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2017年福建省三明市市屬中小學(xué)幼兒園新任教師招聘的通告(62名)(1)

時(shí)間:2017-03-13 16:56:45 點(diǎn)擊:

三明市教育局關(guān)于2017年市屬中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘新任教師的通告

根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2017年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2017〕3號(hào))、三明市人社局《關(guān)于核準(zhǔn)2017年全市中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知》和《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào)),特制定2017年三明市屬中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案,具體如下:

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

共有市屬12所中小學(xué)幼兒園計(jì)劃招聘教師62名,具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求,詳見(jiàn)附件《2017年三明市屬中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件;

5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件;

6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1981年3月18日至1998年3月18日期間出生,下同),部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的,以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。2017年所有招聘崗位條件要求詳見(jiàn)《2017年三明市屬中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

7.三明市轄區(qū)內(nèi)在崗在編的公辦學(xué)校教師均不屬于本次招聘對(duì)象,不能參加招聘考試。

三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間、方法要求

1.本科畢業(yè)生。本科及以下畢業(yè)生采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(福建省考試院門戶網(wǎng)站)。網(wǎng)址:www.eeafj.cn,數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試。3月18日-24日,應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi);

2.碩士及以上學(xué)位人員免筆試。碩士及以上學(xué)位人員請(qǐng)于4月10日-4月12日(不含雙休日)到三明市行政服務(wù)中心教育局分中心窗口(三明市教育局)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷應(yīng)聘者,須出具教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的學(xué)歷證明)的原件及本人近期免冠正面1寸照片2張。以上材料須提供原件復(fù)印件各1份。

招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(二)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式,分辨率350dpi左右,規(guī)格100KB以下的彩色數(shù)碼證件照,單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后,可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果,確定無(wú)誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。

4.應(yīng)聘人員必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息,其中:個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫(xiě)起,按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今,對(duì)因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的及未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。

四、招聘辦法

(一)招聘方式

1、筆試。應(yīng)聘人員必須參加由省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)按準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定,符合加分規(guī)定的人員報(bào)考市屬事業(yè)單位的,公共科目筆試卷面成績(jī)按規(guī)定可加分。市教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在5月10日至5月15日(正常上班時(shí)間)內(nèi)向市教育局提交相關(guān)有效證件,逾期視為自動(dòng)放棄加分資格;符合加分規(guī)定的人員名單將于面試前在三明市教育局網(wǎng)站公示公布。符合加分條件的考生包括:

(1)符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定,參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的考生。具體項(xiàng)目包括:“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。

(2)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

(3)曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過(guò)享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生,不再享受各類加分。

2、面試。

(1)面試人選的確定。根據(jù)福建省教育廳(閩教人〔2017〕3號(hào))和三明市公務(wù)員局(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))文件精神,面試由三明市教育局統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試人選,在合格線以上的應(yīng)聘者中按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定。若面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),所有并列人選均為面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。免筆試應(yīng)聘人員與參加筆試人員同時(shí)參加面試。擬聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例達(dá)不到1﹕3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試方案和面試人員將及時(shí)在三明市教育局網(wǎng)站上公示。

個(gè)別崗位招聘人數(shù)與面試考生數(shù)出現(xiàn)1:1比例的需經(jīng)同級(jí)組織人事部門審核同意后方可進(jìn)行面試,面試成績(jī)達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核,如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1:1比例的,該崗位取消面試。

(2)面試人選資格復(fù)核。面試人選確定前,我局將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核,資格復(fù)核主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》?忌Y格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的,在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

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