)（職稱）任職（聘用）文件復(fù)印件（需任免機(jī)關(guān)和主管部門蓋鮮章證明真實(shí)性）1份。
（6）符合資格條件要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。
（7）近期2寸免冠彩色證件照片2張（背面標(biāo)注本人姓名）。
資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格�？忌话匆筇顖�(bào)，或提供、填寫虛假信息的，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，并將視情況進(jìn)行通報(bào)處理或責(zé)任追究。
（二）崗位調(diào)整
筆試開考比例為3:1。資格審核結(jié)束后，資格審核合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的崗位，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于2:1，未達(dá)到2:1的按比例縮減或取消該崗位考調(diào)名額。被取消計(jì)劃的崗位，在征得報(bào)考人員同意后可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。崗位調(diào)劑公告在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）公布。
（三）報(bào)名確認(rèn)
資格審核合格者，務(wù)必于2024年11月28日至2024年11月30日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）憑有效期內(nèi)居民身份證原件至瀘定縣人力資源和社會保障局完成報(bào)名確認(rèn)并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄。
（四）考試
考試分筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試科目：《綜合知識》，卷面滿分為100分。
（2）筆試內(nèi)容：綜合類事業(yè)單位筆試內(nèi)容為綜合知識；
教育類事業(yè)單位筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識；衛(wèi)生類事業(yè)單位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績及進(jìn)入面試人員名單暫定于2024年12月上旬公布，考生可通過甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進(jìn)行查詢。瀘定縣人力資源和社會保障局研究確定并公布合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一程序。
2.面試
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低、按不高于考調(diào)崗位計(jì)劃的3倍確定進(jìn)入面試人員。與進(jìn)入面試資格的最后一名筆試成績并列的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
面試由中共瀘定縣委組織部、瀘定縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知單》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知單》的，視為自動放棄。因報(bào)考者放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）公布。
（五）考察：考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低，按考調(diào)崗位計(jì)劃1:1比例等額確定考察對象�？疾旃ぷ饔芍泄矠o定縣委組織部、瀘定縣人力資源和社會保障局組織有關(guān)單位組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂ο笮枰獔�(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢：根據(jù)考察情況，等額確定體檢對象，并按規(guī)定組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考人員個(gè)人向醫(yī)院繳納。體檢由瀘定縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，招錄機(jī)關(guān)不予選用。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。
（七）試用：通過考察的人員進(jìn)入試用期，由擬調(diào)入單位根據(jù)工作實(shí)際和需要確定1-3個(gè)月試用期。試用期滿由考調(diào)單位對擬調(diào)人員試用期間表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評，根據(jù)考評情況，研究是否同意調(diào)入，并以黨委（黨組）意見報(bào)瀘定縣人力資源和社會保障局。
（八）公示和調(diào)動：瀘定縣人力資源和社會保障局根據(jù)各部門黨委（黨組）意見對確定的擬調(diào)入人員在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。
公示期滿無意見的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。公示期間對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)動資格。
因試用期滿考評不合格、公示反映（查實(shí)）有嚴(yán)重問題或取消擬調(diào)資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（九）崗前培訓(xùn)：各考調(diào)單位應(yīng)對考調(diào)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)，特別是事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例及相關(guān)專業(yè)知識等，幫助考調(diào)人員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)工作。
六、其他事項(xiàng)
（一）擬調(diào)人員試用期間的工資和福利等待遇由原單位解決。正式調(diào)入后，根據(jù)考調(diào)崗位類別、等級結(jié)合本人實(shí)際進(jìn)行聘任。對不服從安排的，取消調(diào)動資格。
（二）擬調(diào)人員為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理）身份的，正式調(diào)入后，須與單位簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位崗位聘用管理和工資福利制度。
（三）資格審查工作貫穿考調(diào)全過程。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求，弄虛作假、違反回避制度等情況的，均立即取消其相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(四)本次考調(diào)，筆試、面試等環(huán)節(jié)若因特殊原因需調(diào)整時(shí)間，將通過甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進(jìn)行通知，請各位報(bào)考人員密切關(guān)注。
（五）此次公開考調(diào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)人員公開招聘的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的應(yīng)試人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督投訴電話：
本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在考調(diào)過程中有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向?yàn)o定縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)，舉報(bào)電話：0836-3122722。
政策咨詢電話：
本次公開考調(diào)由瀘定縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0836-3126636