為進一步深化教育人事制度改革，建立科學、規(guī)范、公正的用人制度，促進教育均衡發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關(guān)于加強和完善中小學幼兒園教職工編制管理意見的通知》（黔府辦發(fā)〔2011〕79號）、《松桃苗族自治縣教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃（2011—2015年）》（松府通〔2011〕51號）精神，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。為確保招聘工作有序進行，特制定本工作方案。
一、指導思想和原則
（一）指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步深化教育人事制度改革，多渠道引進合格教師，逐步解決我縣師資緊缺的問題，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，全面提高我縣教育教學質(zhì)量。
（二）基本原則。
1.堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2.堅持按需設崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)的原則。
3.堅持教師資格和學科專業(yè)相結(jié)合的原則。
4.堅持筆試、面試、試教、考核和試用相結(jié)合的原則。
二、崗位設置
（一）幼兒教師30人、小學教師150人、初中教師100人、中職教師10人。
（二）各專業(yè)崗位設置見附表。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象。
1.幼兒教師。
我縣未就業(yè)且取得幼兒教師資格證的全日制師范類幼師專業(yè)的畢業(yè)生。
2.小學教師。
（1）我縣未就業(yè)且取得小學及以上教師資格證的全日制師范類畢業(yè)生。
（2）我縣未就業(yè)且取得小學及以上教師資格證的全日制非師范類大專以上畢業(yè)生。
3.初中教師。
銅仁市未就業(yè)且取得初中及以上教師資格證的全日制普通高校二類本科及以上學歷畢業(yè)生。
4.中職教師。
未就業(yè)且取得高中教師資格證或具有所招聘專業(yè)教師崗位相應資格證的全日制普通高校畢業(yè)生、“211”工程院校畢業(yè)生或碩士研究生。
（二）招聘條件。
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
2.報考年齡要求：考生年齡在28周歲以下（以報名時間為限，下同），碩士研究生年齡放寬到30周歲以下。
3.身體健康。
4.具有報考職位所需其他資格條件。
5.父母戶籍在松桃或本人戶籍于2012年6月15日前在我縣登記入戶的，可報考小學和幼兒教師崗位；初中教師面向銅仁市招考，中職教師面向全國招考。
6.取得初中、高中教師資格證的可報考小學相對應學科教師崗位或普師崗位。
7.報考人員限于應往屆畢業(yè)生，定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和國家機關(guān)、事業(yè)單位在職人員不能報考。
8.違反計劃生育政策的不能報考。
四、發(fā)布招聘公告
在松桃電視臺、《松桃報》、《松桃政府網(wǎng)》等媒體上發(fā)布《松桃苗族自治縣2012年公開招聘教師工作方案》公告。
五、報名
（一）報名時間：2012年7月3日--7月5日。
（二）報名地點：縣教育局。
（三）報名要求。
1.考生只能報考教師資格證相對應的學科教師崗位，小學文科方向、小學理科方向、特師報考普師崗位。
2.考生應出具畢業(yè)證、教師資格證、學位證、有效身份證和戶口簿。已婚的還應出具結(jié)婚證、準生證。
3.服務期滿的“西部志愿者”、“一村一名大學生工程”大學生、“三支一扶”計劃大學生以及農(nóng)村“獨生子女戶”、“兩女結(jié)扎戶”的子女提供相應證件。
4.革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡并受到縣級以上表彰的公民子女，見義勇為并受縣級以上表彰者，由縣民政局或當?shù)嘏沙鏊鶎彶�，并出具相關(guān)證件。
5.交近期正面免冠同底一寸彩色照片3張。
6.報考人員提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。
7.報名費：每位考生收取報名費100元。
六、招聘程序
（一）筆試（100分）。
1.筆試科目及范圍。
（1）幼兒教師崗位：學前教育教材內(nèi)容。
（2）小學教師崗位：報考小學英語、音樂、美術(shù)教師崗位的考相應的小學教材內(nèi)容；報考普師、小學體育、小學信息技術(shù)教師崗位的考小學語文和數(shù)學教材內(nèi)容（語數(shù)合卷各占50分）。
（3）初中教師崗位：考相應的初中教材內(nèi)容。
（4）中職教師崗位：考相應的中職教材內(nèi)容。
2.考試時間及地點。
（1）領(lǐng)取準考證時間：2012年7月13日。
（2）考試時間：2012年7月14日上午9：00至11：00。
（3）考試地點：詳見準考證。
（二）面試、試教（100分）。
1.考生面試、試教資格。
（1）考生筆試成績必須達60分以上（含60分）方能進入面試和試教。
（2）面試、試教人員名額按所報考學科崗位人數(shù)1:2的比例確定。
（3）緊缺學科面試、試教比例達不到1：2的，由縣招聘教師工作領(lǐng)導小組另行研究確定。
2.面試、試教時間及地點。
（1）時間：2012年7月25日。
