按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》(煙人〔2007〕58號)的有關規(guī)定，根據(jù)工作需要，2012年萊陽市教育類事業(yè)單位擬面向社會公開招聘70名教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
報考人員應具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
(三)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備從事教育教學工作的素質(zhì)和相關技能;
(四)身體健康，符合崗位聘用體檢標準，年齡不超過30周歲(1982年1月1日以后出生);
(五)招聘對象
1、農(nóng)村義務教育中小學教師(不含街道辦事處)：
具有山東省常住戶口的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制師范類本科及以上文化程度畢業(yè)生;或具有萊陽常住戶口的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制師范類�？飘厴I(yè)生。
2、特殊教育學校教師：
具有山東省常住戶口的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制師范類�？萍耙陨衔幕潭犬厴I(yè)生。
(六)招考崗位所需其他資格條件。
填報的學歷證書所載專業(yè)應與崗位專業(yè)要求相同或相近;參加報考的留學回國人員報名時須提交國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料;定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的報考人員需要用人單位或行政主管部門出具同意報考證明;中小學教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發(fā)<公務員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)[2011]31號)和黨政領導干部任職回避有關規(guī)定，報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在單位或崗位。
在讀全日制普通高等院校生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、2009年至2012年在各級公務員和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定實施了考試作弊行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能報考。其中，在讀全日制院校生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位設置和條件詳見《萊陽市2012年教育類事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》(附件)。報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到3倍比例的崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃，將核減指標調(diào)劑到報考比例高的學科。個別緊缺專業(yè)崗位達不到招聘比例的，經(jīng)招聘工作領導小組研究可放寬報名比例。
三、招聘辦法和程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間和地點
7月7日-9日，萊陽市人力資源和社會保障局三樓會議室。
2、報名辦法
報名采用現(xiàn)場報名的辦法，應聘人員每人限報一個招聘崗位。報名時需攜帶本人畢業(yè)證和學位證(留學回國人員須提交國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料)、身份證、家庭戶口本或戶籍證明等原件及復印件、近期一寸同底版免冠彩色照片3張。已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員還應提交用人單位或行政主管部門出具的同意報考的證明，定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，中小學教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信。報名資格審查合格的，每人繳納筆試考務費80元，在規(guī)定時間內(nèi)領取筆試準考證。
按照有關規(guī)定，煙臺市生源參加我省統(tǒng)一招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學生志愿服務西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等服務基層項目的高校畢業(yè)生服務期滿2年，年度考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的)應聘萊陽市事業(yè)單位的，可以報考我市面向服務基層項目人員的定向考錄崗位。除我省統(tǒng)一組織招募和選派的服務基層項目人員外，其他人員不得報考我市定向考錄職位。符合報考條件的服務基層項目人員3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募的)報考的，筆試成績加10分，其中符合定向招聘崗位條件的人員，報考定向或非定向崗位均不再享受加分政策;已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘和筆試加分政策。駐我市部隊現(xiàn)役軍官隨軍家屬，隨遷后沒有工作單位的，報考萊陽市事業(yè)單位，筆試成績加2分。
報考定向考錄崗位和符合加分條件的人員攜帶有關材料的原件及復印件在報名時進行提交審核，有關材料包括：基層服務畢業(yè)生除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人事(人社)部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人事(人社)部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料;隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊團以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準隨軍報告表。審核無誤的，在萊陽人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布，公示無異議后實施加分。未在規(guī)定時間辦理加分審核手續(xù)以及有關證明材料不全的，不予加分;弄虛作假的，查實后取消聘用資格。
