湖北省水果湖第二中學(xué)2017年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生公告
為了滿(mǎn)足湖北省水果湖第二中學(xué)用人需求，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號(hào)）,經(jīng)湖北省人力資源和保障廳審核,2017年湖北省水果湖第二中學(xué)擬從具有免費(fèi)師范生培養(yǎng)資格的院校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為湖北省水果湖第二中學(xué)，主要職責(zé)是：依照國(guó)家法律法規(guī)，舉辦義務(wù)教育，為水果湖地區(qū)基礎(chǔ)教育服務(wù)，為高一級(jí)學(xué)校輸送合格人才。
二、招聘計(jì)劃
2017年湖北省水果湖第二中學(xué)擬公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生3名。具體崗位及條件詳見(jiàn)后。
三、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵紀(jì)守法，品行端正。
3．具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、具有崗位所需的其他條件。如：普通話(huà)合格證書(shū)、教師資格證書(shū)等。
6、年齡計(jì)算截止日期：2017年4月26日。
（二）招聘崗位及資格條件：
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)（附件：2017年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表）
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1．報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布即日起7個(gè)工作日止
2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
湖北省武漢市武昌區(qū)八一路5號(hào)湖北省水果湖第二中學(xué)辦公室，電話(huà)及傳真027-87122141，聯(lián)系人魏老師13971591929，曹老師13026132129，電子郵件1414997830@qq.com。
（三）報(bào)名要求
1．報(bào)名者攜帶本人簡(jiǎn)歷、有效身份證、免費(fèi)師范生證明、招聘崗位所需畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份，2張近期1寸免冠彩照。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2．外地報(bào)考人員可先將本人簡(jiǎn)歷、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真（或掃描發(fā)送電子郵件）的方式報(bào)名，在進(jìn)行筆試時(shí)提供相關(guān)證件原件。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
（四）開(kāi)考比例
招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1∶3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
六、筆試
（一）筆試時(shí)間：
2017年5月13日（周六）9時(shí)00分——11時(shí)00分（120分鐘）。考試地點(diǎn)為湖北省水果湖第二中學(xué)。
（二）筆試方式：
筆試采取閉卷的方式,內(nèi)容及分值分別是時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容，共30分；招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分，滿(mǎn)分100分。
（三）筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試后一周內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)上公布（http：//www.sgh2z.cn）。
筆試成績(jī)是應(yīng)聘人員進(jìn)入面試的依據(jù)。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試入圍人員若有棄權(quán)者，經(jīng)確認(rèn)并履行必要的手續(xù)后可依次遞補(bǔ)。
七、面試
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
1.面試形式及分值：說(shuō)課，滿(mǎn)分100分。
2.時(shí)間：5月24日（周三）
3.地點(diǎn)：湖北省水果湖第二中學(xué)四樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳
4、面試程序及要求：
（1）面試當(dāng)天上午7:30，考生到候考室抽簽決定面試順序，領(lǐng)取說(shuō)課內(nèi)容及相關(guān)資料，做面試準(zhǔn)備。工作人員向考生宣布面試有關(guān)紀(jì)律要求及考試注意事項(xiàng)。
（2）上午8：30，考官組在主考官的主持下熟悉題本要求和有關(guān)內(nèi)容，做好面試測(cè)試準(zhǔn)備。
（3）上午9：00面試開(kāi)始�？忌闯楹烅樞蛎嬖�，每位考生說(shuō)課時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi)。
（4）評(píng)分、報(bào)分要求
面試考官共7名，其中人社廳委派考官不少于4人�？脊僭u(píng)分后，由工作人員收取考官的評(píng)分并進(jìn)行復(fù)核和統(tǒng)計(jì)，將統(tǒng)計(jì)結(jié)果交監(jiān)督員審核。每位考生的面試成績(jī)按“隔位報(bào)分法”當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)逐一報(bào)出考官評(píng)分、最高分、最低分和最后得分�？忌罱K得分采取“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除5計(jì)算考生的最后得分。面試成績(jī)匯總表由考官當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、70%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
八、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先�？忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢合格的考生由學(xué)校對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省水果湖第二中學(xué)網(wǎng)站（http：//www.sgh2z.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議后，學(xué)校將備案審批報(bào)告、擬聘用人員名單、參加考試筆試、面試總成績(jī)排名、體檢及考察結(jié)果、出現(xiàn)的遞補(bǔ)情況、公示等材料，送省教育廳干部人事部門(mén)審核后，報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案審批。
十、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.hb.hrss.gov.cn）湖北省水果湖第二中學(xué)（http://www.sgh2z.cn）為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，發(fā)布本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息，請(qǐng)考生注意查看。
政策咨詢(xún)電話(huà)：魏老師027-87122141、13971591929
曹老師027-87122141、13026132129
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：15337212388
附件：2017年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
附件：2017年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar