依據(jù)《東陽市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘管理實施辦法》的規(guī)定，東陽市綜合交通樞紐建設(shè)管理中心決定面向社會公開招聘執(zhí)法輔助人員16名（詳見招聘要求）�，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘條件和要求
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù)；
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能條件；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.崗位所需要的其他條件；
5.曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報名。
（二）招聘要求
崗位名稱
招聘人數(shù)
年齡要求
學歷要求
專業(yè)要求
崗位要求
執(zhí)法輔助
16名
40周歲以下（1983年12月1日后出生）
大專及以上
不限
金華戶籍。戶外工作，建議男性報考。歡迎退伍軍人報考。
東陽市人民政府門戶網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。
（http://www.dongyang.gov.cn/col/col1229740958/index.html）
（三）工資待遇按照《東陽市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
二、考試報名
（一）注冊及報名
本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,考生網(wǎng)上報名時，需附件上傳畢業(yè)證書、身份證等相關(guān)資料。
報名時間：2024年12月16日9:00—12月20日16:00
應(yīng)聘人員登錄東陽市編外聘用人員管理平臺進行注冊報名。
（http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc）
（二）資格審查
時間：2024年12月16日9:00-—12月20日16:00
資格審查由招聘單位負責。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，報名崗位確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍，將核減或取消招聘計劃。
（三）下載并打印準考證
時間：請考生務(wù)必關(guān)注東陽市人民政府門戶網(wǎng)站。
資格審查通過人員可在東陽市編外聘用人員管理平臺（http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc）下載打印準考證，并按準考證要求參加考試。如不符合條件和職位要求而發(fā)生不良后果的，責任由考生自負。
三、考試
（一）筆試
筆試內(nèi)容為《綜合+寫作》，筆試成績滿分為100分。合格分的劃定標準：按實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)及筆試總成績計算出筆試總成績的平均分（取到小數(shù)點后一位）劃定筆試合格分。以筆試合格分的80%作為最低錄用分數(shù)線。
本次招考達到最低錄用分數(shù)線的筆試成績，可作為下次機關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘筆試前的成績使用，詳見后續(xù)招聘公告。
報考人員必須攜帶準考證和身份證原件參加筆試，攜帶2B鉛筆及黑色水筆，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
（二）面試
按筆試成績從高分到低分，招聘崗位計劃數(shù)的1:2比例確定面試對象。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進入面試，面試對象將在東陽市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化試題，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察。面試人數(shù)出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
領(lǐng)取面試通知書時，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的需提供原所在單位同意參加面試的材料。未提供材料的在辦理聘用手續(xù)時不能按時與原工作單位解除聘用（協(xié)議）關(guān)系的將取消本次聘用資格。
面試時間及地點以面試通知書為準。
四、總成績計算辦法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如總成績相同，筆試成績高者排在前。
五、體檢
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員（若總成績相同，成績相同人員均進入體檢），報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
六、考察、公示和聘用
（一）體檢合格者按總成績從高分到低分1：1的比例確定考察對象（如最后一名成績相同，筆試成績高者確定為考察對象）；
（二）考察合格后確認為擬聘用人員，在東陽市人民政府門戶網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個工作日；
（三）考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前自動放棄的，缺額職位在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補；擬聘用公示后不再進行遞補；
（四）擬聘用人員應(yīng)在公示結(jié)束后5個工作日內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理，取消聘用資格；
（五）考察結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。
七、其他事項
（一）本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。
（二）報考人員在各個環(huán)節(jié)中提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）考生報名后應(yīng)及時上東陽市人民政府門戶網(wǎng)站查詢有關(guān)通知(領(lǐng)取準考證通知、筆試成績、面試人員名單、面試通知、綜合成績、體檢入圍人員名單、體檢復(fù)檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布)，各事項不再另行通知。
（四）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)書面向我局勞動關(guān)系科（電話：0579-86675811、0579-86675215）反映，以便及時研究處理，逾期不受理。
本公告由東陽市人力資源和社會保障局負責解釋。