根據(jù)崗位空缺和用人單位需求，經(jīng)縣編委會(huì)議研究同意，2012年安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員45名。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原中華人民共和國人事部令第6號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)［2010］78號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開招聘工作的意見》（皖教師[2011]9號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)宣城市教育體育局審核，宣城市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則、條件
（一）招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
2、堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
（二）招聘的條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行；
3、18周歲以上35周歲以下（1994年5月31日前至1977年6月1日后出生）；
4、適應(yīng)崗位需要的身體條件；
5、崗位所需要的專業(yè)或技能條件（詳見“2012年安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表”）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件的人員；
2、在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（原已取得大�；虮究茖W(xué)歷現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應(yīng)屆本科畢業(yè)生、研究生也不能以原取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考）；
3、現(xiàn)役軍人；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門或者教體部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
7、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)類別
見“2012年安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表”（附后）。
三、招聘程序、辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、筆試（技能測試）、面試、體檢、考察（含資格復(fù)審）、確定擬聘對(duì)象并公示、審批、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
本次招聘公告通過安徽教師招考網(wǎng)（http://www.ahteacher.com）、宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn)、績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn）、績溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.jixirs.gov.cn）和績溪教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在績溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、績溪教育信息網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到績溪縣人力資源和社會(huì)保障局、績溪教育信息網(wǎng)了解相關(guān)信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年6月9日—6月13日（上午：8：00－11：30，下午2：30－5：00；星期六、星期天不休息）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣教體局一樓人事科，聯(lián)系電話：0563－8169292。
4、報(bào)考人員須提供以下材料：
（1）報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《2012年安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（可在績溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、績溪教育信息網(wǎng)下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取，A4紙打�。�，并簽署“誠信承諾書”。
（2）近期一寸正面免冠同底照片3張。
（3）《身份證》（須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試）、《畢業(yè)（學(xué)位）證書》《教師資格證書》等有效證件的原件與復(fù)印件。其中，2012年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；2012年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標(biāo)有所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年6月30日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)（學(xué)位）證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”辦理報(bào)考資格審查。報(bào)名時(shí)，已通過教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員，須提供相應(yīng)的教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“符合教師資格認(rèn)定條件，同意認(rèn)定高級(jí)中學(xué)（或中等職業(yè)學(xué)校、初級(jí)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園）教師資格，于2012年7月31日前取得教師資格證書”的書面證明。報(bào)考安徽省徽州學(xué)校導(dǎo)游、旅游管理、中式烹飪（熱菜、果蔬雕）、烹飪與營養(yǎng)教育、機(jī)械（數(shù)控技術(shù)）、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)暫沒有教師資格的需簽署承諾書，在2013年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則調(diào)整到非教學(xué)崗位工作。屬于在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。
（4）其他能夠體現(xiàn)專業(yè)水平的有關(guān)證書原件與復(fù)印件。
（5）報(bào)考安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬中小學(xué)（幼兒園）的考生按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，每科按45元交納筆試考試費(fèi)用，共計(jì)90元。
5、資格初審：資格初審工作由安徽省徽州學(xué)校、縣教體局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格初審合格，由縣教體局發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考者所提供相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，后果自負(fù)。報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理。
6、其他：
（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不小于3：1。不足3：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬中小學(xué)（幼兒園）因減少或取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可在2012年6月15日改報(bào)其他符合專業(yè)要求的崗位。
（2） “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員憑大學(xué)生“村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師等服務(wù)基層項(xiàng)目證書或縣級(jí)以上組織、人社部門出具的證明材料原件和復(fù)印件，在報(bào)名結(jié)束前到縣人力資源和社會(huì)保障局四樓404辦公室（聯(lián)系電話：0563-8158075）辦理加分申報(bào)手續(xù)，經(jīng)審核后每科筆試成績加2分，逾期不再受理。
（三）考試
安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬中小學(xué)（幼兒園）招聘考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行。
縣教研室籃球、乒乓球教練員崗位招聘，作為緊缺專業(yè)人才采取簡化招聘程序的辦法進(jìn)行�？荚嚪绞綖閷I(yè)技能測試和面試。
1、安徽省徽州學(xué)校、縣教體局所屬中小學(xué)（幼兒園）招聘考試