安順市教育局關于印發(fā)《安順市2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則》的通知
安市教通〔2017〕58號
各縣(區(qū))教育局（教科局、社管局）、編委辦、人社局、財政局：根據《省教育廳省財政廳省人力資源和社會保障廳省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2017〕91號）精神，為做好我市2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）招聘工作，市教育局、市編委辦、市人社局、市財政局聯合制定了《安順市2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則》（見附件），現印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。附件：安順市2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則
聯系人：安順市教育局人事科 趙玲
聯系電話：0851-33223428
安順市教育局
安順市機構編制委員會辦公室
安順市人力資源和社會保障局
安順市財政局
2017年5月11日
附件
安順市2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則
根據《省教育廳省財政廳省人力資源和社會保障廳省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2017〕91號）和《貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法》（黔教師發(fā)〔2017〕95號）的有關精神,為順利完成我市2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘計劃任務，制定本實施細則。
一、目標和任務
1、通過實施國家、縣“特崗計劃”，解決我市農村教師數量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。
2、2017年，全市安排“特崗計劃”650名，其中國家級“特崗計劃”508名；縣級“特崗計劃”142名。
國家級“特崗計劃”設初中崗位126個，小學崗位382個；縣級“特崗計劃”設幼兒園崗位120個，小學崗位22個。
二、原則和要求
1、各縣區(qū)招聘教師要結合當地實際需求，按照學科結構，合理搭配。
2、教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
3、優(yōu)先招聘報考學科與所學專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
4、招聘的教師安排為何種計劃類別（指國家、縣“特崗計劃”）的特崗教師，由縣（區(qū)）教育局根據報考者條件和崗位需求確定。在國家“特崗計劃”指標招聘范圍內，原則上優(yōu)先安排招聘的本科生為國家“特崗計劃”教師。
5、招聘的教師安排在縣以下（不含縣城）農村中小學校（含村小、教學點）和幼兒園（僅指縣級“特崗計劃”）�！按T師計劃”研究生安排在農村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中。
6、“特崗計劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內納入當地教師隊伍管理。
7、各縣（區(qū)）教育局、編辦要預留特崗教師聘期結束后接轉所需編制，不得用于其他渠道的招錄教師，確保接轉工作順利進行。
三、指標安排
國家、縣“特崗計劃”指標安排如下：
西秀區(qū)：200名，國家計劃160名、縣計劃40名。
普定縣：100名，國家級計劃80、縣級計劃20名。
鎮(zhèn)寧縣：80名，國家計劃50名、縣計劃30名。
關嶺縣：110名，國家計劃90名、縣計劃20名。
紫云縣：150名，國家計劃120名、縣計劃30名。
黃果樹：10名，國家計劃8名、縣計劃2名。
具體指標分配詳見附表。
四、招聘對象和條件
（一）國家“特崗計劃”招聘對象和條件
1.以取得相應學科類別教師資格證（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同）的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，可招部分取得相應學科類別教師資格證的應屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。
2.取得相應學科類別教師資格證的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
以上第1、2類報考人員所學專業(yè)與報考學科須一致或相近（相近專業(yè)：參照教育部公布的專業(yè)目錄），年齡均要求在30歲以下（1987年5月1日后出生）。
3.對已取得2017年“碩師計劃”研究生免推資格的貴州大學、貴州師范大學應屆本科畢業(yè)生，由省教育廳統(tǒng)籌考慮，根據研究生入學面試成績、本人自愿及生源地等因素，推薦到今年“特崗計劃”部分實施縣，“碩師計劃”指標含在實施縣的國家“特崗計劃”初中崗位指標中。
（二）縣“特崗計劃”招聘對象和條件
小學：
以取得相應學科類別教師資格證的高等師范院校和其他全日制普通高校應往屆本科和師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生為主，可招少量取得相應學科類別教師資格證的全日制普通高校應往屆非師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生。
以上報考人員所學專業(yè)與報考學科須一致或相近（相近專業(yè)：參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄）。
幼兒園：
報考幼兒教師崗位人員應取得幼兒教師資格證。應取得全日制中等職業(yè)學校幼兒教育類及以上學歷。
以上報考人員（含初中、小學、幼兒園）年齡均要求在30歲以下（1987年5月1日后出生）。
國家“特崗計劃”面向全國招聘；縣級“特崗計劃”招聘生源地范圍由各縣（區(qū)）自行確定。
在編教師（含2014、2015、2016年的特崗教師）不能報考。
五、招聘程序
特崗教師招聘按照公布招聘崗位、報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、培訓等程序進行。
