洪洞縣公開招聘工作領導組公告（第一號）

根據(jù)《洪洞縣2016年招聘小學教師工作實施方案》精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和條件

公開招聘小學（幼兒）教師110名，要求第一學歷必須是全日制�？萍耙陨蠈W歷，年齡30周歲以下（1986年12月23日后出生的)，具有相應層次和相應學科的教師資格證。服務基層人員只限報考服務基層項目專門崗位。

二、報名時間、方式

報名時間：2016年12月23日8:00至12月25日18:00止，逾期不再接受報名。

報名方式：網(wǎng)上報名。符合報名條件人員網(wǎng)上報名時須如實填寫《報名登記表》，并上傳一張本人近期免冠正面一寸電子照片，按規(guī)定時限網(wǎng)上打印準考證。根據(jù)晉價費字［2013］223號文件規(guī)定，報名費每人10元、考務費100元，共計110元，實行網(wǎng)上繳費，繳費截止12月26日18:00止,繳費后方可認定為報名成功。

報考相關信息查詢網(wǎng)站：洪洞縣人民政府網(wǎng)（www.hongtong.gov.cn）。

招聘計劃及志愿填報：每位應聘人員限報一個招聘崗位，詳見《洪洞縣2016年公開招聘小學教師工作實施方案》。

三、考試方式及內(nèi)容

考試分筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分。考試時間為150分鐘。

筆試內(nèi)容：

《科目一》：學段教育綜合知識（教育學、教育心理學、教材教法）、教育法律法規(guī)（義務教育法、教師法、未成年人保護法、教師職業(yè)道德規(guī)范）。

《科目二》：學科專業(yè)知識（申報科目的專業(yè)知識）。

題量和分值權重為：綜合知識占30%，教育法律法規(guī)占10%，學科專業(yè)知識占60%。

面試由教科局依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專業(yè)課試講、理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

四、資格審核

本著“誠信為先”的原則，資格審核分為初審和復審。

資格初審：資格初審由招聘領導組辦公室負責，資格審查要客觀、公正、及時。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

資格復審:根據(jù)筆試成績，從合格線以上人員內(nèi)，由高分到低分依據(jù)招聘崗位分別排序，按崗位數(shù)和應聘人員數(shù)1：3的比例確定面試對象。若最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試。對進入面試的人員，由招聘領導組辦公室進行資格復審，復審采用當面審查的方式進行，資格復審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。

五、聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權限，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，報縣人社局和縣教育局審批后，辦理合同登記，確定人事關系。

2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

3、招聘人員需要簽定6年服務承諾書，且兩個聘期內(nèi)不得調(diào)動工作。

4、受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

5、本公告未盡事宜可查詢洪洞縣人民政府網(wǎng)（www.hongtong.gov.cn），有關本次招聘的相關信息不定時在網(wǎng)上發(fā)布，請應聘者及時關注，不再另行通知。

2016年12月17日