2016年陜西省榆林市神木縣公辦幼兒園教師招聘300人公告

為了解決我縣學(xué)前教育保教人員短缺問題，切實(shí)提高幼兒保教質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)前教育健康發(fā)展,決定為全縣公辦幼兒園招聘輔導(dǎo)員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

公辦幼兒園輔導(dǎo)員300名。其中，縣城幼兒園180名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園120名。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：

(一)身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí);

(二)神木戶籍(落戶時(shí)間為2016年6月30日前)，1981年1月1日以后出生，具有全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

(三)持有教師資格證和二級(jí)乙等及其以上普通話等級(jí)證書的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、招聘程序及辦法

本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、理論考試、技能考核、考察、體檢、公示及聘用等程序?qū)嵤�，具體程序及辦法如下：

(一)發(fā)布招聘公告

在神木縣人民政府門戶網(wǎng)站、陜西神木人力資源網(wǎng)、神木縣教育網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載并填寫報(bào)名登記表(后附)，持報(bào)名所需材料按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日—8月5日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：神木縣教育中心三樓會(huì)議室。

3、報(bào)名需提交材料：身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)下載：http：//www.chsi.com.cn)、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件，另須提交本人近期2寸藍(lán)底免冠照片3張。

資格初審合格人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等考務(wù)信息屆時(shí)將在神木縣人民政府門戶網(wǎng)站、神木人力資源網(wǎng)、神木縣教育網(wǎng)公布。理論考試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入技能考核的人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供的證件材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證明材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

咨詢電話：0912-8332284。

(三)理論考試

理論考試采取閉卷考試的方式，內(nèi)容以幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、學(xué)前教育法規(guī)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，考試時(shí)間為120分鐘。

(四)技能考核

根據(jù)理論考試的成績(jī)從高到低，按照招聘人數(shù)1：1.5比例確定技能考核人員。技能考核分說(shuō)課和才藝展示兩部分，其中說(shuō)課需現(xiàn)場(chǎng)抽題備課;才藝展示可根據(jù)自身特長(zhǎng)，自主準(zhǔn)備項(xiàng)目。兩項(xiàng)展示總時(shí)間不超過10分鐘。

(五)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)(理論考試成績(jī)占50分、技能考核成績(jī)占50分)從高到低確定被考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面。

(六)體檢、公示及聘用

根據(jù)考試、考察結(jié)果確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢后對(duì)擬聘人員公示7天，凡公示有異議且經(jīng)核查不符合錄用條件者，一律取消聘用資格。公示合格人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園工作。

四、待遇及管理

1、聘用人員屬臨時(shí)用工，聘用期限一般為3年(包括試用期6個(gè)月)。聘期屆滿后根據(jù)公辦幼兒園的工作需求、考核情況及本人意愿確定是否續(xù)聘。

2、聘用人員每人每月平均工資2500元，其中基礎(chǔ)工資占60%，績(jī)效工資占40%，并為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、幼兒園輔導(dǎo)員聘用期間按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由公辦幼兒園負(fù)責(zé)日常管理工作，確定崗位職責(zé)，制定管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行學(xué)期考評(píng)、學(xué)年考核，凡不履行勞動(dòng)合同或考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

附件：2016年神木縣公辦幼兒園輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表

神木縣幼兒園輔導(dǎo)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)

2016年7月25日