根據(jù)《關于紅塔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘有關問題的通知》（玉紅政辦發(fā)〔2003〕6號）和《關于紅塔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員有關事項的通知》（玉紅政辦發(fā)〔2003〕20號）文件精神，結(jié)合紅塔區(qū)教育工作實際，現(xiàn)將紅塔區(qū)2012年公開招聘中小學、幼兒園教師的有關事項通知如下：
一、招聘原則
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；
（二）身體健康；
（三）機關事業(yè)單位在職在編人員須出具單位同意報考證明。
三、招聘崗位、數(shù)額及條件
| 招聘崗位 | 數(shù)額 | 專業(yè)要求 | 戶籍要求 | 學歷要求 | 年齡要求 | 其他條件 |
| 幼兒教師 | 5人 | 學前教育 | 紅塔區(qū) | 全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷 | 年齡在25周歲以下（1987年7月21日后出生） | 須具有幼兒及以上教師資格證書 |
| 信息技術教師 | 5人 | 計算機專業(yè) | 紅塔區(qū) | 全日制普通高等院校本科及以上學歷 | 年齡在35周歲以下（1977年7月21日后出生） | |
| 音樂教師 | 6人（男性3人，女性3人） | 音樂學類專業(yè)及藝術類音樂方向?qū)I(yè) | 不限 | 全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷 | 須具有小學及以上教師資格證書 | |
| 體育教師 | 10人（男性5人，女性5人） | 體育專業(yè) | 不限 | |||
| 美術教師 | 6人（男性3人，女性3人） | 美術及攝影類專業(yè)及藝術類美術方向?qū)I(yè) | 不限 | |||
| 招聘崗位 | 數(shù)額 | 專業(yè)要求 | 戶籍要求 | 學歷要求 | 年齡要求 | 其他條件 |
| 中學英語 | 4人 | 英語專業(yè) | 紅塔區(qū) | 全日制普通高等院校本科及以上學歷 | 年齡在35周歲以下（1977年7月21日后出生） | 須具有初中及以上教師資格證書 |
| 中學歷史 | 12人 | 歷史專業(yè) | ||||
| 中學生物 | 8人 | 生物專業(yè) | ||||
| 小學教師 | 50人（男性25人，女性25人） | 不限 | 紅塔區(qū) | 大專及以上學歷 | 年齡在35周歲以下（1977年7月21日后出生） | 須具有小學及以上教師資格證書 |
相關相近專業(yè)參照《云南省公務員考試錄用專業(yè)（學科）試行指導目錄（2012年修訂）》進行審核。
四、招聘程序
（一）報名事項
1、報名時間、地點
報名時間：7月21日 — 7月22日（8：00 –11：30 14：30-17：30）
報名地點：玉溪市紅塔區(qū)人力資源市場（玉溪市玉興路68號）
2、實行本人現(xiàn)場報名，每位考生限報考一個崗位（報考音樂、體育、美術教師崗位的非紅塔區(qū)戶籍人員，可以委托他人報名）。
3、報名時須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、兩張近期一寸免冠照片及筆試費50元。
考試前兩天到玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)建設股領取準考證。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試綜合成績=筆試成績(50%) + 面試成績(50%)。
1、筆試
（1）筆試時間地點：
筆試時間： 8月2日上午9：00 — 11：30
筆試地點： 以《準考證》注明的地點為準
（2）筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、《新教師崗前培訓手冊》及相關專業(yè)知識的有關內(nèi)容。
2、面試（分崗位進行面試）
面試內(nèi)容：專業(yè)知識、專業(yè)技能及個人綜合素質(zhì)。
根據(jù)筆試成績，擬參加面試人員與崗位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定；擬錄用人員按綜合成績從高分到低分等額確定，進入體檢、考察、錄用程序。體檢、考察合格后，按綜合成績從高分到低分由本人自愿選擇錄用崗位。
中學英語教師、歷史教師、生物教師、幼兒教師和信息技術教師崗位報考人數(shù)與崗位所需人數(shù)達不到3：1的比例時，按3：1的比例核減直至取消該崗位的招聘，核減或取消該崗位的招聘數(shù)調(diào)入到小學教師招聘計劃數(shù)中，報考取消崗位的人員可以重新選擇報考符合報名要求的其他崗位。
音樂教師、體育教師和美術教師崗位報考人數(shù)與崗位所需人數(shù)達不到3：1的比例時，按3：1的比例核減直至取消該崗位的招聘，核減或取消該崗位的招聘數(shù)在音樂、體育、美術教師崗位中調(diào)劑，報考取消崗位的人員可以重新選擇報考符合報名要求的其他崗位。
若同一招聘崗位擬錄用人員最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，并列人員將進行第二輪面試。綜合成績按筆試成績（50%）+第二輪面試成績（50%）計算，并按綜合成績從高分到低分等額確定擬錄用人員，進入體檢、考察、錄用程序。
五、體檢、考察
根據(jù)綜合成績，從高分到低分進行等額體檢、考察，體檢醫(yī)院采用抽簽方式確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消錄用資格；在規(guī)定時限內(nèi)不參加體檢者視為自動放棄錄用資格，實行從高分到低分依次遞補。
六、錄用
對擬錄用人員進行公示，公示時間為7個工作日；擬錄用人員名單公示后如無異議，經(jīng)招考領導小組同意，由紅塔區(qū)人力資源和社會保障局、紅塔區(qū)教育局批準后按程序辦理錄用手續(xù)（試用期1年）。
七、招聘紀律
（一）通知時效。報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時登錄相關網(wǎng)站（紅塔區(qū)人才網(wǎng)、紅塔區(qū)教育網(wǎng)）了解招聘工作的進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。整個招聘工作期間，在紅塔區(qū)人力資源和社會保障局、紅塔區(qū)教育局發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。
（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。
（三）本次招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。
八、本通知由招考領導小組負責解釋。
未盡事宜另行通知
咨詢電話：紅塔區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)建設股：0877-2025135
紅塔區(qū)教育局人事師訓股：0877-2015823
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局 玉溪市紅塔區(qū)教育局
二○一二年七月四日