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2017年江蘇省鎮(zhèn)江丹陽市教師招聘公告(111名)

時間:2017-05-11 20:06:25 點擊:

丹陽市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年公開招聘教師公告

鎮(zhèn)丹人社事招公告[2017]5號

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,丹陽市人力資源和社會保障局(下簡稱丹陽市人社局)、丹陽市教育局決定,我市教育系統(tǒng)丹陽市實驗學校等62家事業(yè)單位面向社會公開招聘111名教師。

一、報考條件、對象

(一)具有中華人民共和國國籍,應聘者戶籍不限;

(二)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1999年5月31日至1981年5月31日期間出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)全日制普通高等院校碩士研究生學歷不限師范類,對教師資格證書不作要求。

(八)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年公開招聘教師崗位表》(下簡稱《崗位表》)。

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、尚未解除處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家、省和市另有規(guī)定,不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員不得應聘。本次招聘,丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開除)不得應聘。

二、應聘報名

本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行:

1.報名時間:2017年5月22日-5月23日期間工作時間內(nèi)(上午8:30-11:30 ,下午14:00-17:30);

報名地點:丹陽市人才市場二樓招聘大廳(丹陽市云陽路32號,下同)。

2.報名手續(xù)和材料:應聘人員必須攜帶身份證、畢業(yè)證書(2017年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、在校期間所學課程的成績單;取得國外學歷學位人員須提供教育部留學回國人員學歷認證材料)、教師資格證書(2017年畢業(yè)生須在7月31日前取得)應聘所需材料的原件及復印件各1份,交近期免冠同底1寸照片2張,報名費100元,填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(下簡稱《報名登記表》)1份,辦理報名手續(xù),每人限報一個崗位。應聘人員須如實填寫《報名登記表》的各項信息。

3.資格審查:報名受理人員須對照崗位所要求的資格條件,對應聘者所提交的各項報名所需材料的原件(復印件留存)認真進行初審。擬錄用公示前,對應聘人員資格進行復審,復審時如發(fā)現(xiàn)不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消聘用資格并追究相關(guān)責任。

4.崗位核減、取消和補報名:報名截止后,丹陽市教育局匯總填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報名情況匯總表》,報丹陽市人社局審核備案。報名人數(shù)未達到開考比例的崗位,將在丹陽市人力資源培訓網(wǎng)上發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員,可于5月30日下午14:00-17:30,到丹陽市人才市場二樓招聘大廳改報其他符合條件的崗位。

三、考試

考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成(詳見《崗位表》)。本次公開招聘考試的筆試、專業(yè)面試和技能測試,均由丹陽市教育局委托丹陽市人力資源培訓中心,統(tǒng)一組織實施。

(一)考試方法和成績計算

1.崗位001至010由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括:各學科專業(yè)知識 (占比約70%);《教育學》、《教育心理學》(占比約30%)。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序,確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂,面試成績當場通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制,總成績按筆試和專業(yè)面試分別占50%和50%的比例合成計算。

2. 崗位011至014由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括:各學科專業(yè)知識 (占比約70%);《教育學》、《教育心理學》(占比約30%)。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序,確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試,內(nèi)容詳見《崗位表》,專業(yè)面試成績當場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制,總成績按筆試占50%,專業(yè)面試占比50%的比例合成計算。

3.崗位015至016由筆試和技能測試兩部分組成。筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的3倍比例按筆試成績從高分到低分的順序,確定進入技能測試人選(末位同分則一并進入技能測試)。技能測試內(nèi)容主要為崗位所需的技能和操作水平,技能測試成績當場通知考生。筆試和技能測試均采用百分制,總成績按筆試和技能測試分別占30%和70%的比例合成計算。

(二)考試時間及成績查詢

筆試時間初定為2017年6月4日,具體時間和地點詳見《準考證》,考生須于6月2 日上午工作時間內(nèi),憑本人身份證到丹陽市人才市場二樓招聘大廳領(lǐng)取《準考證》。筆試成績在筆試結(jié)束后10工作日內(nèi)在丹陽人力資源培訓中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布,應聘人員憑準考證號碼上網(wǎng)查詢。面試和技能測試時間、地點以面試通知單為準,面試通知單領(lǐng)取另行通知。

各項測試成績均采取百分制(保留兩位小數(shù)),按一定比例合成總成績。

考試總成績最低合格線為60分且筆試、專業(yè)面試或技能測試各單項成績最低合格線為50分,達不到最低合格線者不得進入下一輪測試且不予錄取。

面試或技能測試沒有形成競爭的崗位,考生的面試或技能測試成績不應低于60分。

如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分,以專業(yè)面試或技能測試成績高者入圍;如專業(yè)面試或技能測試成績也相同則加試確定名次。

四、體檢和考察

面試或技能測試結(jié)束后根據(jù)總成績從高分到低分和各崗位擬招人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢時間、地點另行通知,費用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓中心參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》組織實施,考察由丹陽市教育局負責。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的,從成績合格人員中按序依次遞補,聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用手續(xù)

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單,經(jīng)人社部門審核后在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與符合招考條件的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。代碼為001、003、005—014的崗位,按考試總成績由高分到低分的順序,由應聘人員根據(jù)個人意愿選擇聘用單位。(應屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書和教師資格證書原件及復印件,否則取消其錄用資格)。

六、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,邀請人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督,接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀律的單位和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,對提供虛假證件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。咨詢電話:0511—86569065;監(jiān)督電話:0511--86571172、86524609。

丹陽市教育局

2017年5月10日

附件:

丹陽市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年公開招聘教師崗位表.xls

丹陽市教育系統(tǒng)部分單位2017年公開招聘教師報名登記表.doc

 

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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