青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘聘用制緊缺專業(yè)工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）以及《關(guān)于做好2016年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社辦字〔2016〕44號(hào)）要求，經(jīng)青島市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，青島市教育局直屬學(xué)校計(jì)劃公開招聘聘用制緊缺專業(yè)工作人員9人（見附件1）�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見附件1），并符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.應(yīng)聘初級(jí)崗位等級(jí)的人員，年齡在35周歲以下（1981年11月7日及以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位等級(jí)的人員，年齡放寬至45周歲以下（1971年11月7日及以后出生）。
（二）屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：
1.在讀全日制普通高校非2017屆畢業(yè)學(xué)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員；
4.與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘方式及程序
青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘聘用制緊缺專業(yè)工作人員，招聘程序如下：
（一）青島市教育局發(fā)布招聘崗位信息（見附件1），應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查，確定進(jìn)入面試范圍人員；
（二）進(jìn)入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試，根據(jù)面試成績確定進(jìn)入考察范圍人員；
（三）對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、面試報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員可采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行面試報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名方式人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，采取現(xiàn)場報(bào)名方式人員在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
招聘學(xué)校按照招聘簡章公布的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。
（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間
11月7日—12月２日（工作日：上午8:00—11:30，下午13:30—16:00）。
（二）報(bào)名方式
1．網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員直接與招聘學(xué)校聯(lián)系，將《青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘聘用制緊缺專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）以電子郵件方式發(fā)送至招聘學(xué)校的電子郵箱，郵件主題注明“緊缺專業(yè)報(bào)名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。聯(lián)系方式及電子郵箱地址見附件1，發(fā)送郵件后請(qǐng)通過電話確認(rèn)。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查。
2.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為各招聘學(xué)校（見附件1），采取現(xiàn)場報(bào)名人員在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
（三）資格審查須提交的材料：
1.《青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘聘用制緊缺專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》）原件。2寸近期免冠彩色照片兩張；
2.《青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘聘用制緊缺專業(yè)工作人員誠信承諾書》（附件3）原件；
3.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）；
4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件；
5.2017屆畢業(yè)生須提交學(xué)校教務(wù)部門出具的能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書的證明，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件（山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明）；
6.無業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關(guān)部門出具的無業(yè)證明（2014屆、2015屆、2016屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件）；
7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；
8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。
如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響面試報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
面試報(bào)名資格審查結(jié)束后，按照不低于招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃通過青島市教育局人事處網(wǎng)站（http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi）予以公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。