固始縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實(shí)施 方案
按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社【2015】55號(hào)），結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣部分縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員408名。為確保本次公開(kāi)招聘工作規(guī)范有序的進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。我縣教育系統(tǒng)在編在冊(cè)人員不能參加本次教師崗位的招聘。
二、報(bào)考條件
（一）具有下列條件的人員可以報(bào)考（本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí)）
1．符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年1月1日（例如：30周歲以下是指1986年1月1日以后出生，35周歲以下是指1981年1月1日以后出生，40周歲以下是指1976年1月1日以后出生）；
2.面向大學(xué)生村干部的崗位，不設(shè)年齡限制，報(bào)考人員須在我縣參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上考核合格的在崗大學(xué)生村干部。
3.小學(xué)教師要求普通全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證（普通全日制本科以上學(xué)歷人員不限）；幼兒園教師要求具有普通全日制中專(zhuān)以上學(xué)歷（中專(zhuān)學(xué)歷需幼兒師范學(xué)校畢業(yè)），同時(shí)具有幼兒教育教師資格證；
4．遵守憲法和法律；
5．具有良好的品行；
6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7．具備報(bào)考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)等其他條件（詳見(jiàn)崗位表）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員；
5.不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間：2016年7月22日至7月26日（上午8：00-11：30，下午3：00-5：30）；
2．報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。
（二）報(bào)名方法及要求
1．報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的就業(yè)函）和報(bào)考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張（貼在報(bào)名表上），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考大學(xué)生村官崗位的考生須在報(bào)名時(shí)提交組織部門(mén)出據(jù)的相關(guān)證明，逾期將不再受理。
2．報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《固始縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式一份�！秷�(bào)名表》在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或公告網(wǎng)站下載打印，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員進(jìn)行信息采集, 并按豫計(jì)收費(fèi)【2003】1219號(hào)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。
3．報(bào)考人員須按招聘方案公布的單位、崗位及專(zhuān)業(yè)要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試、聘用資格，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
4.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，取消招聘崗位的考生可改報(bào)其他崗位，改報(bào)人員在核減崗位公告發(fā)布后3日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所交費(fèi)用。對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)提出意見(jiàn)，縣人社局審核，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。其中，碩士研究生學(xué)歷崗位可適當(dāng)放寬比例。
5.本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。
6.報(bào)名資格審查合格者，于2016年8月4日至8月5日上午（正常上班時(shí)間）持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。不參加筆試，只參加面試的考生，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在本次招聘的面試公告中另行通知。
四、招聘方式
招聘方式分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開(kāi)透明，陽(yáng)光操作。
(一)筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)�？忌直救硕矸葑C和準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
1．筆試根據(jù)招聘崗位設(shè)置為教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
筆試考試滿分均為100分。小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念；幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、幼兒心理學(xué)；高中教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)課知識(shí)和高中教師必備的教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)（其中專(zhuān)業(yè)課占70分，教育學(xué)、教育心理學(xué)占30分）。
其他崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容）。
報(bào)考要求具備研究生學(xué)歷崗位的考生免筆試，直接進(jìn)入面試。
2．本次筆試考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）面試
1．面試人選。按各崗位招聘人數(shù)1：1.5(小數(shù)部分按整數(shù)計(jì)為1)的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員。比例內(nèi)成績(jī)并列人員，一并進(jìn)入面試。要求具備研究生學(xué)歷崗位的考生直接進(jìn)入面試。
2．面試形式。幼兒園教師面試采取才藝展示的方式進(jìn)行。其他崗位按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力。滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
(三）總成績(jī)計(jì)算方法
高中教師崗位考生總成績(jī)=筆試原始成績(jī)×60%+面試原始成績(jī)×40%；其他崗位考生總成績(jī)=筆試原始成績(jī)×50%+面試原始成績(jī)×50%；報(bào)考要求具備研究生學(xué)歷崗位的考生面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)，如有成績(jī)并列的以面試加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(四)體檢
1．體檢人員。依據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分等額確定體檢人員。如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績(jī)并列人員，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。報(bào)考要求具備研究生學(xué)歷崗位的考生如出現(xiàn)總成績(jī)并列人員，以面試加試成績(jī)確定體檢人員。在體檢過(guò)程中，若有考生放棄體檢或體檢不合格人員，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）的規(guī)定執(zhí)行。
(五)考核
對(duì)體檢合格人員，由縣監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合進(jìn)行考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。
考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因考生自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
(六)聘用
1．考核合格人員按報(bào)考崗位等額聘用，所有聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文通知后，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
2．新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)；考核不合格的，經(jīng)用人單位及主管部門(mén)同意并向縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，取消其聘用資格。
3.被聘用的農(nóng)村小學(xué)教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師限定三年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)以任何理由申請(qǐng)變更工作崗位。
4．新聘人員必須先培訓(xùn)、后上崗，崗前培訓(xùn)工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開(kāi)招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，固始網(wǎng)(www.gsw.gov.cn)、固始人才網(wǎng)（www.gsxrc.cn）、固始縣就業(yè)網(wǎng)（www.gsxjyw.com）為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話：0376－4669013。
附：固始縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)考崗位、條件一覽表
固始縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月13日