（1）面試人選確定。根據(jù)招聘職位以筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:2的比例確定面試對象，如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績者，則一并進入面試。面試成績占綜合成績的40％。

（2）面試對象未按規(guī)定時間、地點及要求參加面試的，視為自動放棄面試資格。

對于報考人員放棄面試資格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的，從報考同一職位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（3）面試時間和地點等相關(guān)事項另行通知。

（4）面試內(nèi)容與方式：面試主要考察應(yīng)聘者的課堂教學能力、相關(guān)專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和儀容儀態(tài)。采用試講（上微型課）的方式進行，面試準備時間50分鐘，面試時間10分鐘。試講教材：現(xiàn)行小學語文、小學數(shù)學教材。

3、所有成績?yōu)榘俜种�，折算成績均按四舍五入方式保留兩位小�?shù)。考試成績在洞口縣人力資源和社會保障網(wǎng)、洞口教育科技網(wǎng)予以公布。

（五）體檢

根據(jù)招聘職位按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號）和人社部《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實施。考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，本人在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，可就不合格項目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準。如有放棄體檢或體檢不合格者則依次遞補一次，遞補時如綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先。

（六）考核

體檢合格人員進入考核程序�？己藞猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人原則，根據(jù)擬聘用崗位的要求，按照《國家公務(wù)員政審標準》，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否符合規(guī)定的報考條件。         

（七）公示

筆試、面試、體檢、考核工作結(jié)束后，擬錄用人員名單在洞口縣人力資源和社會保障網(wǎng)、洞口教育科技網(wǎng)予以公示，公示時間為7個工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議后，錄用人員按報考職位依綜合成績從高分到低分自主選擇工作單位，錄用人員名單報市人力資源和社會保障局備案后辦理聘用手續(xù)。受聘對象在洞口縣教育單位服務(wù)不得少于5年。

體檢后，因考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不再進行遞補。

四、工作要求

招聘工作是一項政策性很強的工作，嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作人員按政策規(guī)定實行回避，嚴格按實施方案進行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，對違紀違規(guī)事件將嚴肅查處。

咨詢電話： 0739-7236385（縣人社局事管股）

      0739—7234212（縣教育局政工股）

舉報、投訴電話：0739-7236387（縣人社局監(jiān)察室）

0739-7234217（縣教育局紀檢監(jiān)察室）

 附：2016年洞口縣公開招聘農(nóng)村小學語文數(shù)學教師計劃與職位要求表

洞口縣人力資源和社會保障局

洞 口 縣  教 育  科  技 局

2016年12月19日