2016年全省中小學教師招聘
南昌市中小學（幼）教師招聘工作的公告
根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2016年全省中小學教師招聘工作的通知》（贛教發(fā)[2016]2號）及南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發(fā)[2012]48號）的文件精神，為切實做好我市2016年度中小學（幼）教師招聘工作，特制定本方案：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導，以建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍為目標，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、組織機構(gòu)
為了保證招聘工作規(guī)范有序地進行，成立南昌市中小學（幼）教師招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責全市招聘工作的實施和日常事務。辦公室設在市教育局組織人事處。
三、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告（已完成）
（二）網(wǎng)上報名（已完成）
（三）筆試及公布面試入闈名單（已完成）
（四）資格審查
報考縣區(qū)教師崗位的考生現(xiàn)場資格審查工作安排詳見各縣區(qū)網(wǎng)站公告，遞補人員復審公告由各縣區(qū)及時公布。
報考市直學校教師崗位的考生現(xiàn)場資格審查詳見南昌教育信息網(wǎng)，遞補人員資格審查公告于7月22日公布。
（1）資格審查工作由市直、各縣區(qū)分別在規(guī)定的時間內(nèi)組織進行（具體日程安排見附件1），各縣區(qū)通過網(wǎng)絡及時公布資格審查的安排和要求。通過網(wǎng)絡公告，告知考生參加資格審查所需要的材料，按規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期或未參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄。
（2）入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時間和地點，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，審查合格方可參加面試。2016年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復審時須持當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明（即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，在2016年8月底前可取得教師資格證書）。在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編（不含試用期）教師，必須在原單位服務滿五年（即2011年9月及以前參加工作），且由原單位及教育行政主管部門出具同意報考證明（民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具），作為資格復審的依據(jù)之一。我省2014年（含）之后招聘錄用、正在服務期內(nèi)的特崗教師不得報考。在公立學校代課人員請學校在證明中明確是否是代課教師及代課起止時間。
有關(guān)證明材料均需單位負責人簽字并加蓋單位公章，如不能提供，資格復審不予通過。
（3）資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2016年中小學教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（4）對資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入闈人員（含原報該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序遞補一次。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。已入闈調(diào)劑崗位的人員不得再參加原報考崗位的遞補�？忌谠瓐罂紞徫慌c調(diào)劑崗位均可遞補時，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書，違者將取消面試資格。遞補人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補。
（5）經(jīng)調(diào)劑后入闈面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例或出現(xiàn)無人可遞補的情況，則已通過資格審查的人員全部可進入面試。
（6）資格審查中如有放棄及未通過的人員，招聘學校（縣區(qū)）要作好詳細記錄，以便備查。資格審查完成后，各縣區(qū)、市直各招聘學校要將合格人員花名冊分學段、分學科及時報市教育局組織人事處。
（五）確定面試人員
1．南昌市中小學（幼）教師招聘工作領(lǐng)導小組負責核對報考市直學校入闈面試人員信息，各招聘縣區(qū)教體局（單位）根據(jù)招聘工作領(lǐng)導小組工作安排，匯總填寫《南昌市2016年中小學（幼）教師招聘面試人員匯總表》。及時通知入闈考生持本人有效身份證及準考證于規(guī)定時間到指定地點進行面試。
