2017年青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等國(guó)家、省和市有關(guān)文件要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，青島市教育局部分直屬學(xué)校面向全國(guó)公開(kāi)選聘15名優(yōu)秀普通高中教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)（不含青島市）財(cái)政全額撥款事業(yè)單位學(xué)校在編在職優(yōu)秀普通高中教師。

二、選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

7.中級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（具有省級(jí)以上稱(chēng)號(hào)的除外）；

8.擔(dān)任一線(xiàn)文化課教學(xué)工作，具有地市級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門(mén)授予的教育綜合性或教學(xué)類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或取得地市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上等次，或出示過(guò)地市級(jí)及以上公開(kāi)課。若夫妻同時(shí)報(bào)考，其中一方上述榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及比賽獲獎(jiǎng)級(jí)別等條件可放寬至區(qū)縣級(jí)。

9.年齡40周歲及以下（1976年5月28日及以后出生），具有省級(jí)以上教育部門(mén)評(píng)選認(rèn)定的教學(xué)或綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，年齡可放寬到45周歲（1971年5月28日及以后出生）。

10.有下列情形的人員不能應(yīng)聘：與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

三、選聘程序和方法

選聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法，通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、考察體檢、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間

5月28日—6月1日，上午8：00—11：30，下午13：30—16：00。

其中5月28日—5月30日為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間,5月31日—6月1日為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名人員須在5月31日、6月1日到選聘單位參加資格審查。

2.報(bào)名方式

（1）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將《青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）以電子郵件方式發(fā)送至選聘學(xué)校的電子郵箱（見(jiàn)附件1），郵件主題注明“報(bào)名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為各選聘單位（見(jiàn)附件1），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

（二）資格審查

資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。資格審查須提交的材料：

1.《2017年青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(本人親筆簽名)；

2.近期1寸同版免冠彩色照片1張；

3.二代身份證原件及復(fù)印件1份；

4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

5.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

6.取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（或公布文件）原件及復(fù)印件1份；

7.近三年(2014－2016)年度考核備案表復(fù)印件1份（加蓋單位公章）；

8.獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)（或公布文件）原件及復(fù)印件1份；

9.應(yīng)聘人員須出具經(jīng)縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意參加應(yīng)聘的證明，對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)選聘單位同意，可在考察體檢時(shí)提供。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試形式為面試，面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由選聘學(xué)校組織實(shí)施。

1.面試方式及內(nèi)容

面試采用說(shuō)課（講課）和答辯相結(jié)合的方式。說(shuō)課（講課）、答辯主要考核選聘崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。

2.面試安排

面試工作安排具體時(shí)間及要求通過(guò)選聘學(xué)校網(wǎng)站（見(jiàn)附件1）于6月2日公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人無(wú)法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。選聘單位根據(jù)初試成績(jī)，按選聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，原則上進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在選聘學(xué)校網(wǎng)站上公布。

3.面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說(shuō)課（講課）、答辯環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。

說(shuō)課（講課）、答辯兩項(xiàng)滿(mǎn)分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

4.面試成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過(guò)選聘單位網(wǎng)站公布。

5.進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

選聘學(xué)校在崗位選聘計(jì)劃總數(shù)內(nèi)根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量及應(yīng)聘人員能力和水平自行確定各學(xué)科的選聘計(jì)劃。面試成績(jī)高于60分的，根據(jù)面試成績(jī)，按選聘學(xué)科人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。其中，按選聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢。

說(shuō)課（講課）、答辯成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)相同的，則按照學(xué)歷、教齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等項(xiàng)目由高到低排序確定。

（四）考察和體檢

進(jìn)入考察體檢范圍人員及考察體檢工作具體安排，在青島市教育局網(wǎng)站（http://www.qdedu.gov.cn/）上公布。

1.考察。選聘單位成立考核小組按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

3.對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中遞補(bǔ)。

（五）調(diào)動(dòng)和聘用

考察體檢后，確定擬聘用人員，并在青島市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由市教育局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)手續(xù)，選聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同（不低于5年），納入選聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇。

四、紀(jì)律

公開(kāi)選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.本次選聘的表格下載、考試安排、成績(jī)公布、體檢等考試相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)登錄青島市教育局網(wǎng)站及相關(guān)選聘學(xué)校網(wǎng)站（見(jiàn)附件1）查詢(xún)。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.工作咨詢(xún)。學(xué)校選聘工作咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

青島市教育局選聘監(jiān)督電話(huà)：0532-81703623。

附件：

1.2017年青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃表.xls

2.青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表、一覽表.xls