石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合崗位需求，石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員（詳見職位附表），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有北京市常住居民戶口；
2、遵守憲法和法律；具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、應(yīng)聘高中教師崗位應(yīng)具有高中及以上教師資格證書；應(yīng)聘初中教師崗位應(yīng)具有初中及以上教師資格證書；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書；應(yīng)聘幼兒園教師崗位應(yīng)具有幼兒園及以上教師資格證書；應(yīng)聘教師系列外的其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的執(zhí)業(yè)資格；
6、年齡條件的計(jì)算方法為：45歲及以下指1972年1月1日（含）以后出生，40歲及以下指1977年1月1日（含）以后出生，35歲及以下指1982年1月1日（含）以后出生，30歲及以下指1987年1月1日（含）以后出生，25歲及以下指1992年1月1日（含）以后出生；
7、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
二、招聘程序
（一）報(bào)名受理
此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
（1）畢業(yè)生職位：報(bào)名時(shí)間為2017年3月22日，報(bào)名地點(diǎn)為各單位，詳情請(qǐng)電話咨詢報(bào)考單位。
（2）非畢業(yè)生職位（社會(huì)招聘職位和不限職位）：報(bào)名時(shí)間為2017年3月21日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00，報(bào)名地點(diǎn)為石景山區(qū)八角西街95號(hào)石景山教育分院南樓（詳見樓內(nèi)示意圖）。
2、報(bào)名須持材料：
（1）報(bào)名表（網(wǎng)絡(luò)下載,見附件）；
（2）身份證、戶口本（卡）原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門蓋章）和成績單（學(xué)校教務(wù)部門蓋章）原件及復(fù)印件；
（4）本人近期1寸免冠照片2張；
（5）本人教師資格證書原件及復(fù)印件，或“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”原件及復(fù)印件(須在2017年6月30日前取得教師資格證書，如2017年6月30日前未取得相應(yīng)的教師資格證書,自動(dòng)取消錄取資格)；
（6）崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷和年限的證明；
（7）報(bào)考職位要求的其它相關(guān)材料；
（8）戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，需在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門出具證明。
3、報(bào)名流程：
招聘單位對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格初審，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：
筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，重點(diǎn)考察招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。教師職位為教育教學(xué)通識(shí)類考試；會(huì)計(jì)職位為專業(yè)知識(shí)（可以使用計(jì)算器）；其他職位為行政職業(yè)能力測試。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
詳見準(zhǔn)考證。參加筆試人員憑本人居民身份證及準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，提前15分鐘入場完畢。考場分布圖詳見考場院內(nèi)張貼。
3、成績查詢：
筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在“石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站”進(jìn)行公布（http://www.sjsedu.net.cn）。
（三）面試
面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試將全程錄像。
面試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員；參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.sjsedu.cn/）公布面試和綜合成績，以及進(jìn)入體檢、考察人員名單。面試及綜合成績?cè)谑吧絽^(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站上公示7天。
（四）考核、體檢和公示
招聘主管單位組織考核、體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢考察人選進(jìn)行體檢、考察，體檢考察不合格的，按綜合成績順延至下一人。
考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在“石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站”（http://www.sjsedu.net.cn）上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
附件：
1、《石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員職位表》
2、《石景山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》.rar
石景山區(qū)教育委員會(huì)
二○一七年三月十三日