靈壽縣文化教育局 選聘中小學(xué)教研員、微機員、資料員的公告
為了充實我縣文教局的新生力量,建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍,適應(yīng)當前我縣中小學(xué)教育快速發(fā)展和課程改革工作的需要,文化教育局決定,面向全縣中小學(xué)教師公開選聘教研員、微機員,資料員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘范圍
靈壽縣教育系統(tǒng)內(nèi)在編在職的中小學(xué)教師。
二、選聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
三、選聘崗位及數(shù)量
1、教研室教研員:中學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名;中學(xué)語文教研員1名;小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名。
2、文教局:微機員2名、資料員3名。
四、選聘條件
(一)教研員
1、全面貫徹黨的教育方針,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。遵紀守法,愛崗敬業(yè),師德高尚,為人師表,思想解放,求實創(chuàng)新,勇于開拓,具有良好的民主作風、合作精神和全局觀念,近5年年度考核為合格以上。
2、具有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。治學(xué)嚴謹,學(xué)風樸實,教風端正。了解本學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài),有扎實的教育理論和專業(yè)知識,有較強的研究和寫作能力,在專業(yè)刊物發(fā)表論文一篇以上。
3、具有較強的業(yè)務(wù)能力。對本學(xué)科的課程標準、教材等有較深入的研究,能夠把握新課程改革方向,有較強的組織管理、協(xié)調(diào)、策劃能力和表達能力,指導(dǎo)廣大教師做好教育教學(xué)工作。熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),具有較高的計算機操作水平。普通話水平達到規(guī)定標準。
4、具有顯著的教學(xué)教研成績。教學(xué)成績突出,教研水平較高,深受學(xué)生、家長好評,在我縣有一定的知名度。在學(xué)科建設(shè)中能起到專業(yè)引領(lǐng)作用,在市級以上評優(yōu)課中獲獎或參加過市級以上觀摩課。教學(xué)成績參考近兩年學(xué)區(qū)教學(xué)成績或中考學(xué)科成績。
5、應(yīng)聘中學(xué)教研員,須具有全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,小學(xué)教研員須中師及以上學(xué)歷,具有5年及以上本學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷,中級及以上職稱。
6、中學(xué)教師可以申報小學(xué)教研員,小學(xué)教師不可以申報中學(xué)教研員。省、市級名師、骨干教師、兼職教研員優(yōu)先。
(二)微機員
1、具有強烈的事業(yè)心和責任感,熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)道德,品行端正、身體健康,能吃苦耐勞,近3年年度考核為合格以上。
2、全日制專科及以上計算機專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡在35周歲以下,具有3年以上的微機實踐操作經(jīng)驗,軟硬件技術(shù)全面,具有較高的計算機操作水平。
(三)資料員
1、有良好的個人操守和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實,富有責任感和全局觀念。
2、全日制?萍耙陨袭厴I(yè),35周歲以下,有較強的寫作表達能力,能熟練操作計算機,有公文寫作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、選聘程序
(一)宣傳發(fā)動
2016年8月22日,在靈壽縣教育信息網(wǎng)上發(fā)布公告內(nèi)容。
(二)報名與資格審查
1.報名時應(yīng)持身份證、畢業(yè)證(原始學(xué)歷和后學(xué)歷)、職稱證、教師資格證、普通話等級證、各種業(yè)績獲獎證書原件及復(fù)印件。
報名地點:靈壽縣文化教育局人事科
報名時間:2016年8月23日 至8月25日(3天)
2.資格審查。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名參加選聘的對象進行資格初審。
(三)選聘面試
1、教研員:采取現(xiàn)場試講和答辯的形式進行,滿分100分。
試講:采取現(xiàn)場抽題,現(xiàn)場備課時間為15分鐘的形式。主要考察應(yīng)試者是否具有扎實的專業(yè)知識和理論水平,駕馭教學(xué)和解決教學(xué)中疑難問題的能力,試講時間為20分鐘。
演講:主題要求“怎樣做一名合格的教研員”時間為10分鐘。
答辯:主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、邏輯思維能力、認識問題能力、分析應(yīng)變能力、解決實際問題的能力和舉止儀表等方面的素質(zhì),時間為5分鐘。
2、微機員:根據(jù)報名情況,組織應(yīng)聘者現(xiàn)場進行微機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作等,根據(jù)成績擇優(yōu)錄取。
3、資料員:現(xiàn)場命題寫作,根據(jù)成績擇優(yōu)錄取。
4、面試時間:2016年8月27日
5、面試地點:待定
六、考察確定人選
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試和答辯成績,結(jié)合師德表現(xiàn)、教學(xué)成績,教科研水平、組織能力及獲得的各項榮譽等進行全面考察?疾熘攸c對“德、能、勤、績、廉”等方面做全面了解,對考察合格者進行公示,公示無異議的確定為錄用人員。教研員錄用試用期為一年,微機員、資料員錄用試用期為半年。試用期滿經(jīng)文化教育局考核合格者留任;考核不合格者退回原單位任教。
七、加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴肅工作紀律
為加強此次選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,確保此項工作順利進行,經(jīng)研究決定,成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:尹秀江
副組長:曹輝明、趙瑞國、馬仲波
成 員:金書臭、馬 智、程清博
此次選聘工作原則性強,工作人員和應(yīng)試者必須嚴格遵守工作紀律,自覺接受廣大群眾監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象,一定要追究相關(guān)人員責任,并進行嚴肅處理。本方案的實施由文化教育局負責解釋。
附:靈壽縣文化教育局公開選聘教研員、微機員、資料員報名信息表
靈壽縣文化教育局
2016年8月16日
靈壽縣文化教育局招聘中小學(xué)教研員、微機員、資料員的公告.doc