2017年額敏縣面向社會公開招聘農(nóng)村學(xué)前雙語教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)額敏縣農(nóng)村學(xué)前雙語教師隊(duì)伍建設(shè)，為全縣幼兒應(yīng)入盡入工作及時補(bǔ)充雙語幼兒師資力量，經(jīng)縣委、政府研究決定面向社會公開招聘農(nóng)村學(xué)前雙語教師180名。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及形式
共招聘180名農(nóng)村學(xué)前雙語教師，采取聘任制（實(shí)行兩年一聘）。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
全日制普通大中專學(xué)校應(yīng)屆及歷屆畢業(yè)生（學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先）。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行良好，志愿從事農(nóng)村學(xué)前教育工作。
3.年齡在40周歲及以下（1977年1月1日及以后出生）。
4.身體健康，體貌端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷及教師資格證要求：
（1）中專畢業(yè)生必須是學(xué)前教育類專業(yè)；
（2）非師范類院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生必須持有教師資格證或教師資格認(rèn)定條件。（暫未取得教師資格證但已具備教師資格證認(rèn)定條件的考生，需在正式上崗任教后一年內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書）。
6.招聘崗位性別、民族要求，漢語水平或普通話水平要求：
（1）招聘崗位民族、男女不限；
（2）母語為漢語報考人員的普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上，母語為非漢語報考人員的漢語水平須達(dá)到MHK三級乙等及以上水平。
7.有下列情形的人員，不得報考：
受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間：2017年3月11日10時-3月20日20時（北京時間）
2.報名地點(diǎn)：額敏縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳
3.報名方法：報考人員持《2017年額敏縣面向社會公開招聘農(nóng)村學(xué)前雙語教師報名表》（網(wǎng)址鏈接http://www.xjem.gov.cn/請?jiān)陬~敏縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示公告欄內(nèi)下載，自行打印填寫）并攜帶（1）本人身份證原件；（2）畢業(yè)證原件（對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，在資格審查時須提交由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的、可于2017年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式）；（3）在有效期內(nèi)的MHK等級證書、普通話等級證書原件；（4）教師資格證原件（學(xué)前教育專業(yè)的考生可推遲一年取得，非師范類院校的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生須現(xiàn)場提供，或提供教師資格認(rèn)定條件所需相應(yīng)證件）；（5）近期免冠一寸正面證件照2張。（以上證件均需提供一份復(fù)印件）。
4.報名過程與資格審查一并進(jìn)行，考生必須確認(rèn)報名信息真實(shí)有效，資格審查結(jié)果不合格的取消報考資格，并將審查結(jié)果現(xiàn)場告知考生�？忌馁Y格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。資格審查合格者方可進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員于2017年3月22日在報名地點(diǎn)（額敏縣人社局一樓服務(wù)大廳）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（二）筆試
考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，持身份證原件、筆試準(zhǔn)考證，按時參加考試。證件不全的，不得參加筆試。
1.筆試時間：2017年3月25日10：30—12：30（北京時間）
2.筆試試卷統(tǒng)一使用漢語言命題，考試內(nèi)容為幼兒心理學(xué)、幼兒教育學(xué)及師德方面知識�？疾榭忌鷮τ變航逃嚓P(guān)專業(yè)知識的掌握及其應(yīng)用程度。
3.筆試成績于2017年3月27日在額敏縣人民政府公眾信息網(wǎng)、額敏縣人力資源和社會保障局辦公樓進(jìn)行公布，從筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分1︰2的比例進(jìn)入面試。