根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),現(xiàn)將我市公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
計(jì)劃招聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、心理健康、特殊教育、學(xué)前教育、機(jī)電、數(shù)控等崗位教師127名，另外從在安丘市服務(wù)的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”計(jì)劃等項(xiàng)目畢業(yè)生中定向招聘教師15名，分別安排到城鄉(xiāng)中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校和幼兒園任教。
二、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有履行教育教學(xué)工作的身體條件。
2、心理健康、機(jī)電、數(shù)控崗位要求全日制普通院校本科及以上學(xué)歷，其它崗位要求全日制普通院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3、除應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生，機(jī)電、數(shù)控專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃等項(xiàng)目畢業(yè)生外，其它考生須具有教師資格證書(shū)。
4、本、專(zhuān)科畢業(yè)生須為安丘市常住戶(hù)口或安丘市生源，1982年7月1日后出生;研究生不受戶(hù)籍限制，碩士研究生1980年7月1日后出生，博士研究生1977年7月1日后出生。
在安丘市服務(wù)的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”計(jì)劃等項(xiàng)目畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制，年齡放寬到1977年7月1日后出生。服務(wù)滿(mǎn)兩年、考核合格的，可以報(bào)考定向招聘崗位，也可根據(jù)自身?xiàng)l件報(bào)考其它崗位。
三、報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月13日至15日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安丘市人力資源管理服務(wù)中心(永安路與和平路交叉路口南西側(cè)，報(bào)名期間咨詢(xún)電話(huà)：4221295、4215972)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。
3、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員須持本人身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生為就業(yè)推薦表)、教師資格證等原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色照片3張進(jìn)行資格初審，有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考介紹信，由我省、市實(shí)施的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃等項(xiàng)目畢業(yè)生須提供相關(guān)證明材料。
4、筆試考務(wù)費(fèi)為100元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)名時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。
四、考試
考試包括筆試(技能測(cè)試)和面試，博士研究生參加報(bào)名，只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。
1、筆試(技能測(cè)試)
筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位高中知識(shí)，其中特殊教育崗位為高中語(yǔ)文知識(shí)，心理健康崗位為大學(xué)知識(shí)，機(jī)電、數(shù)控、定向招聘崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)(內(nèi)容包括鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀、法律常識(shí)、寫(xiě)作等)。
音體美、學(xué)前教育崗位進(jìn)行技能測(cè)試，不進(jìn)行筆試。
筆試(技能測(cè)試)時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試
根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考崗位，按筆試(技能測(cè)試)成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：錄用計(jì)劃在10人以下的，按1:3的比例;10-13人的統(tǒng)一確定為28人;14人及以上的按1:2的比例，個(gè)別緊缺崗位達(dá)不到錄用計(jì)劃比例的，由市考選辦研究調(diào)整。
面試采取講課方式進(jìn)行，備課40分鐘，講課10分鐘，講課內(nèi)容為所報(bào)考崗位現(xiàn)行初中或幼兒園教材，其中特殊教育崗位為語(yǔ)文教材，機(jī)電、數(shù)控、定向招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，思考5分鐘，回答5分鐘。
本場(chǎng)面試結(jié)束后集中宣布成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在公布筆試(技能測(cè)試)成績(jī)時(shí)一并發(fā)布。
3、確定初錄人員
考試總成績(jī)按筆試(技能測(cè)試)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算。根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定初錄人員�？偝煽�(jī)相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先錄用，同等學(xué)歷筆試(技能測(cè)試)成績(jī)高者優(yōu)先錄用。
博士研究生初錄人員，按面試成績(jī)不低于其他初錄人員最低面試成績(jī)確定。
五、體檢與考核
對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按本崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用
將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示通過(guò)的人員，按崗位由高分到低分依次挑選單位(普通高中崗位限本科及以上畢業(yè)生挑選)，由教育主管部門(mén)辦理聘用手續(xù)，列全額事業(yè)編制，市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
查詢(xún)網(wǎng)址：http://www.aqedu.net http://www.newaq.com
咨詢(xún)電話(huà): 4221193 4396133
附件： 1、2012年安丘市公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表
安丘市人力資源和社會(huì)保障局
安 丘 市 教 育 局
二O一二年五月三十一日