高新區(qū)（山南新區(qū)）公開招聘服務(wù)崗位教師公告
為滿足高新區(qū)（山南新區(qū)）教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決教師缺員問題，高新區(qū)（山南新區(qū)）擬面向社會(huì)公開招聘服務(wù)崗位教師（非在編），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘服務(wù)崗位教師20名，招聘崗位計(jì)劃等信息在山南新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)（http://www.hnxq.gov.cn/）及淮南人事考試網(wǎng)（http://www.hnpta.com/）上發(fā)布，具體崗位見附表。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
（三）學(xué)歷條件：全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證；
（四）年齡35周歲以下（1981年8月1日以后出生）；
（五）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為教師的其他情形人員。
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式及時(shí)間。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報(bào)名時(shí)間為 2016年8月 20日9︰00至8月26日16︰00。
（二）報(bào)名程序。登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
（三）信息填報(bào)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《2016年高新區(qū)（山南新區(qū)）公開招聘服務(wù)崗位教師報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（四）網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2016年8月26日17：00前登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。
通過審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，共90元。報(bào)考人員通過第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2016年8月27日08：00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
（五）其他。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于2︰1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。
屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，須經(jīng)用人單位及主管部門同意并出具同意報(bào)考證明。