為加快泰州醫(yī)藥高新區(qū)發(fā)展、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招考范圍和人數(shù)
根據(jù)編制和職位空缺情況，計(jì)劃招聘6人，全額撥款事業(yè)編制。具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)質(zhì)量安全監(jiān)督站2014年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件和招考對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1995年12月31日至1974年1月31日期間出生);
4、具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。
(二)招聘對(duì)象
1招聘對(duì)象戶籍不限。
2.下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;在讀非2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)考程序和方法
本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)住房建設(shè)局(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)住建局)、泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)人社局)統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用審批等8個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項(xiàng)
高新區(qū)人社局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.gxqrsj.com)、泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)、揚(yáng)子晚報(bào)、泰州日?qǐng)?bào)、泰州晚報(bào)等媒體向社會(huì)公布本簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式，報(bào)考人員憑以下材料：⑴本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、職稱資格證書等;(2)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(3)留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料;(4)報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料;⑸考生憑所提供的證件、證明原件及復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)，同時(shí)繳近期免冠同底版一寸彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)100元。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)人必須按報(bào)名要求提供考生的報(bào)名資料原件及復(fù)印件，但須同時(shí)提供代報(bào)名人的身份證。
2.報(bào)名時(shí)間
2014年1月14日-18日，每天9：00—17：00(中午不休息)。
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話
泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場(chǎng)(泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓西門一樓大廳)。
聯(lián)系電話：0523-89690235、89690236
4.報(bào)考注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，須按崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)報(bào)名行為負(fù)責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(2)報(bào)考人員根據(jù)考生自身?xiàng)l件，填寫《泰州醫(yī)藥高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，可在泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載);對(duì)照《簡(jiǎn)章》及《崗位表》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，填寫報(bào)名表，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消考生筆試資格。
(3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，給報(bào)考人員辦理報(bào)名手續(xù)。凡因報(bào)考人員弄虛作假或因?qū)徍巳藛T工作差誤等原因造成不符合考試和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考生筆試、面試或聘用等資格。
(4)考生報(bào)考時(shí)，考生所學(xué)專業(yè)須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。招聘條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)參閱《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(見附件)�？忌鶎W(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求專業(yè)有差異，但所學(xué)專業(yè)主干科目與要求專業(yè)基本一致，考生本人認(rèn)為系相近專業(yè)的，可憑崗位要求專業(yè)和所學(xué)專業(yè)的課程表向高新區(qū)人社局提出專業(yè)添加申請(qǐng)。經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由高新區(qū)人社局及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”發(fā)布和報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布，考生即可按程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為2014年1月17日16：00時(shí)。未公開添加的專業(yè)一律不得視為崗位專業(yè)。
(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的職位，經(jīng)批準(zhǔn)后，由高新區(qū)人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2014年1月19日上午9∶00—11∶00。
(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，可憑相關(guān)證明材料，減免報(bào)名費(fèi)。
報(bào)考人員于2014年1月21日(上午8：30-11：30、下午2：00-17：00)憑本人有效二代居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
�、殴P試采用閉卷考試形式，滿分100分，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，其中綜合知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%，60分為合格線，筆試成績(jī)按“四舍五入”法，保留兩位小數(shù)(下同)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
�、乒P試時(shí)間于2014年1月25日(星期六)進(jìn)行，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)谔┲葆t(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.gxqrsj.com)公布。
(四)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，確定參加面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
2.資格復(fù)審
對(duì)面試人選，由高新區(qū)人社局在發(fā)放面試通知書前對(duì)考生報(bào)名時(shí)所繳材料進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格的考生繳納面試費(fèi)100元。復(fù)審不合格的考生取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
3.面試組織
面試由高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個(gè)面試小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績(jī)?yōu)?00分，60分為合格線。面試不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)﹙四舍五入保留2位小數(shù)﹚。
(五)體檢
根據(jù)合成總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從面試合格人員中按合成總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定;面試成績(jī)相同的，另行組織面試確定體檢人員。體檢人員名單在泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。
參加體檢的社會(huì)在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)，須在體檢前提供本人所在單位同意報(bào)考(事業(yè)單位人員還需主管部門同意)的證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并從該崗位面試合格人員中按合成總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(六)考察
對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾旃ぷ饔筛咝聟^(qū)人社局參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，在考試成績(jī)及體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。進(jìn)入公示程序后，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(八)聘用審批
公示結(jié)束后，由招聘單位填寫《泰州醫(yī)藥高新區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式四份)、政審考核表(一式三份)、畢業(yè)證書復(fù)印件及相關(guān)職位所需證明材料，報(bào)高新區(qū)人社局審批，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員逾期不報(bào)到，視為放棄聘用資格，一切后果由本人自負(fù)。新聘用人員試用期滿考核合格的，予以任職定級(jí);考核不合格的，經(jīng)高新區(qū)人社局批準(zhǔn)后，解除聘用關(guān)系。
本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件并被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，聘用的人員將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位，不服從安排的，則終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格�？计腹ぷ鹘邮芨咝聟^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
0523—89690235、89690236(泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配處)
監(jiān)督電話：0523—89690129(中共泰州醫(yī)藥高新區(qū)紀(jì)工委)
指定網(wǎng)站：泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gxqrsj.com)
附：1、《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》.rar
2、《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》.rar
3、《泰州醫(yī)藥高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.rar
泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年1月8日
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