2．各縣區(qū)負責核對報考本縣區(qū)學校入闈面試人員信息，并負責安排通知參加面試的考生持本人有效身份證及準考證于規(guī)定時間到規(guī)定地點進行面試。在7月25日下午下班前以縣區(qū)為單位將《南昌市2016年中小學（幼）教師招聘面試人員匯總表》（見附件2）紙質(zhì)版（加蓋單位公章）、電子稿及需說明的情況書面報市教育局組織人事處。
3．市教育局組織人事處將全市中小學（幼）匯總?cè)忻嬖嚽闆r，完成面試人員分組。
4．請考生于7月27日-28日網(wǎng)絡打印面試準考證。打印面試準考證網(wǎng)站：http://www.nceea.cn/。
（六）面試
1．面試內(nèi)容和方式
面試主要考察考生的教育教學水平和能力。
中小學教師崗位的面試方式為說課及回答相關(guān)教育教學問題，滿分為100分，面試時限為20分鐘；說課時可帶有關(guān)材料。
幼兒園教師崗位的面試方式為無生上課（片段）及技能技巧展示（簡筆畫、唱歌、舞蹈三項自選一項現(xiàn)場展示），滿分為100分、時限為20分鐘，其中無生上課（片段）分值為70分、時限為15分鐘；技能技巧展示分值為30分、時限為5分鐘。上課時可帶有關(guān)材料，技能技巧展示所需樂曲、播放器、道具等需自備。
面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式（四舍五入，保留小數(shù)點后兩位）。
報考中小學教師崗位的，考務辦將于7月24日在南昌教育信息網(wǎng)上公布不同學段、各學科的4個說課的課題，考生根據(jù)給出的課題做好說課的相關(guān)準備。面試時由考生在紀檢監(jiān)督員的監(jiān)督下，采取抽簽的形式隨機抽取其中1個課題進行說課，并就相關(guān)教育教學問題向考生即興提問。
報考幼兒園教師崗位的，考務辦將于7月24日在南昌教育信息網(wǎng)上公布幼兒園五大領(lǐng)域各一個課題，考生根據(jù)給出的課題做好無生上課（片段）的相關(guān)準備。面試時由考生在紀檢監(jiān)督員的監(jiān)督下，采取抽簽的形式隨機抽取其中1個課題進行無生上課（片段），并就簡筆畫、唱歌、舞蹈三項自選一項進行技能技巧的現(xiàn)場展示。
2．面試工作安排
市人社局和市教育局共同組織成立面試考務工作辦公室，負責組織協(xié)調(diào)面試工作，市教科所及考點學校具體實施面試考務工作。
（1)面試考點：南昌二中高中部（紅谷灘新區(qū)綠茵路1282號）
(2)面試時間：2016年7月29日-31日
面試分三個組進行，具體時間：
① 小學組（部分）：2016年7月29日；
② 小學組（部分）與幼兒園組：2016年7月30日；
③ 中學（初中、高中）組：2016年7月31日。
(3)面試流程：報到→抽簽→候考→面試→評分→確認→離場
流程1 報到：按照準考證所列內(nèi)容和要求，憑身份證和準考證到指定地點集中報到。
流程2 抽簽：分上午、下午在檢錄員的組織下，抽簽確定面試順序。
流程3 候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候。
流程4 面試：在監(jiān)察員的引導下，到指定的面試考室面試。中小學教師崗位的面試方式為說課及回答相關(guān)教育教學問題，滿分為100分，面試時限為20分鐘；說課時可帶有關(guān)材料。
幼兒園教師崗位的面試方式為無生上課（片段）及技能技巧展示（簡筆畫、唱歌、舞蹈三項自選一項現(xiàn)場展示），滿分為100分、時限為20分鐘，其中無生上課（片段）分值為70分、時限為15分鐘；技能技巧展示分值為30分、時限為5分鐘。上課時可帶有關(guān)材料，技能技巧展示所需樂曲、播放器、道具等需自備。
流程5 評分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨立評出其面試分數(shù)，簽名后交統(tǒng)分員。
流程6 確認：在《面試成績統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，確認本人的面試成績，并上交面試順序卡等相關(guān)材料。
流程7 離場：確認成績后，立即離開考場、考點。
3. 注意事項
（1）考生務必帶好身份證、準考證參加面試。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。
（2）上午面試的考生于當天早上7:00之前到達面試地點。憑證進入考點，并在當天早上7:30之前到達相應學科面試組別的候考室集中報到，在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序；屆時未到者，其面試順序由本面試組別的檢錄員依次指定。當天早上7:45仍未到達相應學科面試組別候考室報到的考生，取消面試資格。
下午面試的考生于當天中午13:00之前到達面試地點。憑證進入考點，并在當天中午13:30之前到達相應學科面試組別的候考室集中報到，在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序；屆時未到者，其面試順序由本面試組別的檢錄員依次指定。當天中午13:45仍未到達相應學科面試組別候考室報到的考生，取消面試資格。
（3）考生須按要求上交所攜帶的所有通訊工具；否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績判零分。請考生自備信封，并在信封上寫明本人面試組別及姓名，將通訊工具關(guān)閉后放入信封，進考點大門時上交給考點保衛(wèi)人員，待面試結(jié)束后，離開考點時憑證取回。
（4）面試分上下午時段分開進行，面試期間考生全程封閉。
（5）除正常應試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人身份。
（6）考生面試結(jié)束并確認本人成績后，必須立即離開考場、考點。
（7）考生應自覺遵守面試紀律及有關(guān)注意事項，服從面試工作人員的安排。