招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件（含國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報考學科與所學專業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結束后，公布第二階段招聘崗位，進入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設面試；第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計，以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負責組織。
第一、二階段報名均采用先網上注冊報名，然后現場審核確認的方式進行。符合報考條件的人員在階段報名時間內登錄“貴州教育網”（www.gzsedu.cn）報名。報名成功后，打印《特崗教師報名表》。另外，在貴州教育網“特崗教師招聘”頁面有關欄目下載、打印《貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》（見附表3）并填寫。有關資訊可關注貴州教育網微信號gzsedu和安順教育網（http://jyj.anshun.gov.cn/）。
（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）
1．報名
“網上注冊報名”時間：2017年5月13-15日。
“現場審核確認”時間：2017年5月17-18日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網上注冊報名”（“碩師計劃”研究生須在本階段報名時間內進行網上注冊報名）后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）到安順學院繼續(xù)教育學院（安順市教育局旁）報名。
（1）本人有效居民身份證（報考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。
（2）相應教師資格證。鑒于我省每年教師資格認定工作要在當年7月中旬才結束，考生（應、往屆）可提供2017年中國教師資格網下載打印的教師資格申報表、國家教師資格統(tǒng)一考試合格證明（2014年以前入學的師范專業(yè)人員除外）、普通話二乙及以上等級證書。
（3）應屆畢業(yè)生的學生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
（4）填寫好的《貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（5）“網上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。
2．資格審查
報考者經資格審查合格后，進入面試程序。對資格審查合格者，“特崗計劃”縣須建立報考檔案。
3．面試及體檢
面試時間：2017年5月20-21日。面試總分為100分,60分為合格。
面試地點：（待定）
體檢時間：2017年5月23-24日。市教育局按國家、縣級“特崗計劃”的類別，以招聘數的1：1.5比例，分學科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行。
4．錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在報考縣落選的，由市教育局根據其填報的第二志愿在本市所轄“特崗計劃”縣及時進行調劑。根據各地調劑后的崗位缺額情況，在省的協(xié)調下，市教育局可對符合國家“特崗計劃”招聘條件的落選考生，根據其調劑志愿進行跨市（州）調劑。
被錄取者（含“碩師計劃”研究生）須在市教育局規(guī)定時間內與“特崗計劃”縣簽訂聘任合同�！按T師計劃”研究生在簽訂聘任合同時，須提交“現場審核確認”時所提交除教師資格證書外的全部材料。凡未在規(guī)定時間內簽訂聘任合同的“碩師計劃”研究生，視為放棄“特崗計劃”和“碩師計劃”錄取資格。報考人員在崗前培訓時，仍未取得畢業(yè)證和相應教師資格證的（“碩師計劃”研究生除外），其簽訂的聘任合同自然解除。
5．上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單
有關縣（區(qū)）教科局（教育局）須于6月6日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。6月8日前須將本縣（區(qū)）第一階段錄取簽約名單（見附表4）和本縣（區(qū)）“特崗計劃”第二階段招聘崗位數(按附表2格式)以電子郵件形式報安順市教育局人事科匯總審核，統(tǒng)一報省教育廳教師工作處,經省審核后于6月12日后在安順教育網和貴州教育網公布。
（二）第二階段招聘
1．報名
“網上注冊報名”時間：2017年6月15-17日。
“現場審核確認”時間：2017年6月19-20日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網上注冊報名”后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）到安順學院繼續(xù)教育學院（安順市教育局旁）報名。
報名須提交的材料：
（1）本人有效居民身份證（報考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。
（2）相應教師資格證。鑒于我省每年教師資格認定工作要在當年7月中旬才結束，考生（應、往屆）可提供中國教師資格網下載打印的教師資格申報表、國家教師資格統(tǒng)一考試合格證明（2014年以前入學的師范專業(yè)人員除外）、普通話二乙及以上等級證書。
（3）應屆畢業(yè)生的學生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
（4）填寫好的《貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（5）“網上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。
2．資格初審
報考者經“特崗計劃”縣教育局資格審查合格后，取得考試資格�！疤貚徲媱潯笨h進行資格審查并簽署意見后，須建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案），并將初審合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表4）報市教育局人事科。由市教育局匯總初審合格人員名單連同本市考務安排于6月22日前報省教育廳。6月23日后，在安順教育網和貴州教育網公示初審合格人員名單，并公布考務安排，供報考者查詢。
3．獲取準考證和查詢考務安排
