2012年溧陽市公開招聘中小學教師簡章

為充實優(yōu)化中小學教師隊伍，根據(jù)2012年度增人計劃安排，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學教師50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
1.2008年-2012年應(yīng)往屆全日制高校大專及以上學歷畢業(yè)生。
2.35周歲以下（1977年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
3. 35周歲以下（1977年7月1日以后出生），學前教育專業(yè)，大專及以上學歷人員。
上述招聘對象須具有教師資格，且為溧陽市生源或戶籍。夫妻分居、父母在溧等政策性照顧對象，不受生源和戶籍限制。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.符合報考職位所需的其他條件。
三、招聘職位及計劃
詳見《2012年溧陽市公開招聘中小學教師職位表（一）、（二）》（見附件）。
四、招聘程序和辦法
公開招聘堅持“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、體檢、考核、公示等基本程序，由市人社局、教育局共同組織實施。
（一）報名、準考證領(lǐng)取
1.報名時間：2012年6月29-30日上午8：30—11：00，下午2:00-5：30，逾期不再辦理。
2.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局（南環(huán)路65號）A樓一樓大廳。
3.報名需帶材料：
（1）身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、戶籍證明，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生還需帶高中畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。上述材料需提供原件和復印件，報名審核后，原件退回，復印件留存。
（2）近期同底免冠二寸彩色證件照2張。
4.初審合格后，辦理報名手續(xù)，填寫《溧陽市公開招聘中小學教師報名登記表》。
5. 報名費90元（特困家庭考生免）。
6．每人限報一個職位。本次公開招聘考試統(tǒng)一設(shè)置1：3的開考比例。如報考職位報名人數(shù)達不到開考比例，則相應(yīng)調(diào)減招聘職位數(shù)或取消招聘職位，并及時公布信息。
7.報考職位達不到開考比例的，考生可重新補報其他職位，補報名時間2012年7月1日上午9:00-11:00。地點：市教育局四樓組織人事科。
8.7月3日憑身份證到溧陽市教育局領(lǐng)取準考證（電話：87206394、87228084）。
（二）考試
1.考試形式為筆試，時間：2012年7月5日。筆試具體時間和地點詳見準考證。
2.考試內(nèi)容
（1）語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理專業(yè)：
考試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識和教材教法。專業(yè)知識考試范圍和要求：語文、數(shù)學、英語專業(yè)見《2012年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試（江蘇卷）說明》，其他專業(yè)見《2012年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試江蘇省普通高中學業(yè)水平測試（選修科目）說明》。教材教法以中學為范圍。試卷總分為150分，第一部分專業(yè)知識100分，第二部分教材教法50分。
（2）音樂、體育、美術(shù)、計算機、小學教育、心理學、學前教育專業(yè)：
考試內(nèi)容為教育理論和教材教法（心理學專業(yè)考案例分析）。教育理論以普通教育學、心理學為考試范圍。小學教育專業(yè)教材教法以小學為范圍，學前教育專業(yè)教材教法以幼兒園為范圍，其他專業(yè)教材教法均以中學為范圍。試卷總分為150分，第一部分教育理論100分，第二部分教材教法（心理學專業(yè)案例分析）50分。
（三）體檢
1.根據(jù)考試總成績（保留兩位小數(shù)）從高分到低分按招聘職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如劃定最后進入體檢人員的總成績并列，則確定考試內(nèi)容第一部分成績高分者參加體檢。
2.體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格，該職位按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）考核
按條件對體檢合格人員組織考核�？己瞬缓细癯霈F(xiàn)缺額，該職位按考試總成績從高分到低分實行依次遞補。
（五）公示
擬聘人員在溧陽市人社局網(wǎng)站（www.lyhrss.gov.cn）、溧陽教育網(wǎng)（www.lyjy.net）公示，公示時間為7個工作日。
五、選崗、聘用
（一）選崗
擬聘人員公示無異議的，參加公開選崗。同一專業(yè)職位選崗由擬聘人員憑考試總成績從高分到低分的順序依次進行，總成績相同則通過抽簽確定選崗順序。選崗必須由應(yīng)聘者本人參加，選定后，不再變更。放棄選崗視為放棄招聘錄用，空缺崗位不予遞補。
參加選崗時擬聘人員需帶以下材料：畢業(yè)證書、教師資格證書、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書以及個人自薦材料。
（二）聘用
用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，初聘期為一年。初聘期內(nèi)，由用人單位負責考核，考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。
七、紀律監(jiān)督
溧陽市紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0519-87228084、87269151、87269296。
八、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、教育局負責解釋。
    
    附件： 2012年溧陽市公開招聘中小學教師職位表（一）、（二）

溧陽市人力資源和社會保障局   溧陽市教育局
                      二〇一二年六月十四日