單科報(bào)名人數(shù)與本學(xué)科擬招聘名額比例超過8:1時(shí)，該學(xué)科增加筆試。報(bào)名者于2016年7月31日，在新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新鄭市人民政府網(wǎng)、新鄭市教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢需進(jìn)行筆試的學(xué)科以及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
筆試學(xué)科考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，需考生本人持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
（五）筆試
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（六）公示筆試成績和領(lǐng)取《試講證》時(shí)間
2016年8月4日，在新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新鄭市人民政府網(wǎng)、新鄭市教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站查看筆試成績，同時(shí)不需進(jìn)行筆試學(xué)科考生和筆試學(xué)科入圍考生查看領(lǐng)取《試講證》的時(shí)間。
（七）領(lǐng)取試講證
不需進(jìn)行筆試的學(xué)科考生和筆試學(xué)科入圍考生，領(lǐng)取《試講證》需考生本人持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
（八）試講
1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《試講證》。
2.試講內(nèi)容：現(xiàn)行初中、小學(xué)教材。試講題目是由兩次隨機(jī)抽號(hào)來確定。如：報(bào)考初中語文，從初中段所學(xué)全部語文課本中隨機(jī)抽取一道試講題目。抽題目分兩次進(jìn)行，第一次抽取課本冊(cè)數(shù)；每冊(cè)臨場標(biāo)定約5節(jié)課時(shí)，第二次再抽取該冊(cè)的某一課時(shí)，確定為試講題目。
報(bào)考體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科者，需進(jìn)行專業(yè)能力測試。體育按足球和籃球兩個(gè)方向招聘，試講占40分，專業(yè)能力占60分；音樂試講占40分，專業(yè)能力占60分；美術(shù)試講占50分，專業(yè)能力占50分。
3.公布成績。試講結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。
（九）體檢
1.根據(jù)試講成績分學(xué)科按擬招聘名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或放棄體檢所形成的缺失名額，按該學(xué)科試講成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（十）考察聘用及待遇
依據(jù)試講成績和體檢情況，原則上按照擬招聘名額1:1的比例確定考核對(duì)象，具體考核時(shí)間另行通知，考察過程中因考察不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位空缺的學(xué)科，所缺名額按該學(xué)科試講成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試講成績、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新鄭市人民政府網(wǎng)和新鄭市教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示后無異議人員，辦理聘用手續(xù)，試用期為一年，試用考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。新聘用的教師最低任教期限為3年，最低任教期限內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)或參加其他招錄（招聘）考試。
工資及社保待遇（含試用期）按照國家規(guī)定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員由新鄭市教體局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配，不服從分配，未按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
六、組織保障
成立由市編辦、人社局、監(jiān)察局、教體局等單位相關(guān)人員組成的新鄭市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排報(bào)名、資格審查、試講（筆試）、體檢、考核、公示等各項(xiàng)工作。
七、相關(guān)要求
（一）凡參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
（二）本次招聘單位不組織（不委托）開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（三）市紀(jì)委（監(jiān)察局）依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。
（四）未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-62696601/62693462（工作時(shí)間內(nèi)撥打）
附件：新鄭市招聘教師誠信登記表
新鄭市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月19日