2017年普洱市教育局直屬學校滇西應(yīng)用技術(shù)大學普洱茶學院緊缺人才公開招聘公告

為加快滇西應(yīng)用技術(shù)大學普洱茶學院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2017年普洱市教育局直屬學校滇西應(yīng)用技術(shù)大學普洱茶學院擬面向社會招聘緊缺人才6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

招聘對象和條件

（一）招聘對象

教育行政主管部門認可學歷的全日制研究生及以上學歷，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

1.博士研究生

具有博士學位，有一定教學經(jīng)驗和較強的科研工作能力，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他人員年齡在40歲及以下（1977年1月1日及以后出生）。

2.碩士研究生

取得全日制碩士研究生學歷、學位，并具有全日制本科學歷、學位，有較強的責任心和服務(wù)意識，具備承擔相關(guān)專業(yè)教研工作的綜合素質(zhì)和相關(guān)條件。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他人員年齡在35歲及以下（1982年1月1日及以后出生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）不符合報名條件的情況

1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；

2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生；

3.2017年3月20日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；

（四）戶籍要求

不限。

二、招聘崗位

2017年計劃公開招聘教師6人，專業(yè)分別為：茶學、茶葉機械與維修、應(yīng)用化學、生物化學與分子生物學、企業(yè)管理、旅游管理、項目管理。

三、報名及審核

（一）招聘采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

1.現(xiàn)場報名

時間及地點：

2017年3月22日（周三）09：30-12：00昆明理工大學呈貢校區(qū)體育教學樓3樓。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

網(wǎng)絡(luò)報名時間為2017年3月10日至4月10日。

報名郵箱為： pecxybgs@126.com（請注明“應(yīng)聘專業(yè)+姓名”）

請報考人員將相關(guān)信息及簡歷投到滇西應(yīng)用技術(shù)大學普洱茶學院報名郵箱。網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，提供相關(guān)簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）審核方式采用人工審核的方式進行

2017年6月后畢業(yè)報考人必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到滇西應(yīng)用技術(shù)大學普洱茶學院辦公室進行預(yù)審,再到普洱市教育局復(fù)審。

（三）資格審核解釋權(quán)：由普洱市教育局負責解釋。

四、公開招聘的方法和程序

（一）公開招聘采取面試和試講為主的方法進行。

（二）現(xiàn)場報名

1.學校安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入面試和試講。試講內(nèi)容由專家考核小組指定。

3.面試和試講時間：15分鐘以內(nèi)。

4.面試及試講結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）。

（三）網(wǎng)絡(luò)報名：請報考人員將相關(guān)信息及簡歷投到滇西應(yīng)用技術(shù)大學普洱茶學院的報名郵箱。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名情況商定時間進行考核�？己朔椒ê统绦虬凑宅F(xiàn)場報名的方法和程序進行。

五、考核和體檢

報考人員畢業(yè)后，根據(jù)面試和試講情況等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

（一）考核

報考人員提供畢業(yè)證、教師資格證等證件原件，由用人單位及市教育局負責審核報考人員相關(guān)證件及學籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

（二）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人支付。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱教育網(wǎng)和普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示；公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

七、其他事項

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年、2016年、2017年畢業(yè)的學生。

（二）聯(lián)系電話

普洱市教育局                 0879—2123085

滇西應(yīng)用技術(shù)大學普洱茶學院   0879—2209325

（三）查詢網(wǎng)站

普洱教育信息網(wǎng)（www.puerjy.cn）

普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

滇西應(yīng)用技術(shù)大學網(wǎng) (www.wyuas.edu.cn)

滇西應(yīng)用技術(shù)大學普洱茶學院網(wǎng)（www.pecxy.com）

（四）其他要求

1.應(yīng)聘人員所學專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

3.聘用人員上崗后，享受正式教師待遇。

    4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負責。

5.有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試及試講或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

八、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

普洱市教育局

2017年3月3日