務(wù)川自治縣2016年公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生及高層次人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等文件精神，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育部直屬重點(diǎn)師范院校免費(fèi)師范生、碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員充實(shí)到縣直事業(yè)單位。為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘職位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，我縣擬向社會(huì)公開(kāi)招聘7名事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體招聘職位及要求見(jiàn)《務(wù)川自治縣2016年公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生及高層次人才職位表》。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
2016年畢業(yè)的教育部直屬6所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）應(yīng)屆免費(fèi)師范本科畢業(yè)生，或2016年及以前的應(yīng)、往屆研究生或副高級(jí)及以上資格人員（具體詳見(jiàn)職位表）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件；
5.年齡在18周歲及以上（1998年7月25日及以前出生）35周歲及以下（1980年7月26日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上資格人員年齡可放寬至40周歲（1975年7月26日及以后出生）。
6.具備招聘職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；
2.2013年度以來(lái)，曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員；
3.截止2016年7月25日服務(wù)未滿(mǎn)一屆（三年）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位計(jì)劃”人員；
4.現(xiàn)役軍人、在讀的本科及以上院校非2016屆畢業(yè)生；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；
7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且仍在影響期、處分期內(nèi)的，違反計(jì)劃生育政策規(guī)定計(jì)劃外生育的；
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2015年以來(lái)在我市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的；
9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
10.報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等原件的；
11.新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的；
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序及要求
嚴(yán)格按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.wcrsj.gov.cn）、務(wù)川自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（《中國(guó)·務(wù)川》）（www.gzwuchuan.gov.cn）、遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）等發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》。
（二）報(bào)名
公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2016年7月25日-7月26日（上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30）。
地點(diǎn)：務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。
2.報(bào)名所需材料：
（1）近期免冠正面一寸彩色藍(lán)底照片1張，并同步拷貝電子彩色照片（20KB以下、jpg格式），命名方式為：姓名加身份證號(hào)（例：張三522120000000000000）；
（2）《務(wù)川自治縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（4）報(bào)考職位需要的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件；
（5）縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須持所在工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，同時(shí)提供近三年內(nèi)年度考核合格及以上證明材料，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生報(bào)名時(shí)需提供各種資料原件，僅憑復(fù)印件不能報(bào)名，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好有關(guān)報(bào)名資料，涉及打印和復(fù)印的材料統(tǒng)一使用A4紙。
3.報(bào)名要求
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《務(wù)川自治縣2016年公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生及高層次人才職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不得報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人代報(bào)的，視同報(bào)考人本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專(zhuān)業(yè)目錄可通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）進(jìn)行查詢(xún)對(duì)照。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位�？忌鷪�(bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼或通訊不暢等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）資格審查
報(bào)名、登記時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員再次進(jìn)行資格審查，資格審查合格者予以公示。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，考試成績(jī)作無(wú)效處理并取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。