6月25日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網”和“安順教育網”查詢具體考務安排，并在“貴州教育網”下載、打印準考證。
4．考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質30分。
筆試內容：
報考初中和小學崗位的（不分學段），專業(yè)知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學、勞動技術、綜合實踐學科的考生考生化類試題；報考信息技術、通用技術的考生考數學試題;報考舞蹈學科的考生考音樂試題。專業(yè)知識含高中（中師）至大學階段專業(yè)基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、大專階段教育學和教育心理學基礎知識、2016年9月至2017年5月的國內時事政治。
報考幼兒教師崗位的考學前教育試題。專業(yè)知識主要為中等師范學校學前教育專業(yè)所學知識；教師綜合素質包括幼兒教師職業(yè)道德修養(yǎng)、2016年9月至2017年5月的國內時事政治。
筆試時間：7月2日上午9：00-11：30。
筆試地點：全市設1個考點，報考者必須同時持準考證、身份證到安順市考試。（具體考點待定）
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由市教育局統(tǒng)計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數的1：1.5比例，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。
市教育局于7月10日前將所有報考人員筆試成績及面試人員名單以電子郵件形式（樣式見附表4）報省教育廳教師工作處。
凡未被確定為面試人員的報考人員，應隨時關注網上有關面試人員的增補信息，以便及時遞補面試。
（2）面試
進入面試范圍的報考者須在市教育局規(guī)定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格復審，復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網和安順教育網查詢。
面試于7月18日前完成。未進入面試名單的人員按規(guī)定程序候補。
5．體檢
參加體檢人員按“特崗計劃”縣分報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分，以招聘數的1：1.5比例確定（當考試人數低于招聘數時，則全部進入體檢）。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢須于7月21日前完成。
6．錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按“特崗計劃”縣分類別（指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）、報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分依次進行。報考者被錄取后須與“特崗計劃”縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。
“特崗計劃”縣錄取和簽約工作須于7月26日前完成。
7．上報和公布錄取簽約人員名單
縣（區(qū)）教育局須于7月27日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表4）報市教育局人事科審核匯總，于7月28日報省教育廳。
六、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員（含“碩師計劃”研究生），須于秋季開學前參加由省、市統(tǒng)一組織，縣（區(qū)）教育局具體實施的崗前培訓。具體培訓時間由有關縣（區(qū)）教育局確定。培訓合格后，由縣（區(qū)）教育局發(fā)給《2017年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2017年特崗教師報到證》，按“特崗計劃”縣的規(guī)定時間報到，逾期不到者視為自動放棄，“特崗計劃”縣可依據聘用合同追究其有關責任。
七、有關要求
（一）各縣（區(qū)）教育局必須確保完成今年的招聘任務，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時補錄。
（二）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2．偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3．有其他不符合報考條件的。
（三）特設崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貴州教育網和安順教育網，報考者應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
（四）有關咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85283622
貴州教育網：0851-85941950
安順市教育局人事科：0851-33223428
西秀區(qū)教育局人事科：0851-33226273
普定縣教育和科技局政工股：0851-38221075
鎮(zhèn)寧縣教育和科技局政工股：0851-36226454
關嶺縣教育和科技局政工股：0851-37229284
紫云縣教育和科技局政工股：0851-35237368
黃果樹旅游區(qū)社會事務管理局辦公室：0851-33596095
八、監(jiān)督投訴
市教育局和有關縣（區(qū)）教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。應聘者如發(fā)現招聘過程中有違規(guī)違紀現象，可向市教育局或有關教育局紀檢監(jiān)察部門投訴。
市教育局紀檢監(jiān)察室投訴電話：0851-33355121。
附表：1.安順市2017年碩師計劃與特崗計劃結合實施推薦人員名單
2.安順市2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃學科教師指標分配表
3、貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表
4.貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘統(tǒng)計表