天津一中濱海學(xué)校2017年公開招聘實施方案
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2017年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)【2011】10號）規(guī)定，特制定本實施方案。此實施方案就我校簡介、招聘原則、招聘崗位、招聘范圍與對象、報考條件、招聘程序和方法等內(nèi)容進(jìn)行公布，歡迎廣大高校2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注我校，有意向可發(fā)簡歷至我校人事處郵箱：tjyzbhxxrs@126.com。我校的招聘工作預(yù)計將在2016年 12月進(jìn)行。
一、 學(xué)校簡介
天津一中濱海學(xué)校是濱海新區(qū)教育局直屬的，由濱海新區(qū)教育局與天津一中強強聯(lián)合開辦的完中校。學(xué)校定位為六年制完全中學(xué)，主要服務(wù)于濱海新區(qū)轄下七個區(qū)域。學(xué)�？偨ㄖ娣e7萬平方米，分為教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、運動區(qū)、休閑區(qū)四個功能區(qū)。教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)施齊全，全部教室配備了多媒體系統(tǒng)，心理咨詢室、理化生實驗室、美術(shù)教室、書法教室等功能教室。學(xué)校在步入正軌后將設(shè)置60個教學(xué)班，其中初中18個班，高中42個班。學(xué)校已于2016年9月正式啟用。學(xué)校硬件投入由濱海新區(qū)政府負(fù)責(zé)，辦學(xué)則委托天津一中負(fù)責(zé)，是濱海新區(qū)優(yōu)化教育資源配置、服務(wù)濱海新區(qū)開發(fā)開放的重要項目。天津市第一中學(xué)濱海學(xué)校將在秉承天津一中優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新，務(wù)實推進(jìn)，努力打造濱海教育龍頭，成為天津市基礎(chǔ)教育的新高地。
天津市第一中學(xué)濱海學(xué)校坐落在濱海新區(qū)保稅區(qū)空港經(jīng)濟區(qū)，毗鄰天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港國際醫(yī)院、SM購物商城、天津新燕莎奧特萊斯主題購物廣場、天津歐貿(mào)中心等社會公共服務(wù)設(shè)施。地理位置位于濱海新區(qū)距市區(qū)最近的地段，能夠無縫銜接市區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源。
二、招聘原則
我校2017年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位
我校2017年擬招聘中學(xué)語文教師、數(shù)學(xué)教師、英語教師、物理教師、化學(xué)教師、地理教師、體育教師、信息技術(shù)教師、生物教師、歷史教師、政治教師、通用技術(shù)教師、心理教師、物理實驗員、化學(xué)實驗員、生物實驗員、德育教師和校醫(yī)等人員。
四、招聘范圍與對象
在職相關(guān)崗位人員和全日制高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
五、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；
6.學(xué)科教師具有相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)及以上教師資格證；
7.2017屆畢業(yè)生年齡為30周歲及以下（即1987年1月1日及以后出生）；
8.外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)政策；
9.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
（三）各崗位具體報考條件見附件一《2017年天津市第一中學(xué)濱海學(xué)校招聘教師計劃及基本要求》。
六、招聘程序和方法
（一）制定和上報招聘方案
我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準(zhǔn)。
（二）發(fā)布招聘公告（2016年11月）
待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級主管部門的安排，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津一中官方網(wǎng)站（http://www.tjyz.org）、天津一中濱海學(xué)校官方網(wǎng)站(http://www.tjyzbh.org)以及相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。時間不少于7個工作日。
（三）網(wǎng)上報名與繳費
1．報名時間：2017年※月※日8:00至※月※日18:00。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時間登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）報名。其中教育經(jīng)歷由初中經(jīng)歷開始填寫。
通過報名的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)請到報名系統(tǒng)確認(rèn)并交費。繳費時間：2017年※月※日8：00至※月※日18：00。筆試考務(wù)費為每人45元。逾期未繳費視作報名無效。
通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認(rèn)并繳費的報考人員，準(zhǔn)備參加資格審查和筆試。筆試準(zhǔn)考證下載時間：2017年※月※日至※月※日17：00從網(wǎng)上下載、自行打印準(zhǔn)考證。
本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。
（四）資格審查與考試
1．筆試及資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證于2017年※月※日9：00到天津市第一中學(xué)校區(qū)進(jìn)行筆試。筆試科目為專業(yè)測試和綜合測試兩科，每科為100分，筆試總成績按專業(yè)與綜合測試得分7:3比例匯總得出。筆試內(nèi)容不指定參考用書。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)入面試。
筆試試卷的命題、印制、密封，筆試的組織和閱卷等工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定筆試工作方案，并在筆試前一周報區(qū)人社局備案。
筆試成績公布前，學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組須將筆試成績報區(qū)人社局備案。
參加筆試的應(yīng)聘人員筆試當(dāng)天還需攜帶以下材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查：①身份證及復(fù)印件；②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2017屆畢業(yè)生畢業(yè)院校推薦表及畢業(yè)院校出具的未派遣證明）；③教師資格證原件及復(fù)印件；④英語等級證書及復(fù)印件；⑤本人戶口頁原件及復(fù)印件（戶口遷往就讀大學(xué)的，攜帶大學(xué)集體戶口頁或?qū)W校畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明）；⑥崗位招聘條件所明確的其它證件；⑦學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、在校證明（注明是否能如期畢業(yè)）⑧成績單原件及復(fù)印件；⑨在編教師須提供所在學(xué)校以及上級教育行政主管部門同意報考證明（如瞞報，一經(jīng)查實不予錄用，并按違約處理）。
資格審查攜帶材料不全或與報名信息不符，以及未按照規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為資格審查不合格。若出現(xiàn)進(jìn)入面試者資格復(fù)審不合格情況，按筆試成績由高到低進(jìn)行一次遞補�？忌Y格復(fù)審結(jié)果報區(qū)人社局備案。
2．面試（2017年※月※日）
成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中１名為主考官。
資格審查通過的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員（進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試），面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。面試地點詳見天津市第一中學(xué)濱海學(xué)校官方網(wǎng)站。
面試分兩部分進(jìn)行：一是模擬授課，考生將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場講授，由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù)；二是答辯，考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分。
面試成績計算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最高分和一個最低分（主考官的分?jǐn)?shù)保留），將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。
報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留2位小數(shù)）。
3．計分（2017年※月※日）
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計算總成績�？偝煽�60分為及格線，達(dá)到及格線的考生按總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以面試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
考試成績確定后，我校在7個工作日內(nèi)公布�？荚嚦煽兗斑M(jìn)入體檢人員等有關(guān)情況在報名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行公布。
（五）體檢（2017年※月）
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照總成績依次等額遞補。
（六）考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。
（七）公示
學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)報區(qū)人社局審核后，統(tǒng)一在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（八）報批與備案（2017年※月）
按照干部人事管理權(quán)限在公示期后一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。
（九）聘用（2017年※月）
學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。
（二）我校2017年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2．應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5．學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6．違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
本次招聘由區(qū)紀(jì)律檢查委員會駐區(qū)教育體育委員會紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。
招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育體育委員會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢時間：工作日上午8：30-11：30
咨詢電話：022-84819908 天津市第一中學(xué)濱海學(xué)校
監(jiān)督電話：022-65306732天津市濱海新區(qū)人社局
022-66896327 濱海新區(qū)教育體育委員
附件：2017年天津市第一中學(xué)濱海學(xué)校招聘崗位及招聘條件
天津一中濱海學(xué)校2017年公開招聘教師的方案（高校版）.docx