天津?yàn)I海新區(qū)是繼深圳特區(qū)、上海浦東新區(qū)之后我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第三極，是我國(guó)北方對(duì)外開放的門戶，是我國(guó)高水平的現(xiàn)代制造業(yè)和研發(fā)轉(zhuǎn)化基地、北方國(guó)際航運(yùn)中心和國(guó)際物流中心。天津開發(fā)區(qū)是天津?yàn)I海新區(qū)的核心區(qū)域之一，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、環(huán)境優(yōu)美的宜居生態(tài)型新城區(qū)。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）文件精神，開發(fā)區(qū)教育文化衛(wèi)生體育局統(tǒng)籌為開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)校公開招聘38名優(yōu)秀教師，具體公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）崗位

計(jì)劃招聘中小學(xué)教師38名：

1．主要學(xué)科（總計(jì)26名）

（1）小學(xué)，共計(jì)20名：

語(yǔ)文A： 2名、語(yǔ)文B：6名、語(yǔ)文C：2名，小計(jì)10名；

數(shù)學(xué)A：1名、數(shù)學(xué)B：3名、數(shù)學(xué)C：1名、數(shù)學(xué)D：1名，小計(jì)6名；

英語(yǔ)A：1名、英語(yǔ)B：1名、英語(yǔ)C：1名，小計(jì)3名；

科學(xué)B：1名，小計(jì)1名。

（2）中學(xué)，共計(jì)6名：

數(shù)學(xué)E：1名、政治E：1名、化學(xué)F：1名；

物理F：1名、歷史F：1名、生物F：1名。

2．音體美學(xué)科（總計(jì)12名）

（1）體育，共計(jì)5名：

體育A： 1名、體育B：2名、體育C：1名、體育F：1名；

（2）音樂(lè)，共計(jì)3名：

音樂(lè)A：1名、音樂(lè)B：1名、音樂(lè)C：1名；

（3）美術(shù)，共計(jì)4名：

美術(shù)A：1名、美術(shù)B：1名、美術(shù)C：1名、美術(shù)F：1名。

（二）基本條件

應(yīng)聘人員須服從招聘單位面向區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)校統(tǒng)一分配；第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康；熟悉現(xiàn)代化教學(xué)手段；具有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務(wù)意識(shí)；男40歲以下（1972年1月1日以后出生），女35歲以下（1977年1月1日以后出生）；應(yīng)具有中華人民共和國(guó)教師資格證書；普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等以上；英語(yǔ)水平達(dá)到公共英語(yǔ)國(guó)家4級(jí)以上，其中英語(yǔ)學(xué)科須達(dá)到專業(yè)8級(jí)。（各職位、崗位詳細(xì)條件參見附表）

（三）以下應(yīng)聘人員，可適當(dāng)放寬條件

1．榮獲全國(guó)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師等榮譽(yù)稱號(hào)以及博士學(xué)位的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45歲（1967年1月1日以后出生）。

2．應(yīng)聘小學(xué)教師崗位具有小學(xué)中學(xué)高級(jí)教師職稱的在職教師，若為天津市戶籍可放寬至最終學(xué)歷大學(xué)本科以上, 年齡可放寬至男45歲（1967年1月1日以后出生），女40歲（1972年1月1日以后出生）。

（四）具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．現(xiàn)役軍人；

4．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5．有精神病史的人員；

6．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

7．有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。

此外，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位（《實(shí)施辦法》第三十三條規(guī)定，“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”）。

招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

二、報(bào)考程序

（一）招聘崗位查詢、網(wǎng)上報(bào)名

1．時(shí)間：2012年5月16日12:00至5月28日12:00（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

2．方式：在天津人事信息網(wǎng)（www.tjpnet.gov.cn）公布，同時(shí)在泰達(dá)人才網(wǎng)（www.tedahr.com）接受查詢報(bào)名。

3．相關(guān)事項(xiàng)：

（1）每名應(yīng)聘人員只得報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名自動(dòng)失去報(bào)名資格，不得參加考試。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫報(bào)名表，并承諾報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效。

