2016年廣西體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，我校2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開招聘，擇優(yōu)錄用，確保聘用人員的能力和素質(zhì)。

二、招聘的基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求，或符合國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）年齡在35周歲以下（1980年8月30日以后出生），部分崗位，符合其資格條件的（詳見招聘計(jì)劃表），可放寬至40周歲（1975年8月30日以后出生）。

（五）具備應(yīng)聘崗位所需要的其它條件。

三、公開招聘的程序和辦法

（一）發(fā)布公告

本方案經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案確認(rèn)后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西體育局網(wǎng)站公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名所需材料及報(bào)名考試費(fèi)用

（1）報(bào)考者應(yīng)下載、填寫《公開招聘報(bào)名表》一份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報(bào)考單位崗位），于報(bào)名時(shí)一并提交。

（2）報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證（如有）、資格證等證件的原件及復(fù)印件（核原件留復(fù)印件）。

（3）本次考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（1）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)到廣西體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校人事保衛(wèi)科報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間

2016年8月22日至24日，上午8∶30－12∶00，下午15∶00－17∶30。

（3）報(bào)名地點(diǎn)

廣西體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校地址：廣西南寧市公園路2號(hào)。辦公樓3樓，人事保衛(wèi)科，電話：2213836；值班室電話:2213840。

（4）考生須對(duì)所提供的相關(guān)報(bào)考證件材料和填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

3.資格審查

用人單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照應(yīng)聘人員的信息進(jìn)行資格審查，把審查結(jié)果通報(bào)應(yīng)聘者，合格者根據(jù)電話通知憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試�？忌鷧⒓庸P試、面試時(shí)必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

4.注意事項(xiàng)

同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，招聘單位按規(guī)定核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)個(gè)別報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，確需在今年補(bǔ)缺的崗位，需報(bào)自治區(qū)人社部門同意后才準(zhǔn)予開考。

（三）考試（筆試、面試）

考試包括筆試和面試（考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求由用人單位另行通知）。

1．筆試：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

2．面試：進(jìn)入面試的人選，其姓名、筆試成績(jī)和崗位排名在廣西體育局網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位電話通知參加面試人員。

面試實(shí)施機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，需報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序，且該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%），考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試方式：教師崗位采用試講試教方式；其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。并于當(dāng)天在廣西體育局網(wǎng)站上發(fā)布。

（四）考核和體檢

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)）從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選。

考核由用人單位進(jìn)行考核。用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等綜合情況進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)考核人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢由用人單位統(tǒng)一組織，到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，體檢費(fèi)用自理。

考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，可從報(bào)考同一職位并進(jìn)入面試的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位主管部門根據(jù)實(shí)際情況報(bào)經(jīng)人社部門批準(zhǔn)，取消該職位聘用計(jì)劃。

（五）公示

根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，由用人單位主管部門對(duì)擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

進(jìn)入面試、考察、體檢、公示和聘用環(huán)節(jié)的報(bào)考人員因故自愿放棄的，應(yīng)在接到面試、體檢通知或考察、公示后的2日內(nèi)向招聘機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)；否則，作隨意放棄考錄資格處理。

附:1.自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名

2.2016年廣西體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘人員計(jì)劃表

2016年7月19日