貴州省從江縣事業(yè)單位2017年高層次和急需緊缺人才引進實施方案

為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》和從江縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)研究，2017年決定公開引進事業(yè)單位高層次人才17名、急需緊缺人才20名。為做好此次人才引進工作，特制定本引進實施方案。

一、組織領(lǐng)導

此次人才引進工作由貴州省中共從江縣委組織部、貴州省從江縣人力資源和社會保障局牽頭，縣編制、衛(wèi)計、教科等部門統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件。

四、引進對象及條件

（一）引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2.年齡在18周歲以上（1998年1月1日及以前出生），35周歲及以下（1981年1月1日及以后出生）；中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學歷學位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1976年1月1日及以后出生）；博士研究生學歷學位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1971年1月1日及以后出生）。部分職位有年齡限制（詳見附件）；

3.具有國家承認的學歷（崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高�！钡�，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷），并具備擬報考職位要求的資格條件；

4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定；

（二）以下人員不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員（含參加2016年、2017年度計劃已簽約的）；

5.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止當前報名時止）；

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、引進程序

此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格審查及面試（面談、專業(yè)測評）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過從江縣人民政府網(wǎng)（http://www.congjiang.gov.cn/）發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。該網(wǎng)站是本次人才引進工作信息發(fā)布指定官方網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站消息。

（一）報名

本次人才引進工作采取現(xiàn)場報名的方式進行，具體安排如下：

1.醫(yī)學類專場招聘：

3月17日廣西醫(yī)科大學（南寧）

2.教育類專場招聘：

3月18日陜西師范大學（西安）

3月20日西南大學（重慶）

3.醫(yī)學類、教育類、綜合類崗位招聘：

3月25日-26日，第五屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場（貴陽國際會展中心）

報名點安排詳見附表，具體職位以現(xiàn)場報名時公布職位數(shù)為準。

本次人才引進將按各報名點（面試點）面試時間先后順序進行，在前一報名點（面試點）已招滿計劃的職位，在后一報名點（面試點）將不再招聘。

報考者應(yīng)留下準確聯(lián)系電話號碼，并保持通訊暢通。

（二）資格審查

資格審查按照分級負責原則、采取現(xiàn)場報名審查方式進行。由從江縣組織、人社部門牽頭組織實施。資格審查合格人員按本方案規(guī)定進入考試環(huán)節(jié)。

各單位按照本《實施方案》和報考者填寫的《報名表》，對其是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報考者，由負責資格審查的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)審查不符合報考條件的考生，取消其進入考試環(huán)節(jié)資格。經(jīng)資格審查后，通過審查人員人數(shù)低于引才計劃數(shù)的職位減少引才計劃數(shù)；無報考者通過資格審查的，該崗位取消。

被減少或取消的崗位，可到下一報名點繼續(xù)使用。

報考者參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書、學位證書（2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、國外學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、有效第二代《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)持所在單位及其主管部門同意報考證明。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違法違紀、材料不全、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘和聘用資格。

資格復審時間和地點另行通知。