為進一步加強青州市教師隊伍建設，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)編制教師。
一、招聘范圍及條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制統(tǒng)招普通高等院校專科及以上學歷畢業(yè)生。其中，本科、專科畢業(yè)生為青州市生源或具有青州市常住戶口；報考民族中專教師職位、碩士及以上學歷畢業(yè)研究生為濰坊市生源或具有濰坊市常住戶口。
（二）基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
3、年齡28歲以下（1984年8月1日后出生），研究生放寬到30歲（1982年8月1日后出生）；
4、取得教師資格證書（今年申請教師資格認定“兩課”考試合格，普通話水平及學歷達到相應規(guī)定要求的人員，可以報考，但須于今年10月1日前提供相應教師資格證書。屆時不能提供的，取消其錄用資格）。
（三）招聘計劃（見附表）
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實施。由青州市人力資源和社會保障局、青州市教育局統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。
（一）報名
報名時間：2012年8月14日-16日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30）。
報名地點：山東省青州第二中學（青州市駝山中路789號）。
聯(lián)系電話：0536-3822718（人社局）、3235859（教育局）。
報名注意事項：
1、報名時需提交畢業(yè)證、學位證、教師資格證（今年申請教師資格認定“兩課”考試合格人員持當?shù)亟逃块T出具的“兩課”考試合格證明）、就業(yè)報到證（應屆畢業(yè)生可持學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、戶籍證明（現(xiàn)戶口已遷到外地的考生持遷移前家庭戶口簿）等資料原件及復印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信。應聘人員須由本人到報名點填寫《青州市2012年公開招聘教師報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。審查合格者，現(xiàn)場采集信息，筆試考務費按每人每科次40元收�。攦r費函[2008]13號）。
應聘人員請登陸青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.qzrsj.gov.cn或青州教育信息港（http://222.132.49.180:82）下載有關表格。)
2、應聘人員按計劃只能填報一個職位（專業(yè)），一經(jīng)審查通過，不得更改。
3、對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招考職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。
4、應聘人員應符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關規(guī)定。
5、其他在青州市服務期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計劃人員，可以報考定向考錄職位。上述人員報名時，屬“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；屬“三支一扶”的，出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。審查合格者，發(fā)給準考證，在規(guī)定時間內(nèi)憑準考證和身份證到指定地點參加考試。
（三）考試
考試形式為筆試和面試，各100分。
1、筆試
（1）筆試時間、地點見準考證。
（2）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。
筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)課兩科，分別占20%和80%。教育理論包括教育學、心理學。專業(yè)課為各科所學專業(yè)知識。
2、面試
根據(jù)筆試成績，由高分到低分按相同職位（專業(yè)）計劃1：2的比例確定進入面試人員。每人交納面試費70元（魯價費函[2008]13號）。
面試采用講課的形式。講課內(nèi)容為青州市現(xiàn)行中小學（中專）教材中各學科一節(jié)課內(nèi)容（心理教育職位教材為《中學教育心理學》），筆試結束后將及時公布各學科講課所用教材。講課根據(jù)各學科人數(shù)，分組進行，抽簽決定講課順序。備課40分鐘，講課10分鐘。面試成績以百分制計算，成績在本場面試結束后當場宣布。
3、總成績計算辦法
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兇_定后，按成績高低確定各職位（專業(yè)）考試名次，對總成績相同者依次按學歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。
（四）體檢、考核
考試名次確定后，按相同職位（專業(yè)）統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)各職位（專業(yè)）計劃等額確定體檢、考核對象。
體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局會同青州市教育局統(tǒng)一組織。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時，分別按相同職位（專業(yè)）應聘人員考試名次依次遞補。
（五）錄取
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，按各職位（專業(yè)）考試名次，由考生本人依次挑選工作單位。其中，錄用的碩士研究生優(yōu)先挑選職位。
對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。
（六）聘用
公示合格的初錄人員，辦理聘用手續(xù)。招聘人員須同聘用單位簽訂服務期不低于五年的聘用合同，試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消錄用資格。
三、考試信息公布
筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績及初錄人員等有關事宜及時在青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.qzrsj.gov.cn）向社會公布，應聘人員可隨時登陸查詢。
以上意見由青州市人力資源和社會保障局、青州市教育局負責解釋。
附：
青州市人力資源和社會保障局
青州市教育局
2012年8月1日