一、面試對象
根據(jù)省新教師招聘統(tǒng)一筆試結(jié)果，按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選（報(bào)考寧化一中信息技術(shù)的考生，因有一位免筆試對象，進(jìn)入面試人數(shù)按1:2比例確定人選）。達(dá)不到規(guī)定比例的，按與考人數(shù)參加面試。棄權(quán)面試的空額可按同一學(xué)科筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
2012年7月3日。地點(diǎn)另定。4日組織擬錄取人員進(jìn)行體檢。5日簽訂就業(yè)協(xié)議書。
三、面試形式
由專業(yè)面試和綜合面試兩項(xiàng)組成。報(bào)考寧化一中、寧化六中的考生分別由這兩所學(xué)校自行組織面試，其余考生由教育局統(tǒng)一組織面試。
四、面試內(nèi)容
1、專業(yè)面試
�、艌�(bào)考中學(xué)教師的面試說課內(nèi)容為初二年段相應(yīng)學(xué)科的教材；
�、茍�(bào)考小學(xué)教師的面試說課內(nèi)容為小學(xué)五年級相應(yīng)學(xué)科的教材；
�、菆�(bào)考寧化一中、寧化六中的面試內(nèi)容為高一年段相應(yīng)學(xué)科的教材；
⑷報(bào)考幼教、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)教師的面試內(nèi)容為技能考核。
2、綜合面試
評委的提問，主要考核考生知識水平和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
五、面試流程
1、考生7月3日上午8:00在縣教育局五樓會議室集中開會、核對身份（考生應(yīng)出示身份證），并抽取面試順序號。報(bào)考寧化一中、寧化六中的考生7月3日上午8:00前往所報(bào)考學(xué)校集中。
2、8:30統(tǒng)一組織考生乘車到面試地點(diǎn)。
3、考生按面試順序號依次到備課室抽取面試課題，備課時(shí)間為30分鐘�？忌鷤湔n15分鐘后，下一位考生依次進(jìn)入備課室抽題備課（屬技能考核的考生不必經(jīng)此程序）。
4、考生備課完后進(jìn)行專業(yè)面試，說課時(shí)間15分鐘。屬技能考核的，面試時(shí)間由評委統(tǒng)一確定。
5、考生專業(yè)面試完后，到綜合面試候考室等待安排面試。
六、面試成績
面試成績滿分為100分，其中專業(yè)面試占50分，綜合面試占50分。面試成績60分為合格，面試成績不合格的不予錄聘。
七、需帶材料
考生面試時(shí)需帶身份證、黑色水筆。
八、其它事項(xiàng)
入圍面試考生（含報(bào)考寧化一中、寧化六中考生）應(yīng)于2012年7月2日下午6:00以前到縣教育局人事股報(bào)到。報(bào)到時(shí)應(yīng)上交畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、教師資格證。
寧化縣教育局
二0一二年五月二十九日