三、招聘方式和程序
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2016年11月11日下午16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：各招聘學(xué)校（學(xué)前教育崗位報(bào)名地點(diǎn)：科技新城幼兒園）
縣教育局將組織招聘學(xué)校到浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院蕭山校區(qū)（11月4日下午14:00—17:00）、湖州師范學(xué)院（11月6日10:00—15:00）進(jìn)行招聘宣傳，考生也可在高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)返校時(shí)間較晚，故不再組織招聘學(xué)校進(jìn)高校招聘宣傳，歡迎考生到招聘學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)材料（詳見附件3）。各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，并于11月11日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，將報(bào)名情況上報(bào)縣教育局組織人事科。
2.學(xué)校初選，確定推薦參加縣教育局面試人員
應(yīng)聘人員到報(bào)考學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，學(xué)校面試時(shí)間為11月12日。學(xué)校面試可采用面談、微型課等方式，職業(yè)學(xué)校、幼兒園要注重專業(yè)技能測(cè)試（具體辦法由招聘學(xué)校制定，并報(bào)縣教育局備案）。11月14日招聘學(xué)校按招聘崗位人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)推薦參加縣教育局組織面試的人員。若以招聘崗位人數(shù)1:1的比例推薦的，則學(xué)校須提交書面推薦情況說明，并將應(yīng)聘人員面試成績匯總表、確定推薦參加縣教育局面試人員的報(bào)名表和報(bào)名材料一并交縣教育局組織人事科，并進(jìn)行復(fù)審。
3.縣教育局組織面試及預(yù)簽約
經(jīng)縣教育局復(fù)審?fù)夂�，�?yīng)聘人員憑招聘學(xué)校簽有“同意參加縣教育局面試”意見的報(bào)名表和身份證，參加縣教育局組織的面試。面試時(shí)間初定11月19日，若有特殊情況，另行通知。面試公告屆時(shí)在德清縣教育信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查閱。同時(shí)，招聘學(xué)校做好本校面試人員的通知工作。
面試成績總分為100分。面試形式為微型課和答辯，微型課為60分，答辯為40分。面試成績合格分為60分，未滿60分不予聘用。面試成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員，并預(yù)簽約。
如招聘學(xué)校某學(xué)科出現(xiàn)面試人員空缺，允許在參加縣教育局組織該學(xué)科面試成績合格人員中，對(duì)未與報(bào)考學(xué)校預(yù)簽約且服從崗位調(diào)配的考生，按面試成績從高分到低分進(jìn)行面談，經(jīng)雙方同意后，進(jìn)行預(yù)簽約。
預(yù)簽約全部結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
4.體檢考察
體檢和考察工作由縣教育局組織實(shí)施。體檢時(shí)間初定11月20日，若有特殊情況，另行通知。體檢按浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，則取消招聘資格。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
5.公示聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員在德清縣教育信息網(wǎng)、德清縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，于2017年暑期按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)�？h外在編在職教師錄用后，根據(jù)聘用單位崗位設(shè)置情況重新聘任，即聘用單位相應(yīng)崗位設(shè)置已滿，則實(shí)行高職低聘。聘用后服務(wù)期限須滿8年，未滿8年的不得調(diào)離德清縣教育系統(tǒng)。