（2）地點：松桃城區(qū)（學校待定）。
3.報考初中、小學、幼兒教師面試內(nèi)容及要求。
（1）面試內(nèi)容：即興演講（教育教學內(nèi)容）。演講時間5分鐘以內(nèi)。
（2）面試有關(guān)要求：取得面試資格的人員持身份證、準考證進入指定地點參加面試，遲到15分鐘者視為自動放棄面試資格。
4.報考中職教師試教內(nèi)容及要求。
（1）試教內(nèi)容：備課、授課（中職教材）。
（2）試教有關(guān)要求。
①取得試教資格的持身份證、準考證進入指定地點參加試教。
②備課。應聘人員分學科抽簽排序，然后按序號每相隔25分鐘一名考生依次進入備課場地，按學科專家組選定的教材內(nèi)容，實行封閉式備課，撰寫教案。備課時間為2小時，考生備課完畢將教案交工作人員復印后，隨即到指定的教室進行試教。
③上課。上課時間20分鐘。
④報考中職教師參加試教的人員于2012年7月24日下午3：00到指定的地點集中，由縣招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室將組織抽簽；實行分組抽簽，簽中明確授課日期、時間、節(jié)次；授課按順序依次進行，遲到15分鐘者視為自動放棄。
⑤試教按評分標準執(zhí)行（另擬定）。
（三）綜合成績。
1.綜合成績100分。
2.報考中職教師崗位的，筆試占70%，試教占30%；
3.報考幼兒、小學、初中教師崗位的，筆試占70%，面試占30%。
（四）加分。
符合下列條件的，以其中最高一項加分計入總成績，不累計加分。
1.服務期滿的“西部志愿者”、“一村一名大學生工程”大學生、“選聘到村任職”大學生（須服務期滿一年以上）、“三支一扶”計劃大學生，憑證書加5分。報名時持相關(guān)證書原件及復印件各1份，未滿服務期的不享受加分政策。
2.農(nóng)村“獨生子女戶”、“兩女結(jié)扎戶”的子女加5分。報名時持《獨生子女光榮證》、《二女結(jié)扎證》、戶口簿及縣級計生主管部門相關(guān)證明原件、復印件各1份。
3.革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡并受到縣級以上表彰的公民子女，見義勇為并受縣級以上表彰者，加5分。報名時持相關(guān)證書（文件）、戶口所在地派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明原件及復印件各1份。
（五）體檢。
1.體檢時間：另行通知。
2.按照綜合成績從高分到低分的順序和崗位設置情況等額確定體檢人員（體檢費自理）。
（六）考核。
考生以其個人檔案記載的信息為考核依據(jù)，體檢合格人員于2012年8月2日前將個人檔案交縣教育局人事股，逾期不交者視為自動放棄。
（七）公示。
嚴格執(zhí)行公示制度，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)查實有違法違紀行為的，將取消其聘用資格，并嚴格追究相關(guān)人員的責任。
舉報電話：2832123（縣監(jiān)察局）
2836108（縣教育局）
2833119（縣人力資源和社會保障局）
（八）聘用。
1.經(jīng)體檢、考核合格者，從高分到低分依次確定擬聘人員名單，然后報請縣招聘教師工作領(lǐng)導小組審批，由縣教育局行文聘用（缺崗不遞補）。幼兒教師、小學教師由縣教育局按崗位設置情況進行分配，初中教師從高分到低分實行選崗。
2.聘用教師按學校設置的學科崗位進行分配。
3.聘用后必須在聘用學校服務五年以上方能提出調(diào)動申請。
4.安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的試用期為半年，安排在縣城工作的試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，由縣教育局辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，同時被聘用者與聘用學校簽訂聘用合同并報縣教育局審批，送縣人力資源和社會保障局備案，考核不合格者，不予聘用。
5.聘用人員的工資從2012年9月1日起執(zhí)行，教齡按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律要求
招聘工作在縣招聘教師工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下組織實施，并接受社會監(jiān)督。在招聘過程中，堅持原則，遵守紀律，嚴格把關(guān)，所交材料詳實，如有弄虛作假等違紀情況發(fā)生，涉及招聘對象取消考試及聘用資格，對違紀工作人員按有關(guān)規(guī)定視其情節(jié)輕重予以查處。
八、未盡事宜由縣招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定
九、本方案只適用于2012年公開招聘教師工作附件：松桃苗族自治縣2012年公開招聘教師崗位設置情況
一、幼兒教師崗位設置（30人）。
幼師：30人。
二、小學教師崗位設置（150人）。
普師：90人 信息技術(shù)：10人 體育：10人
英語：20人 音樂：10人 美術(shù)：10人
三、初中教師崗位設置（100人）。
語文：8人 數(shù)學：15人 英語：15人 物理：8人
化學：8人 政治：12人 歷史：5人 地理：5人
生物：5人 音樂：5人 體育：5人 美術(shù)：5人
信息技術(shù)：4人
四、中職教師崗位設置（10人）。
信息技術(shù)（網(wǎng)絡工程）：2人 英語：1人
信息技術(shù)（組裝與維修）：1人 體育：1人
音樂：1人 護理：1人
臨床醫(yī)學：2人 藥學：1人