一、選調(diào)崗位
本次麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一中(。⿲W(xué)選調(diào)教師共11名,具體的招聘單位、崗位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格條件,請登陸以下網(wǎng)站查詢:
麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)、麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、麗水教育網(wǎng)。
二、選調(diào)條件
根據(jù)《麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局關(guān)于教職工調(diào)配工作的意見(試行)》(麗開教〔2012〕43號)文件精神,報名參加選調(diào)的人員需符合以下條件:
。ㄒ唬﹫猿炙捻椈驹瓌t,忠于人民的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康。
。ǘ┰诼毷聵I(yè)編制教師,具有相應(yīng)的教師資格,小學(xué)教師具有?萍耙陨蠈W(xué)歷,初中教師具有本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下(1976年7月13日以后出生),現(xiàn)在本專業(yè)任教3年及以上。縣級以上學(xué)科帶頭人、市教學(xué)名師、市教壇新秀、具有高級職稱年齡可放寬至40周歲(1971年7月13日以后出生)。
三、選調(diào)辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞?BR>
用人標準,采取資格審查、統(tǒng)一面試考核、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下:
。ㄒ唬﹫竺簯(yīng)聘者請于7月13日攜本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證書、原工作單位證明、所屬縣教育局證明、縣級以上各類榮譽稱號證書和獲獎證書等有關(guān)材料原件與復(fù)印件到麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局(地址:麗水市水閣工業(yè)區(qū)綠谷大道238號,郵編:323000,咨詢電話:0578—2600065)510室報名(報名表、身份證明表可在麗水教育網(wǎng)上下載),進行資格審查,應(yīng)聘材料恕不退還。報名人員資格審核合格者,于7月16日下午憑考生身份證,到麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局行政綜合科510領(lǐng)取準考證。
(二)面試:面試形式為模擬課堂,面試采用百分制,合格分為60分。
(三)確定選調(diào)入圍人員:考生面試后,按選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。
。ㄎ澹w檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執(zhí)行;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。
體檢、考察有不合格的,在該崗位(專業(yè))面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
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體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市政府網(wǎng)、麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)、麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)、麗水教育網(wǎng)、公示7工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限及單位崗位空缺情況入崗聘用辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補。
四、本公告由麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)解釋。
附件:1.在職教師身份證明表
2.2012年麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一中(小)學(xué)選調(diào)教師報名表
3.2012年麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一中(。⿲W(xué)教師選調(diào)計劃
麗水市人力資源和社會保障局
麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
二〇一二年七月六日