定向招聘崗位應聘人數(shù)達不到3倍的，按1:3的比例相應核減招聘計劃，招聘計劃調(diào)劑到面向社會招聘崗位。其中已報考被取消招聘計劃的定向崗位的人員，報考人員可重新報考符合招聘條件的面向社會招聘崗位，并按規(guī)定加分。
農(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員免收考務費，上述人員須在報名時攜帶有關證明材料辦理確認和減免手續(xù)。證明材料包括：城鎮(zhèn)低保家庭大學生，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及復印件;農(nóng)村特困大學生，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。免費考生報名時提交相關材料，證明材料出具不全的不予確認。
3、資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。無論哪個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或其他有違反招考規(guī)定行為的，隨時取消資格。
(二)筆試
筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識兩科，綜合知識考試內(nèi)容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)等;專業(yè)知識考試內(nèi)容農(nóng)村中小學教師為所報科目高中知識，特殊教育學校教師為高中語文。筆試總成績按綜合知識和專業(yè)知識4：6的比例百分制計算(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
筆試時間：7月18日
(三)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績確定合格分數(shù)線，在筆試合格線內(nèi)由高分到低分，分招聘崗位，按以下比例確定進入面試范圍人選：崗位招聘計劃4人(含)及以下為1：3、5-10人(含)的為1:2、10人以上的為1：1.5，尾數(shù)四舍五入(達不到上述比例的，按實有人數(shù)進行面試)。進入面試范圍的人員均需繳納考務費70元，農(nóng)村特困大學生和城鎮(zhèn)低保家庭大學生免收考務費。
面試由市人力資源和社會保障局組織，主要考察報考人員的業(yè)務能力，面試采取試講初中現(xiàn)行教材的形式，所講課節(jié)現(xiàn)場抽簽確定，準備時間30分鐘，講課時間不超過15分鐘，實行百分制。主要測試報考者的綜合素質(zhì)以及對教學目標的理解把握、教學環(huán)節(jié)的設計安排、教學方法的選擇、語言表達和思維能力等內(nèi)容。講課成績滿分100分(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員宣布。面試成績低于60分的，取消招聘資格。面試時間、地點等相關事宜另行通知。
根據(jù)魯人發(fā)(2008)29號文件規(guī)定，在萊陽市教育系統(tǒng)服務滿2年、考核合格的服務基層項目人員,不參加筆試直接面試。面試成績不低于70分，體檢、考察合格的予以聘用(計劃指標2名)，聘用人員不占用面向社會公開招聘和定向招聘計劃指標。符合條件的報考人員于7月10日在萊陽市人力資源和社會保障局四樓錄用調(diào)配科進行現(xiàn)場報名，報名時需攜帶本人畢業(yè)證、學位證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復印件和縣級以上組織、人力資源和社會保障部門出具的考核材料。經(jīng)萊陽市人力資源和社會保障部門審核確認，在網(wǎng)上公示無異議后組織面試。面試時間、地點等相關事宜另行通知。
四)確定體檢考核人選
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，百分制計算報考人員考試總成績�？荚嚳偝煽兙嬎愕叫�(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人員，體檢考核采取等額辦法進行。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模怨P試專業(yè)知識成績?yōu)闇�，仍不能確定的，則組織專家重新命題進行面試。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關規(guī)定(國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，由人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的報考人員，不予聘用。因體檢不合格造成的人員空缺，從進入同一崗位體檢考核范圍的其他人員中按考試總成績依次等額遞補。體檢所需費用自理(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。
(六)考察。對體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。因考察不合格造成的人員空缺，從報考同一崗位進入體檢考察范圍的其他人員中按考試總成績依次等額遞補。
(七)聘用。體檢考察合格的，在萊陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示后無問題的，同一職位2人及以上的擬聘用人員按總成績依次選擇單位，并在規(guī)定時間內(nèi)報到辦理聘用相關手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。
(八)其他
應聘人員應密切關注萊陽市人力資源和社會保障網(wǎng)，及時了解有關的招聘信息，在報考期間，應保證24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。
公示網(wǎng)址：萊陽市人力資源和社會保障局(www.lysrsj.gov.cn)
咨詢電話：0535-3365512
監(jiān)督電話：0535-3363001
附件： 2012年萊陽市教育類事業(yè)單位公開招聘教師計劃表.xls
萊陽市人力資源和社會保障局
二〇一二年六月二十七日