鄂爾多斯杭錦旗通過政府購買公共服務(wù)方式公開招聘19名幼兒教師的公告

[日期：2016-08-06]

為推動(dòng)杭錦旗學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)、均衡和快速發(fā)展，進(jìn)一步充實(shí)全旗幼教師資力量，提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘幼兒教師，具體事宜如下。

一、招聘原則

（一）按需設(shè)崗、計(jì)劃內(nèi)招聘。

（二）嚴(yán)格考核、保證質(zhì)量。

（三）公開、平等、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額（政府購買公共服務(wù)19人）

幼兒教師19人（漢授），其中中等師范學(xué)校和小教大專班畢業(yè)生3人。

三、招聘范圍和應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍

1.杭錦旗戶籍的全日制普通中專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2.杭錦旗戶籍的全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育類專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

3.2002年前（含2002年）杭錦旗戶籍考入全日制普通中等師范學(xué)校和小教大專班畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生，專業(yè)不限；

4.在我旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵人員。

（二）應(yīng)聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好道德品行。

2.熱愛教育事業(yè)，有堅(jiān)定的政治方向，樂于教書育人。

3.取得相應(yīng)或以上的教師資格證（2016年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生暫不需教師資格證），考錄的應(yīng)屆畢業(yè)生沒有教師資格證書的,工作1年內(nèi)取得教師資格證給予轉(zhuǎn)正，否則予以解聘。

4.杭錦旗戶籍遷入時(shí)間截止報(bào)名開始之日；2002年前（含2002年）杭錦旗戶籍考入中等師范和小教大專班畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生戶籍不限；我旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員戶籍不限。

5.身體健康，五官端正，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求。

6.年齡在18周歲以上30周歲以下（1998年1月1日以前、1986年1月1日以后出生）；在我旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員年齡在18周歲以上32周歲以下（1998年1月1日以前、1984年1月1日以后出生）；2002年前（含2002年）杭錦旗戶籍考入中等師范和小教大專班畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生，年齡不限。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰的；

2.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

3.我旗正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）；

4.公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、實(shí)施步驟

此次招聘按照媒體發(fā)布公告信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告在杭錦之窗網(wǎng)站和相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.時(shí)間：2016年8月7日-2016年8月13日

2.地點(diǎn)：杭錦旗教育局

3.聯(lián)系電話：0477-6622159

4.報(bào)名要求

（1）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。所有報(bào)名人員須攜帶本人近期藍(lán)底免冠二寸彩照4張、身份證、戶口簿、戶籍證明、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。┑认嚓P(guān)證件原件及復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)籍檔案之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處公章的證明原件及復(fù)印件），并填寫《杭錦旗政府購買公共服務(wù)方式招聘幼兒教師報(bào)名表》(自行下載打印)。以上報(bào)名所提供的資格審查材料本人須確保真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假行為，取消報(bào)考資格。

（2）同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考。如達(dá)不到開考比例，由全旗公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組降低開考比例或調(diào)整招聘崗位。

（三）筆試考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試總成績按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例加權(quán)計(jì)算。

1.筆試。試卷總分為100分，筆試內(nèi)容為學(xué)前教育知識(shí)。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，試卷為漢文試卷，必須選用漢文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

筆試總成績=（筆試成績+政策加分）×60%

2.筆試時(shí)間:另行通知。

3.考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試�？荚嚱Y(jié)束后,按照筆試成績由高到低1:2的比例確定面試人員并通過杭錦之窗網(wǎng)站向社會(huì)公布，末位成績并列者一并進(jìn)入面試。

（四）面試

面試成績滿分為100分。

1.幼兒教師面試由教育活動(dòng)組織和技能測(cè)試兩部分組成（教育活動(dòng)組織成績占50分，技能測(cè)試占50分）。教育活動(dòng)組織為提前60分鐘指定講課內(nèi)容，組織1節(jié)教育活動(dòng)，采取模擬課堂形式，滿分為50分；技能測(cè)試分為繪畫、彈唱或舞蹈兩部分，共50分，面試時(shí)間共15分鐘，具體要求如下：

彈唱：現(xiàn)場(chǎng)抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱,一次完成（30分）；

舞蹈：現(xiàn)場(chǎng)放舞曲，聽2遍后，現(xiàn)場(chǎng)自編并表演，一次完成（30分）；

繪畫：現(xiàn)場(chǎng)命題，5分鐘之內(nèi)畫一幅簡筆畫（20分）。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布。

（五）公布成績

1.總成績的計(jì)算�？偝煽�=（筆試成績+政策加分）×60%+面試成績×40%；考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

2.考試總成績?cè)诤煎\之窗網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

（六）體檢與政審

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和本次筆試與面試總成績，由旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，確定擬聘用的人選。如有體檢不合格的，則從報(bào)考人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

政審工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。各部門各單位要高度重視政審工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書面政審材料，報(bào)市人社局備案。報(bào)考人員應(yīng)在5日內(nèi)提交政審工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)政審不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）公示和聘用

1.招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在杭錦之窗網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違反紀(jì)律者，取消聘用資格。公示期限為7天。

舉報(bào)電話：杭錦旗人社局：0477-6623944

杭錦旗教育局：0477-6622159

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.所招聘人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式聘用，簽訂為期五年的政府購買公共服務(wù)聘用合同，被聘用的工作人員參照全旗在職同類人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（繳納五險(xiǎn)一金），不合格者取消聘用,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.此次招聘教師，須在我旗教育系統(tǒng)服務(wù)期滿五年，服務(wù)期間不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線或調(diào)離我旗教育系統(tǒng),否則予以辭退。

五、其他

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）公開招考招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在杭錦之窗網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

（三）本方案由杭錦旗人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《杭錦旗政府購買公共服務(wù)方式招聘幼兒教師報(bào)名表.doc》