為深入推進(jìn)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)獨(dú)山縣委、縣政府研究同意，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才52名。為確保人才引進(jìn)工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在貴州省獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人才引進(jìn)辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、引進(jìn)原則
貴州省獨(dú)山縣2017年急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才所有崗位面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、引進(jìn)人數(shù)及職位
此次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才52名，具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件要求等詳見(jiàn)《貴州省獨(dú)山縣2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才職位表》（附件1）。
四、待遇
此次公開(kāi)引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用的研究生及以上學(xué)歷考生安排到縣內(nèi)空編事業(yè)單位工作。
引進(jìn)人員除享受?chē)?guó)家政策規(guī)定待遇外還享受以下待遇：
1.博士、正高職稱(chēng)專(zhuān)家、享受省級(jí)以上政府津貼的專(zhuān)家或攜帶先進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目的科技人員，享受縣財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)的安家補(bǔ)助費(fèi)10萬(wàn)元（在5年服務(wù)年限內(nèi)，年度考核為稱(chēng)職<合格>以上等次的，每年發(fā)放2萬(wàn)元），安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套，服務(wù)滿(mǎn)5年后產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。曾在獨(dú)山工作且正高職稱(chēng)由獨(dú)山事業(yè)單位報(bào)評(píng)的，報(bào)考不享受以上待遇。
2.碩士研究生、副高職稱(chēng)專(zhuān)家，享受縣財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)的安家補(bǔ)助費(fèi)5萬(wàn)元（在5年服務(wù)年限內(nèi)，年度考核為稱(chēng)職<合格>以上等次的，每年發(fā)放1萬(wàn)元），安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套，服務(wù)滿(mǎn)6年后產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。曾在獨(dú)山工作且副高職稱(chēng)由獨(dú)山事業(yè)單位報(bào)評(píng)的，報(bào)考不享受以上待遇。
3.在崗在編的正高職稱(chēng)（2級(jí)、3級(jí)、4級(jí)）專(zhuān)家、博士學(xué)位人員每人每月補(bǔ)貼1000元，碩士研究生每人每月補(bǔ)貼100元，在崗在編的副高職稱(chēng)專(zhuān)家按專(zhuān)業(yè)技術(shù)5—7級(jí)每月分別補(bǔ)貼300、200、100元，按年度發(fā)放。
五、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象原則上為全日制普通高校二本院校及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含委培生。具體要求詳見(jiàn)《貴州省獨(dú)山縣2017年事業(yè)單位引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才職位表》（附件1）。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；
2.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件，具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；
3.年齡在18周歲以上(1999年3月7日及以前出生)、35周歲以下(1981年3月8日及以后出生)。對(duì)具有報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1976年3月8日及以后出生)。
4.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；
5.有國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的，期間年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次（試用期人員除外）。
（三）以下人員不得參加引進(jìn)
1.截止2017年3月7日仍未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員；
2.截止2017年3月7日仍未滿(mǎn)服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；
7.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員;
8.在職人員工作期間,年度考核有不稱(chēng)職(不合格)情況的;
9.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
10.在校期間曾受過(guò)處分的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
12.截止2017年 3月7日，為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）的。
六、人才引進(jìn)工作程序
人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名和資格審查、測(cè)評(píng)（面試）、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、審批辦理引進(jìn)手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過(guò)高校就業(yè)信息網(wǎng)、《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn ）、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com）、獨(dú)山就業(yè)服務(wù)微信平臺(tái)發(fā)布。
(二)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下：
1．在獨(dú)山縣開(kāi)展人才引進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
報(bào)名時(shí)間：2017年3月8日至10日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）
報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（獨(dú)山縣國(guó)資大廈五樓）
2．在遵義醫(yī)學(xué)院開(kāi)展校園招聘會(huì)
報(bào)名時(shí)間：2017年3月21日上午9：00至11：30
報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院圖書(shū)館廣場(chǎng)（新蒲校區(qū)）
3．參加第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)
報(bào)名時(shí)間：2017年 3月25日上午9：00至11：30
報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心黔南州獨(dú)山縣展區(qū)