（3）招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不得低于1:5，方可開考。未達(dá)到1:5比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1．時(shí)間：2012年6月3日8:30-12:00（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

2．地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館（天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào)）

3．相關(guān)事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上填寫、上傳個(gè)人的信息和照片，必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提交信息與實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（2）應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)考條件所要求的各種證書原件、著作原件進(jìn)行資格審查。

（3）還需提供如下材料復(fù)印件（不退還），并按以下順序整理：本人生活照1張、報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名后同時(shí)打�。�、身份證、英語(yǔ)水平證書、普通話水平證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書以及發(fā)表過(guò)的論文等。

（三）筆試?yán)U費(fèi)

1．時(shí)間：2012年6月3日8:30-12:00（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

2．地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館（天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào)）

3．方式：現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，3科，每科45元，每人共計(jì)135元。

4．相關(guān)事項(xiàng)：根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員（須提供有關(guān)證明），可減免考務(wù)費(fèi)用。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1．時(shí)間：2012年6月3日8:30-12:00（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

2．地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館（天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào)）

3．方式：資格審查合格，繳納考試費(fèi)用后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（五）筆試

1．時(shí)間：2012年6月3日13:30-16:30 （如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

2．地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)第二小學(xué)（地址：天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào)）

3．內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)考試（40%）、教育理論考試（30%）、行政能力測(cè)試（30%），共計(jì)100分。

4．參考人員范圍：符合報(bào)名條件的所有應(yīng)聘人員。

5．相關(guān)事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

（2）在考試過(guò)程中，應(yīng)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

（六）筆試成績(jī)查詢

1.時(shí)間：2012年6月11日—13日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

2.方式：登陸泰達(dá)人才網(wǎng)（www.tedahr.com）查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息，或直接聯(lián)系泰達(dá)人才服務(wù)公司查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。

（七）面試

1．時(shí)間：2012年6月16日-17日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。

2．地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)第二小學(xué)（天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào)）

3．繳費(fèi)：現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，面試?yán)U費(fèi)每人45元。

4．方式：根據(jù)崗位實(shí)際需要，采取模擬授課的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格線為60分。

5．內(nèi)容：所報(bào)學(xué)段人教版教材及其它相關(guān)內(nèi)容。

6．參考人員范圍：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

7．相關(guān)事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)考人員不得參加考試。

（2）考題密封，由應(yīng)考人員現(xiàn)場(chǎng)抽取。

（八）面試成績(jī)及總成績(jī)查詢

1．時(shí)間：2012年6月下旬，具體時(shí)間另行通知。

2．方式：登錄泰達(dá)人才網(wǎng)（www.tedahr.com）查詢面試成績(jī)、總成績(jī)及相關(guān)信息。

3．總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（九）體檢及考察

1．時(shí)間：2012年6月下旬，具體時(shí)間另行通知。

2．人員范圍：考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

3．方式：進(jìn)入體檢人員統(tǒng)一組織到泰達(dá)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時(shí)進(jìn)行考察，考察由招聘單位組織實(shí)施，做到全面、客觀、公正，出具考察材料，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（十）公示

1．時(shí)間：2012年7月中旬，具體時(shí)間另行通知。

2．方式：根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)開發(fā)區(qū)管委會(huì)集體研究確定擬聘用人選，上報(bào)濱海新區(qū)人社局。擬聘用人員名單在天津人事信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)在泰達(dá)人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理有關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員填寫《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》、《新聘用人員備案匯總表》，報(bào)新區(qū)人社局核準(zhǔn)，報(bào)市人社局備案。

（十一）聘用

招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。因個(gè)人原因沒(méi)按時(shí)辦理聘用手續(xù)所造成的后果由本人自行承擔(dān)。

招聘工作未盡事宜，由開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

三、咨詢電話

（022）25201455、25201786、25201234

附件：天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)面向2012年面向全國(guó)公開招考教師計(jì)劃表

二〇一二年五月十五日