衢州市人力資源和社會保障局 衢州市教育局
關(guān)于衢州市2017年公開招聘幼兒園男教師公告
為認真貫徹落實《衢州市人民政府關(guān)于實施幼兒園配備男教師五年行動計劃的意見》和衢州市幼兒園配備男教師工作會議精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》（衢委辦〔2007〕90號）有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合教育工作實際，現(xiàn)將衢州市2017年公開招聘幼兒園男教師的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
根據(jù)用人單位申報需求，經(jīng)審核，2017年衢州市幼兒園面向社會公開招聘男教師7人（具體計劃詳見附件1）。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍、對象
1.面向全國。
2.男性。
3.大專及以上學歷。
4.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，取得畢業(yè)證書的按社會人員報考。
（二）報考的條件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2.愿意履行教師的義務(wù)，遵守紀律，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正；
3.年齡35周歲以下（1981年5月19日后出生）；
4.身體健康；
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
2017年5月8日由市人力社保局通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、衢州教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzedu.net）向社會發(fā)布招聘信息。
（二）組織報名
1.時間及地點：2017年5月19日至20日上午8：30-12：00；下午2：00－4：00；衢州市實驗學校（地址：衢州市講舍街26號）。
2.報名者需帶材料：
1）《衢州市幼兒園公開招聘男教師報名表》（附件2，一式2份）；
2）身份證(原件及復印件，復印件一式2份）；
3）戶口簿（原件及復印件）；
4）學歷證書（原件及復印件，2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）；
5）崗位所需的其他材料，如：職稱資格證書（原件及復印件）、獲獎證明（原件及復印件）等；
6）一吋免冠近照3張。
3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
4.根據(jù)浙財綜字費〔2007〕7號文件規(guī)定，繳納考務(wù)費每人每科40元。
（三）資格審查
市教育局根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發(fā)放準考證。
報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。
本次招聘按1:3比例開考，招考計劃與報名人數(shù)不足1:3開考比例的崗位，招考計劃將相應(yīng)核減，核減指標數(shù)屆時將向社會公告。
準考證領(lǐng)取時間和地點：考生憑報名費發(fā)票于2017年5月26日上午8:30至下午5:00到市教育局111辦公室領(lǐng)�。ê苫ㄈ�28號2號樓）。
（四）筆試
1.筆試科目為公共知識和專業(yè)知識，滿分為100分，其中公共知識占30%，專業(yè)知識占70%。
2.筆試成績在筆試后15天內(nèi)公布。
3.筆試時間為2017年5月28日。
筆試的命題、考務(wù)工作由市教育局統(tǒng)一組織實施。
（五）面試
1.筆試結(jié)束后，由市人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，對筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計劃總數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實際人數(shù)參加面試。
2.面試以結(jié)構(gòu)化面試（問題答辯）和技能展示形式進行，其中：普通報名對象，技能展示可在籃球、排球、足球、聲樂、器樂、舞蹈、繪畫、手工、講故事、朗誦等10項中任選2項進行展示；特長生報名對象，技能展示內(nèi)容為報名時填報的特長項目1項進行展示。
3.問題答辯和技能展示分值各占50%。
4.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
5.面試的命題和組織工作由市教育局統(tǒng)一組織實施。
（六）體檢
1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數(shù)），然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
2.體檢標準：參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，報考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補。
體檢工作由市教育局按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
（七）考核
進入考核人員現(xiàn)單位是機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位同意考核、調(diào)出的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位報市人力社保局事業(yè)單位人事管理處審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的，該崗位可依次替補。
考核按公務(wù)員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：
1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認定的；
2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的；
3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的；或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；
5.曾被有關(guān)部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；
6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的；
7.近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年；
8.不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；
9.有不適宜招聘崗位其它情形的。
考核不合格可依次替補。
（八）錄用
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后，由市、縣兩級人力社保局按照管理權(quán)限，發(fā)放錄用文件，并限期到市、縣人力社保局事業(yè)單位人事管理處辦理錄用手續(xù)。非師范類人員要求錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未能按時取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定予以辭退。整個招聘過程一個崗位只能遞補一次。錄用手續(xù)辦完后，各用人單位需與錄用人員簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)錄用人員不得調(diào)離錄用單位。
四、有關(guān)紀律
1.本次公開招聘主要信息將在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息一般在該網(wǎng)站“公告公示”欄目公布，請應(yīng)聘者自行留意。
2.事業(yè)單位公開招聘將嚴格按照2006年人事部(第6號)、浙人才〔2007〕184號、浙人社發(fā)〔2012〕194號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執(zhí)行，對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請及時向下述部門反映，以便及時研究處理：3080628（市教育局）、3081906（市人力社保局）。
3.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
附件：1．衢州市公開招聘幼兒園男教師計劃表
2．衢州市公開招聘幼兒園男教師報名表
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衢州市教育局
2017年5月8日
關(guān)于衢州市2017年公開招聘幼兒園男教師公告.doc