杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核（選調(diào)）教師面試通知
根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》，現(xiàn)將開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核（選調(diào)）教師面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、面試對象
參加面試人員共計(jì)39人。
二、面試時(shí)間
面試時(shí)間為2017年1月18日（星期三）
參加面試的考生請于1月18日上午6：50前報(bào)到、抽簽。無故超過報(bào)到時(shí)間15分鐘未到者視為自動放棄面試資格。
三、面試地點(diǎn)
杭州市文海實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)部（杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)正街809號）
四、面試形式
（一）面試程序
面試分為兩大部分，第一部分為模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測試，第二部分為面談。
按照面試時(shí)間安排，參加第一部分面試的考生先到面試地點(diǎn)指定候考室報(bào)到并抽取面試號，然后根據(jù)面試號依次到面試準(zhǔn)備室獨(dú)立完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。報(bào)考中小學(xué)崗位的考生準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，報(bào)考幼兒園崗位的考生準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間結(jié)束后依次進(jìn)入面試考場。
完成第一部分面試的考生請于當(dāng)天下午13:00到厚學(xué)樓104教室參加面談，面談時(shí)間為10分鐘。
（二）面試內(nèi)容
在第一部分面試環(huán)節(jié)，不同的學(xué)科（崗位）面試形式不同，具體如下：
1、語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)崗位
面試采用模擬上課的方式，每人面試時(shí)間一共為15分鐘。
2、音樂崗位
面試采用模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測試相結(jié)合的方式，每人面試時(shí)間一共為20分鐘。其中模擬上課10分鐘，學(xué)科相關(guān)技能測試10分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占60分，學(xué)科相關(guān)技能測試占40分。
音樂學(xué)科技能測試內(nèi)容：
①鋼琴自彈自唱自選歌曲一首；
②樂器演奏自選曲目一首（鋼琴以外的樂器請考生自備）；③自選舞蹈片段展示（伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤，MP3格式）。
以上技能測試內(nèi)容總計(jì)在10分鐘之內(nèi)完成。
3、幼兒教師崗位
面試采用模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測試相結(jié)合的方式，每人面試時(shí)間一共為53分鐘。其中模擬上課10分鐘，學(xué)科相關(guān)技能測試43分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占60分，學(xué)科相關(guān)技能測試占40分。
幼兒教師學(xué)科技能測試內(nèi)容：
（1）統(tǒng)一作畫。上午7：25—8：00為集中測試，根據(jù)規(guī)定的主題作畫，考場統(tǒng)一提供鉛畫紙，其余繪畫工具和材料自備。
（2）考場內(nèi)完成以下學(xué)科相關(guān)技能測試：
①根據(jù)指定內(nèi)容講故事；
②鋼琴自彈自唱自選歌曲一首；
③自選舞蹈片段展示（伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤，MP3格式）。
以上技能測試內(nèi)容總計(jì)在8分鐘之內(nèi)完成，分值各占25%。
六、面試計(jì)分
面試成績滿分為100分，第一部分占50分，第二部分占50分。面試采用7人評委制，面試成績?nèi)サ粢粋�(gè)最高分、一個(gè)最低分，取其余5位評委的平均分，保留2位小數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。按面試總成績從高分到低分，根據(jù)1:1的比例確定體檢考核對象。
七、注意事項(xiàng)
（一）模擬上課：就是講課老師模擬上課的情景，考生可以把考官當(dāng)作“臨時(shí)學(xué)生”，但不互動，不回答問題，考生自問自答。不使用電教設(shè)備，不做演示實(shí)驗(yàn)，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。
（二）考生必須隨帶本人身份證及面試準(zhǔn)考證參加面試，缺一不可。面試準(zhǔn)考證模板見附件2，考生將信息填完整后自行下載、打印、貼照片。
（三）考生查驗(yàn)身份進(jìn)入候考室后嚴(yán)禁使用手機(jī)、平板電腦等通訊工具，同時(shí)須將所有通訊工具關(guān)閉并裝入指定信封（信封上寫明姓名和面試號），交工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后交還。候考人員一律在候考室待考，封閉管理，不得隨意外出，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進(jìn)行可能導(dǎo)致有失面試公正的活動。進(jìn)入面試準(zhǔn)備室、主考室時(shí)不得帶任何工具及資料進(jìn)場，如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理。
（四）考生須按抽簽順序并由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入準(zhǔn)備室準(zhǔn)備參加面試。在面試過程中“面試號”代替考生姓名。考生進(jìn)入面試現(xiàn)場后，須先報(bào)面試號，不得透露姓名、工作單位和學(xué)校等個(gè)人信息。
（五）面試結(jié)束后須及時(shí)離開考場，不得逗留、喧嘩。
（六）凡發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假的取消面試和錄用資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。
附件:
1.開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核(選調(diào))招聘面試人員名單.xls
2.開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核(選調(diào))招聘面試準(zhǔn)考證.xls
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局
2017年1月13日
1.開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核(選調(diào))招聘面試人員名單.rar
2.開發(fā)區(qū)2016年12月教育系統(tǒng)直接考核(選調(diào))招聘面試準(zhǔn)考證.xls