喜德縣人力資源和社會(huì)保障局喜德縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于考核聘用初高中教師的公告
為深化我縣事業(yè)改革和發(fā)展，擴(kuò)大初、高中教師規(guī)模，充實(shí)喜德緊缺專業(yè)人才，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定面向普通高等院校畢業(yè)生考核聘用中學(xué)教師40人。具體考核聘用公告如下：
一、考核聘用崗位及名額
本次考核招聘具體崗位及名額詳見《喜德縣2017年考核聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、考核聘用條件及對象
（一）條件：
①具有中華人民共和國國籍；②具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，立志獻(xiàn)身喜德教育事業(yè)；③具備所報(bào)崗位要求和條件；④具有相應(yīng)崗位教師資格證書或已通過相應(yīng)崗位教師資格認(rèn)定相關(guān)考試。⑤身體健康；⑥年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年4月23日。
（二）對象：
四川師范大學(xué)、西昌學(xué)院、西華師范大學(xué)、四川外國語學(xué)院、四川音樂學(xué)院、樂山師范學(xué)院、綿陽師范學(xué)院等省內(nèi)外高校師范類專業(yè)取得一次性全日制本科及以上學(xué)歷（不含預(yù)科升本科、專升本），符合考核聘用條件的畢業(yè)生；其中喜德縣民族中學(xué)彝語文教師崗位可以適當(dāng)放寬到預(yù)科升本科。
三、考核聘用程序
考核聘用工作按報(bào)名、資格審查、面試考核、資格復(fù)審等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名、資格審查、面試考核時(shí)間：
1、信息公示
考核聘用信息在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)（www.scxd.gov.cn）上發(fā)布；在喜德縣有線電視臺發(fā)布；在縣城張貼紙質(zhì)資料發(fā)布；與院校招生就業(yè)部門接洽后由院校進(jìn)行發(fā)布；
2、報(bào)名考核時(shí)間：
四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)招生就業(yè)處（成都市錦江區(qū)靜安路5號）：4月24日（上午8:40—11:40、下午14:30—17:00報(bào)名、資格審查），4月25日-26日（上午8:40—11:40、下午14:30—17:00面試考核）；
西華師范大學(xué)招生就業(yè)處：4月27日（上午8:40—11:40報(bào)名、資格審查），4月27日下午14:30—17:00及4月28日面試考核簽約；
4月29日四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)招生就業(yè)處簽約。
3、報(bào)名所需材料
2017年畢業(yè)生須由本人持有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)生證、教師資格證（或已通過教師資格認(rèn)定相關(guān)考試成績單）和學(xué)校開具的就業(yè)推薦表、一次性本科證明及大學(xué)期間成績單等相關(guān)證明原件及復(fù)印件（待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消資格），到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名驗(yàn)證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實(shí)填寫《資格審查表》。
2017年以前畢業(yè)生，須由本人持有效期內(nèi)居民身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及畢業(yè)院校出具的一次性本科證明和相關(guān)專業(yè)考試成績通知單等原件及復(fù)印件，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名驗(yàn)證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實(shí)填寫《資格審查表》。
4、資格審查
由喜德縣考核聘用事業(yè)工作人員工作組負(fù)責(zé)資格審查并辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)。
資格審查采用雙方面談或交流提問、查驗(yàn)證件、查看學(xué)籍資料等方式進(jìn)行，報(bào)考人員補(bǔ)考科目不得超過三科。其中，學(xué)歷及錄取批次的審查，根據(jù)當(dāng)年省招生委員會(huì)辦公室編印的（普通高校招生計(jì)劃版）對學(xué)生當(dāng)年錄取批次進(jìn)行認(rèn)真審核。
資格審查工作結(jié)束匯總后，經(jīng)審查合格的考生，由考核聘用工作組通知參加考核。
資格審查將貫穿考核聘用工作的全過程。報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。