常山縣人力資源和社會保障局、常山縣教育局

2012年常山縣公開招聘教師公告

為貫徹落實《常山縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，切實提高我縣中小學教師隊伍的整體素質，經研究，決定公開招聘教師73名（教育系統(tǒng)72名，江濱幼兒園1名），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

計劃中單招2名為偏遠山區(qū)小學招男生語文1名、男生數(shù)學1名，實行單獨報名、單獨劃線，錄用后兩年內不得要求調離；學前教育4名含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園  3  名，江濱幼兒園1名。

二、招聘對象與條件

1.堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，為人師表，有良好的職業(yè)道德。

2.具有良好的身體素質和心理素質，五官端正，四肢健全，無精神病史。

3.中小學教師：具有相應教師資格證的且報考學科與從教學科專業(yè)資格相符的及年齡在30周歲以下（1982年1月1日后生）的下列人員可以報考：①全日制普通高校本科畢業(yè)生、碩士研究生，戶籍不限；②具有常山戶籍（2011年底前）的全日制普通高校專科畢業(yè)生。

幼兒教師：具有幼兒教師資格證的及年齡在30周歲以下（1982年1月1日后生）的下列人員可以報考：①全日制普通高校幼兒教育（學前教育）專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生，戶籍不限；②具有常山戶籍（2011年底前）且大專以上學歷從教一年以上的現(xiàn)任幼兒教師，具有五年以上教齡的常山戶籍（2011年底前）幼兒教師年齡可放寬到35周歲以（1977年 1月1日后生）。

4.大專學歷限報小學，學前教育限報幼兒教育。

三、招聘辦法

采用綜合考核的辦法進行招考，分筆試、面試、加分三個項目進行。其中筆試成績占50%，面試成績占50%，加分項最高3分。根據(jù)三項考核總分和招考學科的名額，按學科從高分到低分順序，擇優(yōu)錄取（如有錄取對象主動放棄或政審、體檢未通過，按成績依次遞補錄取），如錄取最后一名總成績相同，則以文化分高低為序錄用。

同一學科招考計劃與報名人數(shù)比例達到或超過1：2的，方可開考，不足1：2比例的，相應核減招聘計劃數(shù)。

1．筆試（滿分120分）

（1）考試內容：一是公共知識（20分），包括教育學、心理學、新課程理念、班主任工作知識、教育法律法規(guī)等內容；二是學科專業(yè)知識與教材教法（100分）。專業(yè)知識和教材教法將根據(jù)不同學科分別命題。

（2）筆試考試時間為120分鐘。

2．面試（滿分100分）。

按學科招生計劃數(shù)的文化考試成績從高分到低分確定面試人員，招考計劃在4人以上的按1：2參加面試，招考計劃3人及以下的按1：3參加面試（偏遠山區(qū)單招2名如面試人數(shù)不足1:3的，可按1:2面試）。

報考音樂、美術、體育、信息技術、幼兒教育等學科的人員，面試內容為上課（70分）和基本技能測試（30分）兩項；報考其他學科的人員，面試內容為上課一項（100分），合格分為60分，不足60分者取消錄用資格。

上課采用模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式進行，上課時間為15分鐘。在進入備課室時公布備課內容，要求在60分鐘內完成備課任務，然后到上課室上課�；�本技能測試考核項目及辦法由評委決定。

3．加分

高校應屆省級優(yōu)秀畢業(yè)生加3分，院校級優(yōu)秀畢業(yè)生加1分。符合多項加分條件的按最高分加。

四、招考程序

1．組織報名：

（1）報名時間；2012年6月5日—6月6日。

報名地點：常山縣教育局組織人事（教育大廈四樓）。

（2）報名所需材料：身份證、戶籍證明、學歷證明（應屆畢業(yè)生報到證或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證書及有關可加分的榮譽證書原件及復印件、常山戶籍幼兒教師還需提供任教證明、近期正面免冠1寸標準照兩張。

2．根據(jù)考生提供的資料進行資格審查，符合招考條件的發(fā)放準考證。如有弄虛作假，一律取消資格。

3．筆試、面試。筆試、面試時間另定。

4．體檢。組織擬錄用人員按1：1進行體檢，體檢合格者方可錄用（體檢參照公務員錄用體檢通用標準）。

5．組織考察及公示。教育局和縣人力資源和社會保障局將對擬錄用人員組織政審，進行考察并公示，政審通過及公示期滿后無異議的辦理相關錄用手續(xù)。

五、其他事項

本公告由常山縣人力資源和社會局保障局、常山縣教育局負責解釋。

聯(lián)系電話：常山縣教育局組織人事科 0570-5022908   5016926

常山縣人力資源和社會局保障局常 山 縣 教 育 局

二0一二年五月二十五日