發(fā)布時(shí)間:2016/11/18
一、招聘安排
招聘時(shí)間:2016年12月9日9:00-9:30 (宣講)
2016年12月9日8:30-18:00 (面試)
招聘地點(diǎn):陜西師范大學(xué)新勇中心【東】203 (宣講)
陜西師范大學(xué)新勇中心【東】209,210 (面試)
二、簡介
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神和我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定招考2017學(xué)年提前批正式公辦教師。
三、招考計(jì)劃
序號 |
招聘學(xué)科 |
計(jì)劃數(shù) |
備注 |
1 |
高中地理 |
1 |
龍游縣第二高級中學(xué) |
2 |
高中歷史 |
1 | |
3 |
初中語文 |
1 |
龍游縣第三中學(xué) |
4 |
初中社會 |
1 | |
5 |
初中科學(xué) |
1 |
四、待遇
1、正式錄用后為全額撥款事業(yè)編制人員
2、實(shí)施績效工資,義務(wù)教育階段(含幼兒園、小學(xué)、初中)教師年人均總收入9萬元左右;高中段教師年人均總收入11萬元左右。享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇
3、對與用人單位簽訂五年及以上服務(wù)合同的35歲及以下的“211”、“985”院校全日制碩士研究生,補(bǔ)助安家費(fèi)10萬元
五、招考條件
1、招考范圍
(1)全國“211工程”和“985工程”大學(xué)以及建立合作關(guān)系高校(浙江大學(xué)、浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、江西師范大學(xué)等)的全日制普通高校2017年應(yīng)屆本科(一類)畢業(yè)生
(2)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生
2、年齡和戶籍要求:1987年1月1日及以后出生(碩士研究生有支教經(jīng)歷的,可根據(jù)支教年限適當(dāng)放寬)。報(bào)名對象戶籍不限
3、教師資格及專業(yè)要求
(1)具有相應(yīng)教師資格。其中 “211工程”和“985工程”大學(xué)本科及碩士研究生畢業(yè)的教師資格證暫不作要求,但入選對象必須在錄用后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格;其它報(bào)考對象須在2017年7月資格復(fù)審時(shí)取得教師資格證書或考試合格證書,否則取消簽約資格
(2)所學(xué)專業(yè)要求與報(bào)考學(xué)科對口
六、招考程序及辦法
1、報(bào)名時(shí)間和要求
(1)報(bào)名時(shí)間:2016年12月9日 9:00——15:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):陜西師范大學(xué)
2、報(bào)名辦法:請符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件(1份)到指定地點(diǎn)報(bào)名:
身份證,戶口簿,就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書,所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明、師范生證明和政治面貌證明,普通話合格證,英語等級證,計(jì)算機(jī)等級證,各類獲獎和榮譽(yù)證書,學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績,以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。報(bào)名時(shí)還應(yīng)填寫報(bào)名表一份,提供2寸正面半身免冠彩色照片2張。
3、報(bào)名要求:因報(bào)考對象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對提供虛假證明材料的,查實(shí)后一律取消錄用資格并通報(bào)所在學(xué)校。
4、招考形式和辦法
(1)素質(zhì)考評:根據(jù)符合條件報(bào)考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分,由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。
(2)組織面試:面試主要采取現(xiàn)場面談的形式,由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯,進(jìn)一步了解學(xué)生口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn),由評委組予以量化記分。
(3)確定簽約:按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計(jì)分,分學(xué)科從高分到低分確定擬錄用對象(總得分須在70分及以上方為合格),并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審及組織體檢、綜合考察等都通過的,正式簽訂錄用合同。聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度,在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。
七、有下列情況之一,取消錄用資格或解除聘用合同
1、弄虛作假,提供虛假材料或不符合招聘資格條件的
2、體檢、考察不合格的
3、聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配,不服從分配或逾期不報(bào)到的
4、不能按時(shí)取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的
5、其他不符合聘用要求的
八、聯(lián)系方式
咨詢電話:0570—7024220、7022060
九、附件
龍游縣優(yōu)秀教育人才招聘綜合素質(zhì)能力考評內(nèi)容.docx