2017年鄭州市管城回族區(qū)公開招聘教師公告

為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，提升我區(qū)整體教育水平，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘225名中小學(xué)及幼兒園教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

1、初中教師30名：地理7名、政治4名、歷史4名、化學(xué)3名、英語(yǔ)2名、體育3名、音樂2名、物理1名、數(shù)學(xué)2名、生物1名、語(yǔ)文1名。

2、小學(xué)教師180名：語(yǔ)文56名、數(shù)學(xué)58名、英語(yǔ)20名、體育14名、音樂8名、美術(shù)12名、科學(xué)5名、信息技術(shù)5名、足球2名。

3、幼兒園教師15名。

二、招聘資格和基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正。

2、2016年畢業(yè)未就業(yè)人員及2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,2017年畢業(yè)生應(yīng)于2017年7月31日前取得相應(yīng)資格證書。

3、教師資格證科目和所學(xué)專業(yè)及報(bào)考專業(yè)一致。

4、具有普通話二級(jí)乙等及以上資格（語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上資格）。

5、年齡不超過30周歲（截止為1987年1月1日后生）。

6、報(bào)考初中教師需具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格證；報(bào)考小學(xué)教師需具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格證；報(bào)考幼兒園教師需具備普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，幼兒園教師資格證。

（一）不得報(bào)考的情況

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3、近5年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4、有法律規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的其他情形的。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間。2017年5月31日9:00—6月2日18:00。考生登陸管城區(qū)考試網(wǎng)(http://gc.zhixin-exam.com/)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

2、資格初審。2017年5月31日9:00—6月3日18:00，招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，考生可在填報(bào)信息1日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后至2017年6月4日19:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2017年6月15日9：00至6月16日18：:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

（二）注意事項(xiàng)

1、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，此崗位招聘名額遞減直至取消。對(duì)于崗位取消的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2、考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合考試報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名或者本人所報(bào)崗位和考試科目不相符的，報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試采用閉卷考試方式，滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：測(cè)試應(yīng)試者理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)以及教材教法、班級(jí)管理、新課程理念等。

3、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職兩年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在通過資格審核后于2017年6月7日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00到管城區(qū)人社局（商城路與管城街交叉口向南50米路東）提交項(xiàng)目服務(wù)書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章）及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再受理。

4、報(bào)考者持本人身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)保持一致。

5、筆試成績(jī)?cè)诠艹腔刈鍏^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（二）面試

1、公示面試人員名單：面試資格根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試內(nèi)容：主要采取試講的方式進(jìn)行，滿分為100分。

2、面試資格確認(rèn)：面試前，將組織入圍面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。需攜帶本人身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。留學(xué)回國(guó)人員需攜帶本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件各1份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

3、同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到1:3面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到1:3面試比例要求的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

五、體檢和考察

（一）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

（二）體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

（三）根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾煊捎萌藛挝粎⒄諊�(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、錄取聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后辦理人事代理手續(xù)，人事檔案由區(qū)人才交流中心免費(fèi)代理，期間工資待遇按照國(guó)家規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受管城回族區(qū)教師同等待遇。

擬聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，新聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。聘期內(nèi)有一次考核不合格的，予以解聘。

擬聘用人員分三年（含試用期）辦理正式聘用手續(xù)，每一年辦理正式聘用人員為75名，每年辦理正式聘用人員為用人單位綜合考核成績(jī)排名前75名人員。

七、其他事項(xiàng)

（一）筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本方案由鄭州市管城回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

管城回族區(qū)教體局：0371-66339154、0371-61315609

附件：2017年鄭州市管城回族區(qū)公開招聘教師公告.doc