為進(jìn)一步提高街道管理水平，加強(qiáng)工作力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。相關(guān)事宜公告如下：

01招聘崗位

城管隊(duì)員A崗4名;社區(qū)黨務(wù)工作人員B崗2名;社區(qū)黨務(wù)工作人員C崗2名;社區(qū)工作人員D崗1名;社區(qū)工作人員E崗1名。

具體崗位及要求詳見文末附件1《2024年無錫市梁溪區(qū)惠山街道公開招聘工作人員崗位表》。

02招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，遵守工作紀(jì)律，服從組織分配，具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，具有良好的文字寫作和口頭表達(dá)能力。

3、熟悉辦公軟件基本操作，能熟練掌握并運(yùn)用office系統(tǒng)、手機(jī)APP等。

4、符合崗位要求的年齡，如“35周歲及以下”是指1989年12月1日及以后出生，其他以此類推。

5、需報(bào)名截止日期前取得學(xué)歷證書，獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證(需報(bào)名截止日期前取得認(rèn)證報(bào)告)。

6、加分項(xiàng)說明:符合崗位要求的加分項(xiàng)目，每一項(xiàng)可在總分成績基礎(chǔ)上加1分，加分可累計(jì)，最高不超過3分。

7、有下列情況之一者不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留的;

(2)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(4)本人有非法記錄的，參加非法組織、邪教組織或從事過危害國家安全活動(dòng)的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的:

(6)與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

(7)有中度高血壓、高血糖等不適宜運(yùn)動(dòng)的慢性病的，不得報(bào)考城管隊(duì)員A崗;

(8)與編外用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

(9)其他不適宜承擔(dān)本招聘崗位的情形。

03報(bào)名程序

(一)報(bào)名方式

采用線上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名考生將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱：lxrcjt1010@163.com進(jìn)行線上報(bào)名，并進(jìn)行資格初審，報(bào)名郵箱上傳附件:

(1)應(yīng)聘登記表(含本人近期免冠彩色電子照片)，文末下載附件2《2024年無錫市梁溪區(qū)惠山街道應(yīng)聘登記表》。(2)本人二代身份證正反面掃描件;(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)證明原件;(4)退役軍人提供退役軍人證掃描件;全國社工職業(yè)資格證書原件掃描件;中共黨員提供所在黨組織的證明材料原件;崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料提供社保記錄或合同復(fù)印件。

(二)報(bào)名時(shí)間

2024年12月2日-2024年12月11日17:00，咨詢電話:0510-88985713。

(三)資格初審時(shí)間

2024年12月2日-2024年12月12日17:00。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名發(fā)送郵件主題格式:惠山街道應(yīng)聘崗位序號+姓名;(2)考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證(二代身份證并且在有效期內(nèi))必須一致;(3)各崗位開考比例為1:3。如達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)減少或取消招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2024年12月12日-12月13日17:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在“惠風(fēng)迎晨”微信公眾號及時(shí)公布;(4)報(bào)名時(shí)務(wù)必將所有要求的信息內(nèi)容填寫完整再提交;(5)報(bào)名人員對所提供的材料負(fù)誠信責(zé)任，凡提供虛假材料的，一經(jīng)審實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格初審過后，不得更改報(bào)名信息。

04考核方式

(一)體能測試及筆試

1、體能測試(A崗)：體能測試相關(guān)要求另行通知，請報(bào)考A崗的考生及時(shí)關(guān)注郵件或短信通知并保持聯(lián)系方式暢通。

2、筆試(A崗、B崗、C崗、D崗、E崗)：筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。報(bào)名B崗、C崗、D崗、E崗成功考生直接進(jìn)入筆試。報(bào)名A崗成功考生，根據(jù)體能測試結(jié)果，按擬招聘人數(shù)不超過1:6的比例從高分到低分確定參加筆試人員。請進(jìn)入筆試考生及時(shí)關(guān)注郵件或短信通知并保持聯(lián)系方式暢通。

(二)資格復(fù)審

入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料(原件及復(fù)印件各1份):

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(教育部留學(xué)服務(wù)中心)認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;

(3)加分項(xiàng)需要提供的退役軍人證，社工證，黨員需提供所在黨組織的證明材料原件;

(4)個(gè)人征信證明(登錄個(gè)人信用信息服務(wù)平臺并打印，網(wǎng)址：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/);

(5)無犯罪記錄證明(無錫本地戶籍人員可通過太湖e警微信小程序開具;外地戶籍人員可通過當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)上政務(wù)辦理平臺或前往戶籍地派出所開具，開具時(shí)間：自出生之日起至今)。

(6)其他相關(guān)證明材料。

進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。具體時(shí)間、地址另行通知，資格復(fù)審不合格者取消面試資格，名額空缺按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程，在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地址:屆時(shí)通過郵箱或短信形式提前通知。

2、A崗根據(jù)體能測試和筆試的綜合成績(體能測試10%+筆試成績40%，綜合成績相同以筆試成績高的優(yōu)先)進(jìn)入資格復(fù)審，根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)不超過1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

3、B崗、C崗、D崗、E崗根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)不超過1:3的比例按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，同分同進(jìn)。

4、面試滿分為100分，合格線為60分，未到合格線的直接淘汰。

(四)總成績計(jì)算

1、A崗總成績計(jì)算方式是體能測試*10%+筆試成績*40%+面試成績*50%+加分項(xiàng)。

2、B崗、C崗、D崗、E崗總成績計(jì)算方式是筆試成績*40%+面試成績*60%+加分項(xiàng)。

3、總成績相同時(shí)以面試成績高的為先，體能測試、筆試、面試和總成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢與政審

根據(jù)考試的總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，到街道指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。

用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。

(六)公示及錄用

體檢及政審合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由招聘單位按照相關(guān)人員的管理辦法，簽訂合同并進(jìn)行管理。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。

因政審、體檢不合格、自動(dòng)放棄、取消資格等的名額空缺，由招聘單位視具體情況決定是否依次等額遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

(七)錄用人員管理

擬錄用人員屬派遣性質(zhì)，由街道委托勞務(wù)派遣公司分別與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。待遇按照街道派遣人員現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗;考核不合格者予以解聘。

05紀(jì)律與監(jiān)督

1、本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸無錫市梁溪區(qū)惠山街道辦事處所有，招聘流程秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2、相關(guān)公示信息請及時(shí)關(guān)注“惠風(fēng)迎晨”微信公眾號。

06其他說明

1、本次招聘組織實(shí)施過程將按照《梁溪區(qū)編外人員招聘工作管理規(guī)范(試行)》執(zhí)行，上級有新規(guī)定的，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

3、應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于2024年無錫市梁溪區(qū)惠山街道公開招聘審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。

招聘咨詢電話：0510-88985713

(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-82857091

附件1：2024年無錫市梁溪區(qū)惠山街道公開招聘工作人員崗位表.pdf

附件2：2024年無錫市梁溪區(qū)惠山街道應(yīng)聘登記表.doc

無錫市梁溪區(qū)惠山街道辦事處

2024年12月2日