廣州亞運(yùn)會(huì)亞殘運(yùn)會(huì)博物館是一個(gè)向全國(guó)、全亞洲人民展示廣州亞運(yùn)成果，宣傳廣州亞運(yùn)精神的體育文化陣地。主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行體育總局、文物局和博物館事業(yè)的方針、政策和法規(guī)，開(kāi)展亞運(yùn)、亞殘運(yùn)文化的對(duì)外宣傳、交流。承擔(dān)廣州亞運(yùn)、亞殘運(yùn)和廣州體育文化遺產(chǎn)研究保護(hù)以及文獻(xiàn)咨詢(xún)工作。通過(guò)收藏、保護(hù)、宣傳、展示亞運(yùn)、亞殘運(yùn)文化和廣州體育文化，傳播和弘揚(yáng)“敢想會(huì)干為人民，和諧包容共分享”的廣州亞運(yùn)精神。
二、招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)資格條件
(一)具體招聘崗位詳見(jiàn)《廣州亞運(yùn)會(huì)亞殘運(yùn)會(huì)博物館公開(kāi)招聘崗位一覽表》。
(二)基本條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
4、身體健康;
5、非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市入戶(hù)準(zhǔn)入條件;
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日至2014年2月12日(上午09：00-12：00，下午14：00-17：30)。
(二)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶《報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷(附1寸免冠彩照2張)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及由國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、身份證、戶(hù)口簿、有效期內(nèi)的計(jì)劃生育證明及工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件到本單位報(bào)名。
單位地址：廣州市天河路299號(hào)天河體育中心西大門(mén)-亞體文化大樓416房，郵編：510620，聯(lián)系人：張鵬、駱丹華，聯(lián)系電話(huà)：38005900、85678506
(三)資格初審：通過(guò)初審的考生審查合格者予以發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由考生憑身份證提前到本單位領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(四)報(bào)考要求：每位考生僅限報(bào)考1個(gè)單位的1個(gè)職位，報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
四、考試
經(jīng)資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于3：1(含3：1)，該崗位方可開(kāi)考。
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，面試滿(mǎn)分100分，考試綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例合成。
(一)筆試。
1、筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，不指定考試用書(shū)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，內(nèi)容包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，其中公共科目考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等;專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容主要包括崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
2、筆試時(shí)間：以《準(zhǔn)考證》時(shí)間為準(zhǔn)
3、筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》上確定的為準(zhǔn)
(二)面試與資格審查。
面試人員名單按筆試合格成績(jī)從高分至低分，按與招聘崗位擬聘用人數(shù)3：1的比例確定，如面試人選出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。如面試人數(shù)達(dá)不到3：1的招考比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)和市體育局網(wǎng)站上予以公布(公布時(shí)間為5天)。進(jìn)入面試人員在名單公布后5個(gè)工作日內(nèi)按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試，用人單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象，并進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的，憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)合格分為60分。面試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操，面試成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面試占40%、實(shí)操占60%比例合成。
面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段向考生宣布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開(kāi)或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。
五、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選。體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào))規(guī)定進(jìn)行。若體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可以在同崗位面試考生筆試面試綜合成績(jī)合格者中，從高分到低分依次等額替補(bǔ)人選。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
六、考察
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))規(guī)定，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)歷鑒定等情況。采取到應(yīng)聘者所在單位進(jìn)行考察或者由應(yīng)聘者所在單位出具政治表現(xiàn)和業(yè)績(jī)鑒定，同時(shí)查閱本人檔案的辦法，確保擬聘用人員的質(zhì)量�？疾旌�，在全面分析考察情況的基礎(chǔ)上，形成考察材料。考察不合格的，可按總成績(jī)排名在參加體檢合格的考生中替補(bǔ)人選。
七、公示
擬聘人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)和市體育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向本單位(電話(huà)：020-38780713)或市體育局組織人事部門(mén)(電話(huà)：020-38796200)或市體育局監(jiān)察室(020-38664252)反映。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)上級(jí)人事部門(mén)批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
聘用人員實(shí)行試用期，應(yīng)屆(含暫緩就業(yè))畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式任用，考核不合格的解除聘用合同。
凡未經(jīng)擬聘人員現(xiàn)工作單位同意而引起的招聘后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
1、廣州亞運(yùn)會(huì)亞殘運(yùn)會(huì)博物館公開(kāi)招聘崗位一覽表.rar
廣州亞運(yùn)會(huì)亞殘運(yùn)會(huì)博物館
2014年1月10日
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