根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)第二次使用編制面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘；
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
2024年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)第二次公開招聘工作人員13名，招聘計劃（崗位）等信息于2024年12月4日起在東至縣人民政府網(wǎng)（http://www.dongzhi.gov.cn）、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）、池州市人事考試網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/）統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
（一）招聘對象為國家承認的�？萍耙陨蠈W(xué)歷、具有招聘崗位所需專業(yè)、年齡等條件，且符合以下條件的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“年齡”條件“35周歲及以下”為“1988年12月1日（含）以后出生”。
“專業(yè)”參照《安徽省2024年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（“專業(yè)目錄”中自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位；報考人員不能憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。
持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
（一）報名網(wǎng)站：池州市人事考試網(wǎng)。
（二）報名時間：2024年12月8日9：00至12月12日17：00，逾期不再受理。
（三）有關(guān)事項
1.報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《資格審查表》（學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實詳細填寫，從高中填寫到現(xiàn)在，時間要銜接不能間斷），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。（如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到報考人員本人，耽誤考試、聘用的，其后果由報考人員自行負責(zé)）。
2.報考人員網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
3.資格審查由東至縣總醫(yī)院負責(zé)，貫穿于公開招聘的全過程。
4.報考人員提交報名信息后至12月13日16：00前可登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在12月13日16：00前可以改報其他崗位。
5.通過資格審查的報考人員應(yīng)于12月14日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)，按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。
6.最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。12月16日工作時間，攜帶相關(guān)材料到東至縣總醫(yī)院行政辦公區(qū)401室（地址：東至縣堯渡鎮(zhèn)集賢路1號，聯(lián)系電話：0566-7018059）現(xiàn)場辦理退費手續(xù)，逾期不再辦理。
7.為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上必須達到3∶1。對達不到規(guī)定比例的緊缺學(xué)科崗位（專業(yè)），經(jīng)縣事業(yè)單位人事管理部門同意的可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月15日12：00－17：00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。
五、筆試
（一）筆試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。考試內(nèi)容包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)、中醫(yī)學(xué)等學(xué)科基本知識。
（二）筆試時間：2024年12月21日（星期六）上午，筆試地點設(shè)在東至縣城區(qū)，具體地點見《準(zhǔn)考證》。
上午8：30—10：30《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，滿分為120分。
報考人員可于12月19日9：00至12月20日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
（三）成績查詢：筆試成績將在東至縣人民政府網(wǎng)站上公布，請報考人員自行查詢。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）加分政策：“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2024年12月23日8：00-11：30，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到東至縣總醫(yī)院行政辦公區(qū)401室申報加分事宜，逾期不再辦理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
六、資格復(fù)審
按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，依據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3∶1比例確定參加專業(yè)測試人選，最后一名如有數(shù)名報考人員筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。資格復(fù)審時間、地點另行在東至縣人民政府網(wǎng)站上通知。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明（加蓋印章）。
以上材料均需復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
所有崗位均需進行專業(yè)測試。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查報考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力等。
專業(yè)測試成績滿分100分。專業(yè)測試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)時，報考人員專業(yè)測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試具體事宜另行通知。
八、成績合成
報考人員考試最終合成成績確定后在東至縣人民政府網(wǎng)站上公布。
1.考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式：(《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》成績÷1.2)×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
2.成績合成時依據(jù)計算公式，計算結(jié)果保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
九、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)與報考人員最終成績，從高分到低分，按1∶1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若報考人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公告。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
考察工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施�？疾靸�(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由人員招聘單位主管部門按照規(guī)定，將有關(guān)材料報送東至縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的擬聘用人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的報考人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
本公告由東至縣總醫(yī)院負責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請報考人員及時登錄東至縣人民政府網(wǎng)站查詢。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話：0566-7018059（縣總醫(yī)院)
0566-5292636（縣人社局）
監(jiān)督電話：0566-7026613（縣紀委監(jiān)委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。