㈠招聘總成績，按筆試總成績的40%和面試成績的60%加權計算。
㈡應聘崗位如有免筆試人員同時競聘時，招聘總成績以面試成績計算。
㈢招聘總成績相同時，應聘者名次按筆試總成績從高分到低分排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，應聘者名次按加試面試的成績排列。
六、體檢、考核、公示和聘用
（一）體檢
1.體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中按筆試和面試的綜合成績從高到低的順序依次確定。
2.體檢對象屬于三明市以外在職在編人員的，在資格復核時須提供所在單位行政主管部門同意報考證明，或解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。
3.體檢標準：參照教師資格現行體檢標準執(zhí)行；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
4、報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
5.體檢的組織。體檢由市教育局統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為市級綜合性醫(yī)院。具體事宜另行通知。
（二）考核。體檢結果公布后，三明市教育局將組織人員對面試、體檢均合格的應聘人員進行綜合考核，應聘人員應在規(guī)定時間內及時提供相關政審考核材料。應聘人員未配合我局在規(guī)定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。
考核將采取談話、查閱檔案、學歷（學位）等資格條件驗證、調查等方式進行，主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現等方面的情況。考生應提供學歷證、學位證、畢業(yè)生報到證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、體檢表、協(xié)審表（應屆畢業(yè)生免協(xié)審）等相關有效證明材料的原件、復印件報三明市行政服務中心教育局分中心窗口（三明市教育局）。
（三）公示和聘用
1.招聘單位及主管部門嚴格按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及招聘成績、綜合考核和體檢結果，按照應聘人員的考試總成績從高分到低分依次選擇公布的具體應聘學校崗位。
2.擬聘人選確定后在三明市教育信息網和市人社局網站進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經公示合格的，按程序報市人社局核準，用人單位按有關規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同，實行合同管理。新招聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。
3.新聘人員在市人社局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
七、其他事項
（一）應聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應聘人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
（二）福建省教師招聘網和三明市教育信息網是發(fā)布公開招聘相關信息和與報考者聯系的主要渠道，請報考者注意經常登陸網站了解最新通知等考試信息。應聘人員在本次招聘考試過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：
1.網上咨詢。登陸福建教師招聘網的“在線咨詢”欄目進行留言咨詢。
2.電話咨詢。網上報名、繳費等相關問題請咨詢省教育考試院自考處（0591-86215690）或信息處（0591-86215662）。；招聘工作政策等方面問題，請咨詢三明市教育局人事科（聯系電話:0598-8222954）。
八、紀律和監(jiān)督
1.應聘者應提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經查實取消錄用資格，責任自負。
2.嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。
3.市教育紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
市教育局監(jiān)察室電話：0598-8224892
本方案由三明市教育局負責解釋。
2017年2月28日
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